根據工作需要，結合2016年市編委下達的空編補員計劃，經市人力資源和社會保障局核準，決定面向基層公開擇優選調公務員1名。為確保公開選調工作順利進行，制定本簡章如下：
一、選調職位及數量
本次計劃選調公務員為1人，職位為市質監局機關科員。
二、選調范圍和條件
（一）選調范圍
遵義市所轄縣（市、區）及縣以下機關在編在崗的公務員。
（二）選調條件
1．具有良好的政治、業務素質，品行端正；
2．全日制大學本科及以上文化程度，專業不限；
3．身體健康，年齡在35周歲以下（1980年5月10日后出生）；
4．具有3年及以上在縣及縣以下單位工作的經歷；
5．近3年年度考核均為稱職及以上等次；
6.未受到過黨紀、政紀處分；
7．法律、法規規定的其他條件。
（三）具有下列情況之一的，不得報考：
1．尚在試用期內的;
2．按照有關法律、法規、政策規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
3．正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
4．所在單位不同意參加選調的；
5．2013年5月10日以后新錄用的公務員；
6．法律、法規規定的其他情形。
三、選調組織形式、方式和程序
本次公開選調工作在市人社局和第八紀工委的監督和指導下進行；市質監局成立公開選調公務員工作領導小組，負責公開選調公務員的組織實施；選調工作采取考試與考察相結合的方式，按照發布公告、報名、資格審核、考試、考察、公示、調動等程序進行。
（一）報名、資格初審及加分
1．報名
報名時間為2016年4月26日至5月10日（早上9：00—11：30，下午14：30—17：00），節假日除外。
采取現場報名方式進行，報名地點在遵義市匯川區寧波路市質監局4樓人事教育科，聯系電話：0851-28682120。
報考者委托他人報名的，視同報考者本人報名。
具體步驟為：報考者在市質監局網站下載并如實填寫《遵義市質監局2016年公開選調公務員報名推薦表》（附件1，以下簡稱《報名推薦表》）一式三份，經所在單位審查并同意推薦報考后，在報名期間提交到市質監局。
報考者報名時需提供以下材料：本人有效《居民身份證》、學歷學位證明原件及復印件；個人干部身份證明材料（如：公務員登記表、公務員錄用審批表等）復印件；近三年年度考核表復印件；文字寫作能力、獲表彰等相關業績材料; 本人近期1寸免冠同底版正面彩色照片3張。個人干部身份證明材料和年度考核表加蓋公章并注明與原件相符，委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書。
2．資格初審。收到報考者提交的《報名推薦表》及相關材料后，市質監局人教科現場對報考者進行資格審查。對符合條件的，在《報名推薦表》相應位置簽署意見；對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，向報考者一次性告知。
資格審查貫穿整個選調過程，發現資格不符者立即取消資格。
報名和資格審查結束后，在遵義市質量技術監督局網站（http://zljsjdj.zunyi.gov.cn/）上公布報名人數。報名人數達5人以上（含5人）進行考試，否則中止選調程序。
3．加分
報考者近5年連續三年年度考核獲“優秀”等次的，在總成績上加1分。
符合加分政策的人員下載填寫《遵義市質監局2016年公開選調公務員加分申請表》（附件2），報名時提交，經審核符合加分條件的，在遵義市質量技術監督局網站上公示無異議后予以加分。
（二）考試
考試分筆試和面試,由市質監局公開選調公務員領導小組組織實施。
1.筆試。筆試采取閉卷考試，滿分為100分，重點測試報考者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
2.面試。筆試成績前5名進入面試（含末位名次并列的）。面試采取結構化面試方式和無領導小組討論方式進行，滿分為100分，試題由市質監局按有關規定組織命制，主要測試報考者的基本素質及適應選調職位要求的專業水平和能力。
筆試時間為2016年5月14日（星期六）下午15：00-17：00；地點為市質監局八樓會議室,須帶本人身份證原件、準考證（準考證在5月13日下午5時前領取）。面試時間地點另行通知。
筆試結束后5日內，以在遵義市質量技術監督局網站上公告的方式將成績告知當事人。面試結束后5日內，將考試成績報市公務員主管部門備案，同時在市質監局網站上公告。
（三）成績計算
筆試成績、面試成績和總成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績計算方法為：筆試成績×40%+面試成績×60%+加分
（四）考察
考察工作由市質監局負責組織實施，根據總成績從高到低取3人確定考察人選，考試成績及名次不帶入考察環節。
考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況。
（五）確定選調人員
綜合報考者考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，市質監局黨組擇優確定擬選調人員。如出現特殊情況需要空缺職位的，書面說明情況并報市級公務員主管部門（干部調配部門）批準。
（六）公示及辦理調動
確定擬選調人員后報市公務員主管部門（干部調配部門），并由市公務員主管部門（干部調配部門）在遵義人力資源和社會保障局網站和市質監局網站對擬選調人員進行公示3個工作日以上。
公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續，待查實并做出結論后再決定是否選調。
公示環節取消選調資格是否從考察范圍的人員中遞補擬選調人選由市質監局黨組研究決定并報市公務員主管部門（干部調配部門）備案后進行公示。
公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調的，按規定程序和權限報市公務員主管部門辦理調動審批手續。
四、工作要求和紀律監督
公開選調工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有規定追究其責任，嚴肅處理。
未盡事宜由遵義市質量技術監督局公開選調公務員領導小組研究確定。
咨詢電話：28662627 遵義市公務員局
28682120 遵義市質量技術監督局
監督電話：28981705 遵義市紀委第八紀工委
遵義市質量技術監督局
2016年4月19日
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