根據工作需要，金水區面向社會公開招聘事業單位工作人員125名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘專業崗位、名額及具體要求
此次公開招聘人數為125人，具體招聘專業、人數、資格條件等詳見附件.
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。
（二）遵紀守法，具有良好的品行。
（三）具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。
（四）報名時已取得畢業證、相關資格證等有關證件。
（五）年齡應符合各專業崗位要求，截止日期以相應年份5月1日為準。例如：30周歲以下是指1986年5月1日以后出生。崗位要求的工作年限截止到公告發布之日起計算（如具有2年及以上相關工作經歷是指截止到公告發布之日滿2年）。
（六）具有正常履職所需的身體條件。
（七）有下列情形之一的人員不得報考：
1. 正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4. 現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；
5. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；
6. 有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）報名
本次招聘考試，采取現場報名的方式進行。
1、報名時間：2016年5月4日——5月6日。
2、報名地點：金水區人才中心（紅旗路和衛生路交叉口向南50米路西）。
3、材料：報名時需提供學歷證、學位證、本人二代身份證（或有效期內的臨時身份證）及相關資料原件及復印件各一份，留學回國人員須提交本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份，應試者是在職人員的，須提供所在單位同意報考的證明，《金水區招聘工作人員登記表》一式兩份、并攜帶1寸近期同底免冠照片4張。
4、報名須按招聘崗位填報，每人只允許報考一個崗位，不得填報多個崗位，否則報名無效。
5、本次招聘不收取報名費。
6、準考證的領取時間和地點以金水人才網通知為準（www.jsrcw.gov.cn），未按時領取準考證的視為放棄此次考試資格。
（二）筆試
1、筆試具體時間、地點以準考證打印為準。考生持準考證和本人二代身份證（或有效內的臨時身份證）在規定時間、地點參加考試。
2、筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。筆試一般為公共基礎知識、職業能力測試、寫作。
3、擬招聘人數與報名人數比例達不到1:5的經區公開招聘領導小組批準后，可適當降低開考比例或減少招聘人數，但最低不能低于1:3，如降低后仍達不到要求的減少該崗位的招聘人數，直至取消該崗位的招聘計劃。
4、筆試成績在鄭州市金水人才網公布（www.jsrcw.gov.cn）。
（三）面試
1、進入面試人員按崗位根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1:3的比例確定進入面試人員名單，如達不到比例要求的，經金水區公開招聘工作領導小組研究同意后可降低為1:2的比例，如降低后仍達不到要求的減少該崗位的招聘人數，直至取消該崗位的招聘計劃。進入面試人員名單在鄭州市金水人才網站公布。
2、面試工作采取結構化面試的形式進行。
3、進入面試人員根據面試資格確認的要求，須持本人有效身份證、準考證參加面試。
4、面試時間、地點由金水區公開招聘工作領導小組辦公室確定并通知應試者；逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
5、面試成績和考試總成績在面試結束時當場宣布。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)體檢和考察
1、根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員；參加體檢人員名單及相關要求在面試結束時當場宣布。
2、根據考試總成績和體檢結果，按擬招聘人數1:1的比例確定考察對象；考察內容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。
3、體檢和考察均參照國家公務員體檢的有關標準和規定進行，由區人社局統一組織，體檢費用由考生自理。
4、因放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺，經公開招聘工作領導小組同意，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，考察工作開始時不再進行遞補。
四、聘用及待遇
招聘工作領導小組根據考試成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在金水人才網上公示7個工作日。公示無異議后，按規定辦理相關手續。
（一）聘用人員由區人社局根據崗位需求進行調配，統一實行聘用制管理；不服從分配，視為自動放棄。聘用期限為三年，試用期一年，工資待遇按照國家規定工資待遇標準執行。
（二）在聘期間人事檔案統一由區人社局所屬的人才交流中心免費代理。
（三）聘期內年度考核優秀的，以及連續3年考核合格以上的人員辦理正式聘用手續；3年聘期內有一次考核不合格的，予以解聘。
五、其它
（一）資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假或違反招聘規定的將取消其錄用資格。
（二）根據國家、省、市有關政策規定，我省招募的參加志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的高校畢業生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且每年度考核合格、參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村”計劃服務期滿考核合格的，筆試原始成績加5分。符合加分條件者，需在報名期間提供有關證書證明原件和復印件，逾期不再受理。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）記入誠信檔案的情況：1.報名及資格審查時提供虛假信息的；2.考試過程中有作弊行為的；3.違背考試紀律要求的；4.考察合格后無故自愿放棄的。
（五）本公告由鄭州市金水區公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
報名咨詢：0371-63819830
監督電話：0371-63526284
金水區公開招聘工作領導小組
2016年4月26日
附件：
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