甘孜藏族自治州人力資源和社會保障局
關于甘孜州2016年上半年公開考核招聘部分州級事業單位工作人員的公告
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）和《甘孜州事業單位考核聘用工作人員暫行辦法》(甘府發〔2009〕5號)規定和工作需要，甘孜州人力資源和社會保障局將于2016年5月21日在四川省人才交流中心舉辦甘孜州部分州級事業單位工作人員專場考核招聘會?，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘計劃共21名，所有招聘崗位均納入機構編制管理。
招聘單位、招聘崗位及條件詳見《甘孜州2016年上半年公開考核招聘部分州級事業單位工作人員需求信息表》。
二、招聘會時間地點
（一）招聘會時間：2016年5月21日（09:00—16:00）；
（二）招聘會地點：四川省人才交流中心（成都市小南街99號）。
三、招聘原則及辦法
按照公開、平等、競爭、擇優和專業對口、崗位對口的原則，采取應聘人員直接向州級主管部門招聘組報名。雙向選擇，直接考核審查、現場簽署擬聘協議的辦法進行。
四、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合招聘崗位資格條件要求的畢業生(含2016年應屆畢業生)。
應聘人員所學專業均以畢業證書原件或學習證明原件標注專業為準，所學專業必須與應聘崗位要求的專業完全一致。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.政治立場堅定，維護民族團結和祖國統一，反對分裂；
3.遵紀守法，品行端正，表現良好，無不良反映；
4.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
5.非國家機關事業單位正式在編在冊人員；
6.符合具體招聘崗位要求的其他條件（詳見《甘孜州2016年公開考核招聘事業單位工作人員需求信息表》）；
7.符合有關事業單位公開招聘工作回避規定。
以上應聘條件應同時符合。
有下列情形之一的，不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為嚴重的；
4.有違反有關規定不適宜應聘事業單位的。
五、招聘程序
（一）現場報名
應聘人員于2016年5月21日09:00—16:00同時攜帶以下材料到現場報名：
（1）《甘孜州事業單位公開考核招聘工作人員報名表》一式三份（此表由應聘者自行下載并填寫，貼本人近期2寸免冠彩色證件照）。
（2）二代身份證原件及復印件（不含過期身份證、一代身份證）。無身份證原件的，必須持有效期內臨時身份證或本人戶籍所在地公安機關出具的有效戶籍證明原件及復印件。
（3）畢業證原件、復印件，以及從中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）彩色打印的本人學歷認證報告原件。尚未取得畢業證的2016年應屆高校畢業生，必須出具由學校相關部門出具的學習證明原件，若不能在2016年7月31日前取得畢業證，無條件取消相關資格。
（4）符合崗位特殊要求的相關資格證書原件。
（二）考核審查程序
報名結束，由各招聘組采取筆試、面試的方式考核審查。應聘人數大于招聘名額3倍的崗位采取筆試與面試相結合的方式，應聘人數小于或等于招聘名額3倍的采取直接面試的方式。
其中：應聘甘孜州民族歌舞團聲樂表演崗位和甘孜日報社中國少數民族語言文學（藏語言文學、藏漢翻譯、藏學）崗位的，首先進行專業測試，通過專業測試的應聘者直接參加面試。
（三）擬聘用人員確定
通過考核審查后，由各招聘組按招聘崗位招聘名額等額確定擬聘用人員，并將考核審查材料交甘孜州人才交流和就業服務局人才交流科審查簽署招聘意見，然后將相關材料統一收集交甘孜州人力資源和社會保障局事業單位人事管理科再次對擬聘用人員的資格條件等進行復核，確定擬聘用人員。
《甘孜州事業單位公開考核招聘工作人員報名表》（一式三份）及招聘材料由應聘人員、招聘小組、甘孜州人才交流和就業服務局人才交流科各保存一份。
（四）體檢
擬聘用人員由甘孜州人力資源和社會保障局統一組織在二級乙等以上綜合醫院進行體檢。體檢費由擬聘用人員個人向體檢醫院繳納。體檢項目和體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2010〕19號）執行。其中乙肝檢測項目按照人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。
擬聘用人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，體檢結論以復檢結果為準。因擬聘用人員體檢不合格或放棄造成的缺額，不再遞補。
（五）公示
凡體檢合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會保障局在甘孜人事考試網進行公示。公示時間為7個工作日，公示期間接受監督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有問題的，由甘孜州人力資源和社會保障局組織核實并作出是否聘用的結論。
（六）聘用審批
公示結束，由甘孜州人力資源和社會保障局負責對公示無異議人員所提供材料的真實性進行審查。通過審核確認的人員，取得聘用人員資格，并由甘孜州人力資源和社會保障局統一辦理聘用審批手續，并在規定時間內到各縣或州級主管部門報到。未在規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。
六、聘用管理及最低服務年限
新聘用人員執行國家事業單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務年限是五周年，必須在初始聘用單位服務期限滿五周年后方可按照有關規定申請辦理流（調）動手續。
七、紀律與監督
甘孜州公開考核招聘事業單位工作人員，嚴格按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規定，嚴肅工作紀律，接受社會及有關部門的監督。
本公告由各州級主管部門負責解釋。咨詢電話及監督投訴電話如下：
甘孜州住房和城鄉規劃建設局
咨詢電話：0836-2832163 監督投訴電話：0836-2876055
甘孜州文體廣電新聞出版局
咨詢電話：0836-2835091 監督投訴電話：0836-2835613
中共甘孜州委宣傳部
咨詢電話：0836-2833715 監督投訴電話：0836-2833715
本《公告》同時在四川省人才網、甘孜人事考試網發布。
甘孜州人力資源和社會保障局
2016年4月27日
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