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河南農業大學2016年招聘工作人員(碩士)方案
來源:河南省人力資源和社會保障局 閱讀:942 次 日期:2016-05-03 14:46:55
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根據河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(豫教人[2008]114號)規定,我校擬面向社會招聘工作人員46名,學歷要求均為碩士。現將公開招聘相關事宜公布如下:

一、學校簡介

河南農業大學坐落于中國地理中心河南省省會鄭州市。學校現設20個學院,擁有1個一級學科國家重點學科,16個一級學科省部級重點學科;6個博士后科研流動站,5個博士學位一級學科授權點,25個博士點,80個碩士點,30個專業學位碩士點,84個本科專業(方向)。各類在校生32000多人,涵蓋農、工、理、經、管、法、文、醫、教、藝10大學科門類。

學校占地5000畝,有鄭州市文化路校區、龍子湖校區、許昌校區三個校區。現有教職工1841人。其中教授、副教授等高級專業技術職務702人,博士學位544人;中國工程院院士1人,國家杰出青年科學基金獲得者1人,教育部長江學者特聘教授2人,“新世紀百千萬人才工程”國家級人選8人,省“百人計劃”人選2人,中原學者6人,河南省特聘教授16人;獲國家“中華農業英才獎”專家2人,國家有突出貢獻中青年專家3人,國家骨干教師2人,享受國務院特殊津貼專家41人,農業部現代農業產業技術崗位科學家10人。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立以校長為組長,組織、人事、教務、科技、紀檢等職能部門和用人單位負責人組成的招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責公開招聘的組織實施與協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要,擬招聘46 名碩士。崗位具體要求見附件《河南農業大學公開招聘工作人員(碩士)一覽表》。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.2013、2014、2015年畢業的普通高校畢業生,有特殊要求的崗位除外;

6.崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《河南農業大學公開招聘工作人員(碩士)一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn)、河南農業大學(http://www.henau.edu.cn/)網站發布招聘信息,招聘信息不一致的,以省人社廳網站上發布的為準。發布時間為2016年5月3日至2016年5月11日。

(二)報名和資格審查

報名采用網上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=6,從“碩士報名入口”進入“河南農業大學教師招聘報名系統”進行報名,報名時間為2016年5月9日至5月13日,每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報。報名成功后請記準個人登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示:招聘工作中具體事宜會及時網上發布,請應聘人員隨時關注我校人事處網站http://202.196.80.27/s/56/t/139/main.jspy(若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負)。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料參加應聘。報名和資格審查工作由我校具體用人單位和人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨時取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的,請直接與學校人事處聯系。

聯系人:姚航 聯系電話:0371-63558806

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講、答辯等),在省人社廳、省教育廳指導下,由我校具體組織實施。我校將在學校人事處網站公布考試的相關信息,并及時將成績錄入招聘系統。

(1)筆試。筆試滿分100分,報名碩士崗位的應參加筆試。筆試由我校委托有資質的第三方機構統一命題、統一組織、統一評分。筆試內容為應聘崗位所需的公共基礎知識和高校教師基本素質、能力等。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。

筆試時,招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位人數,變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后,若發現某崗位參加筆試人數不足3人,取消該崗位招聘。

(2)面試(試講、答辯等)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講、答辯等方式進行,主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄音錄像。整場面試結束后現場公布成績,并及時在學校網站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。

面試當天若相關崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場,面試繼續進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

筆試、面試的時間、地點另行通知。

(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考生總成績低于60分者,將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據面試成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳,經省人力資源和社會保障廳審核,審核后在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示,公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)

六、聘用

經公示無異議的人員,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續,其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格,對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應的處理。

監督電話: 0371-63558638(校紀委、監察處)

0371-69691975(省教育廳人事處)

0371-69690289(省人社廳事業處)

河南農業大學

2016年5月3日

附件2:河南農業大學公開招聘工作人員(碩士)一覽表

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