長白山旅游股份有限公司（股票代碼603099）是吉林省首家上市公司，東北地區景區類首家上市公司，近十年來全國范圍內唯一一家景區類上市公司。
注冊資本2.67億元，擁有員工700余人，業務涵蓋了公路客運、貨運，旅游車輛租賃，會務服務，停車場管理，酒店管理、乙醇汽油、柴油銷售等多個領域!是吉林省旅游產業的龍頭企業，長白山保護開發區A級納稅企業！
現為滿足工作需要，公司面向社會和各大院校公開招聘高級管理人員、中層管理人員及部分專業技術崗位人員。
一、招聘崗位
（一）副總經理（擬招聘1人）
1.學歷要求：大學本科及以上學歷，企業管理、酒店管理、旅游管理等相關專業。
2.經歷及能力要求：
（1）熟悉現代企業管理，具有大型酒店項目管理經驗，熟悉酒店設施的功能及規劃，能夠掌控酒店的運營及維護；
（2）具有3年以上五星級酒店高管任職經歷，且有成功案例；掌握現代酒店管理制度，及酒店領域各項法律、法規；
（3）具有較強的決策、判斷能力、經營管理能力、統籌、協調能力；具有處理復雜問題和突發事件能力；具有開拓創新精神，較強的市場競爭意識；
（4）熟練掌握酒店商務英語優先。
（二）酒店事業部部長（擬招聘1人）
1.學歷要求：大學本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業。
2.經歷及能力要求：
（1）具有四星級以上酒店項目管理經驗，能夠根據酒店發展戰略，制定相應管理制度，并監督執行；
（2）能夠掌握酒店內部運營情況，并能對酒店經營決策的過程和結果進行監督；
（3）具有較強的內、外部協調能力及良好的溝通能力，具有較強的責任心；
（4）熟練掌握酒店商務英語優先。
（三）旅行社總經理（擬招聘1人）
1.學歷要求：大學本科及以上學歷，企業管理、旅游管理市場營銷等相關專業。
2.經歷及能力要求：
（1）熟悉旅游市場運作，能夠制定業績目標及經營發展戰略并組織實施；
（2）具有對旅游地進行規劃和開發能力，具有旅游資源、設施、人力資源及旅游景點等進行產品研發及整合能力；
（3）具有較強的洞察力，豐富的想象力和良好的創新能力，善于分析消費心理，能夠根據市場情況及流行熱點制定營銷方案，并能利用網絡、平面媒體等資源組織營銷活動；
（4）有較強的溝通協調能力、出色的人際交往和社會活動能力。
（四）企管企劃部副部長（擬招聘1人）
1.學歷要求：大學本科及以上學歷，計算機科學與技術、電子商務等相關專業。
2.經歷及能力要求：
（1）能夠擬訂和執行公司信息化戰略、IT基礎資源運行流程，并能擬訂網絡信息安全措施。
（2）具有對公司現有ERP系統進行論證能力，具有組織實施公司網站、辦公自動化系統的開發、維護與更新能力；
（3）具有公司CI形象策劃能力、營銷構思及廣告策劃能力；
（4）旅游景區智能化管理平臺的維護、升級與開發能力。
（五）計算機管理人員（擬招聘1人）
1.大學本科及以上學歷，通信、電子工程、計算機等相關專業；
2.掌握一定的服務器操作系統管理技術；
3.熟悉計算機系統結構和軟硬件管理技術；
4.具有豐富的計算機及相關設備操作維護經驗。
（六）法務專員（擬招聘1人）
1.大學本科及以上學歷，民商法學、經濟法學等相關專業；
2.通過司法考試，依法獲得相關職業資格證書；
3.能夠獨立完成法律文件的起草和審核，合同的起草、擬定、審核；
4.能夠進行相關法律培訓，具有良好的語言表達能力，思維敏捷、思路清晰。
（七）文案策劃（擬招聘1人）
1.大學本科及以上學歷，新聞學、廣告學或中文等相關專業；
2.具有1年以上文案工作經驗，較強的文字組織能力和較高的審美水平；
3.了解廣告宣傳片的文字組織、制作流程，了解展覽、展示等市場推廣活動的組織和操作規律。
4.有較強的數據分析、統計能力，工作細致、認真。
（八）審計員（擬招聘2人）
1.大學本科及以上學歷，財務類、審計類等專業；
2.熟悉國家財務政策、會計準則及審計相關法律法規；
3.熟悉公司審計及內控相關流程；
4.具有良好的溝通及書面表達能力，熟練使用辦公軟件及財務軟件。
（九）電氣工程師（擬招聘1人）
1.大學本科及以上學歷，電氣及其自動化相關專業；
2.具有1年以上現場施工經驗，熟悉現場施工工藝，掌握強弱電基礎知識，強弱電規范，熟悉相關材料、設備的各項性能和參數；
3.能夠熟練閱讀結構設計圖紙、管道設計圖紙、機電設計圖紙等相關建筑信息；
4.具有較強的學習能力和溝通能力，熟練運用制圖軟件及辦公軟件。
（十）水暖工程師：
1. 大學本科及以上學歷，暖通、給排水等相關專業；
2.具有1年以上現場施工經驗，熟悉現場施工工藝，掌握工業建筑和商業建筑中水暖部分的工程技術及操作流程；
3.熟練掌握工程項目中給排水及通風空調系統的方案設計，熟練閱讀設計圖紙等相關建筑信息；
4.具有較強的學習能力和溝通能力，熟練運用制圖軟件及辦公軟件。
（十一）土建工程師（擬招聘1人）
1.大學本科及以上學歷，土木工程、工民建等相關專業；
2.具有1年以上現場施工經驗，熟悉現場施工工藝，精通土建工程施工管理和工程結構知識；
3.能夠熟練閱讀工程設計圖紙；
4.具有較強的溝通能力和現場施工能力，熟練運用制圖軟件及辦公軟件。
（十二）人事專員（擬招聘1人）
1.大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業；
2.掌握人力資源各模塊的相關知識，具備良好的日常事務與緊急事務的處理能力；
3.具有較強的溝通能力和公關協調能力，
4.工作細致認真，責任心強，工作計劃性及條理性強，具有開拓精神和團隊精神。
（十三）旅游產品策劃（擬招聘1人）
1.大學本科及以上學歷，旅游管理、廣告學等相關專業；
2.掌握先進獨特的規劃和策劃理念，具有敏銳的戰略眼光和創新的思維能力；
3.獨立工作能力強，能夠獨立完成新產品的方案設計；
4.具有良好的團隊合作精神，責任心強，工作踏實細致、積極主動，有較強的分析、文字撰寫能力。
（十四）平面設計（擬招聘1人）
1.大學本科及以上學歷，廣告學、美術學、計算機等相關專業；
2.具有1年以上工作經驗，掌握廣告宣傳及美術知識，具有較強的主題審美能力。
3.具有較強的計算機操作能力，了解網站設計流程；
4.具有較強的想象力和創造力，工作踏實細致、積極主動，責任心強。
二、報名須知及錄用辦法
（一）現實表現良好，無前科劣跡，本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為，身體健康、五官端正，具有勝任應聘崗位所需要相關專業知識和工作能力，能適應本崗位工作的公民。
（二）招聘采取公開招聘，自愿報名，擇優錄用的原則，統一組織符合條件的報名人員進行面試、筆試。
（三）報名時間：2016年5月8日--5月15日；年齡截止日期：2016年5月7日。
（四）報名方式：郵箱：cbshr1@163.com 聯系人：紀先生，聯系電話：0433-5310277，18643287505。報名人員將簡歷發到郵箱中，標題格式為應聘崗位名稱加姓名即可。（例如：副總經理李XX、內審員張XX等,不按照規則更改標題格式一律不予審查）
（五）資格審查：對所有應聘人員進行資格審查，審查通過人員擇優參加招聘面試。應聘人員有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（六）面試要求：面試擬于5月下旬進行，參加面試時須著正裝，攜帶戶口簿、身份證、畢業證、學位證、報考崗位所需證書原件及復印件各1份，本人近期1寸免冠照片2張、全身正裝照片1張。
（七）筆試擬于五月下旬進行，招聘筆試具體事宜通過電話、手機短信等方式通知。未接到參加考試通知的報名人員，即未進入考試環節，不再另行通知；接到考試通知未參加面試人員，視為自動放棄。
（八）體檢由公司統一組織實施，費用自理。
（九）政審、面試、考試通過，體檢合格后與公司簽定勞動合同。
三、勞動報酬及其他待遇
（一）工資性收入：
副總經理年薪根據業績情況50萬元左右；
酒店事業部部長、旅行社總經理年薪根據業績情況11-13萬元；根據公司全年利潤情況分配綜合績效工資；
企管企劃部副部長根據業績情況8.5-9萬元，根據公司全年利潤情況分配綜合績效工資；
其他崗位年薪根據業績情況5-8.5萬元，根據公司全年利潤情況分配綜合績效工資；
（二）單位設有食堂，為員工提供午餐。
（三）根據工作需要，統一配發工裝及勞防用品。
（四）按國家規定享受帶薪年休假。
（五）工作期間，執行綜合計算工時工作制度。
（六）社會保險待遇，按國家和公司有關規定執行。
（七）被錄用者與公司簽定勞動合同，遵守公司的各項規章制度，否則按公司的有關規定予以處理。
四、特別聲明
公司鄭重承諾，歷次招工均不向校方或中介機構及應聘者本人收取任何費用。凡采取行賄受賄等不正當手段被錄用的，一經發現，予以解除勞動合同，請予監督。
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