為更好的選拔適崗人才，充實射陽縣電子政務中心（以下簡稱縣電子政務中心）人員隊伍，經縣政府批準，縣電子政務中心決定面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員3名，具體事項如下：
一、招錄職位及名額
（一）網站編輯 1名；
（二）網絡管理 1名；
（三）網頁制作 1名。
二、報考條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）適應崗位要求的身體條件，射陽籍戶口，年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
（四）學歷及專業要求見（附件二）。
三、報名
（一）報名時間、方式、地點
報名時間：2016年5月9日至5月11日
報名方式：現場報名
報名地點：射陽縣人力資源和社會保障局三樓（射陽縣人力資源有限公司辦公室）
（二）報名注意事項及資格審查
1.報名材料
報考者報名時須提交下列材料：
（1）交本人近期一寸免冠正面彩照2張；
（2）填寫（附件一）《射陽縣電子政務中心2016年政府購買服務崗位公開招聘工作人員報名登記表》；
（3）身份證、戶口本原件及復印件；
（4）學歷、學位證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
2.本次公開招聘收取報名費100元。
3.報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
四、考試方式、科目、時間和實施辦法
(一)筆試
1.筆試考試科目： 公共基礎知識
2.筆試時間：2016年5月1３日上午8：30—10:30。報名人員應按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
3.準考證領取時間：2016年5月12日上午8：30—11:30，下午14：30—17:30。
(二) 面試
面試時間為2016年 5月14日下午3：00，面試采用結構化面試方式; 根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定面試人選，不足部分按實際人數確定面試人選。
(三)實施辦法
筆試成績按50%、面試成績按50%、計入最終的總成績。
五、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由縣電子政務中心協同射陽縣人力資源有限公司組織考核，并根據考核和體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會保障局網站公示5個工作日，對公示無異議人員，由縣人力資源有限公司為其辦理有關手續，并與其簽訂勞動合同，派遣到射陽縣電子政務中心工作，合同簽訂后不再進行遞補。實行2個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。試用期工資不低于當地最低工資標準，試用期結束后，工資按相應崗位根據《射陽縣機關事業單位購買服務用工薪酬管理辦法（試行）》核定標準執行，同時享受五險一金待遇。新聘用人員在上崗前必須自行解決與原單位的勞動關系。
六、招聘政策咨詢
咨詢電話：0515-69222866 （縣人力資源公司）
聯 系 人：宋 敏
咨詢電話：0515-82358140 （縣電子政務中心）
聯 系 人：崇慶春
七、招聘工作監督
紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0515-82309009
射陽縣電子政務中心
射陽縣人力資源有限公司
2016年4月29日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
