為滿足我縣廣播電影電視事業的發展，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和事業單位公開招聘工作人員的相關規定，結合單位崗位空缺，經縣政府研究同意，面向社會公開招聘23名廣播電影電視專業技術人員。現公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘單位、崗位計劃及資格條件，詳見《紅安縣2016年度公開招聘廣播電影電視專業技術人員崗位計劃及資格條件一覽表》
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵紀守法，品行良好；
（三）具有符合國家或行業規定且能正常履行職責的身體條件；
（四）思想政治素質好，具有符合崗位要求的工作能力；
（五）18周歲以上、40周歲以下（1976年5月1日至1998年5月1日期間出生）；
（六）國家教育部門承認的中專（高中）及以上學歷，且具有報考崗位兩年及以上工作經歷；
注：具有報考崗位工作經歷是指在縣級及以上廣播電視媒體從事報考崗位相關的專業技術工作經歷（網絡運維<崗位代碼08>崗位不限定在廣播電視系統的工作經歷）。工作經歷計算時間截止2016年5月1日。
有以下情形之一者不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或曾被開除公職的；②在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律、錄用紀律行為的；③有犯罪嫌疑尚未查清的；④在校期間受過院系及以上處分的；⑤受到黨政紀律處分尚未解除處分的；⑥未能與原單位解除勞動（聘用）合同的;⑦聘用后即構成回避關系的；⑧法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形。
三、招聘考試程序和方法
本次專項公開招聘工作在政府人事行政部門的指導監督下，以紅安縣廣播電影電視局為主組織進行。整個招聘工作全程接受政府人事行政部門、紀檢監察部門及社會公開監督。
（一）崗位查詢
報考人員可于2016年5月3日至5月11日通過紅安網（www.redhongan.com）、紅安縣人力資源和社會保障網（www.harsj.gov.cn）等網站查詢。
招聘崗位及資格條件見附表。
（二）報名及資格初審
1、報名時間：2016年5月6日至5月11日（上午8:00—11:00，下午14:30—17:00），報名截止時間為5月11日17:00。
2、報名地點: 紅安縣人才交流中心（城關鎮園藝大道168—4號紅安縣人力資源和社會保障局一樓）。
3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，并簽訂誠信承諾書。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考資格；對偽造、涂改證件、材料、信息，或以其它不正當手段獲取報考資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。
報考人員只能選擇一個崗位報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。
4、報名資料：①《紅安縣2016年公開招聘廣播電影電視專業技術人員報名登記表》（見相關網站招聘公告附件）填寫完整后打印，一式三份；②提交畢業證和學位證原件及復印件一份（附加有效學歷認證）；③二代身份證原件及復印件一份（正、反兩面）；④近期免冠無修正白底1寸彩色登記照4張；⑤行政主管部門開具的工作經歷證明一份；⑥報考崗位所需其它資格條件要求的材料原件、復印件（詳見《紅安縣2016年度公開招聘廣播電影電視專業技術人員崗位計劃及資格條件一覽表》）。
5、繳費：通過資格初審的報考人員須按規定（鄂價費字〔2007〕18號、鄂價費規〔2011〕100號文件）繳納筆試考試費50元/科。
6、領取準考證：報考資格審核通過的人員于2016年5月13日（上午8:00—11:00，下午14:30—17:00）攜帶本人身份證，到紅安縣人才交流中心領取準考證。
招聘崗位計劃人數與報名人數應達到1:3的比例；未達到上述規定比例要求的，相應取消或削減該招聘崗位計劃。少數急需緊缺專業的崗位報考人數未達到1:3開考比例的,經政府人事行政部門批準同意，可在征求本人意愿的基礎上，從報考其它崗位同類專業人員中調劑，或適當放寬開考比例。
報考人員未在規定時限內提供報名材料、繳費、領取準考證、參加考試、資格復審、體檢、考察考核等環節的，視為自動放棄報考資格。
（三）招聘考試工作
此次招聘采取考試和考核相結合的辦法，如出現缺考、違紀等情況，其該科考試成績按零分計算。
1、符合特殊崗位（播音主持<崗位代碼03、06>）資格條件的人員，參照《黃岡市直事業單位招聘特殊崗位工作人員實施辦法》（黃人社發〔2013〕21號）文件規定，以考核（面試+技能操作）的方式進行招聘；
①特殊崗位面試時間：2016年5月14日，上午9:00開始。
②特殊崗位面試地點：紅安縣思源實驗學校（紅安縣城南工業園金沙村謝家田）。
③技能操作考核時間、地點：另行公告。
2、符合其它崗位資格條件的人員，采取考試（筆試+面試）的方式進行招聘。
（1）筆試
筆試采用閉卷方式進行，卷面實行百分制。
①筆試內容：綜合理論、專業知識。
②筆試時間：2016年5月14日，上午9:00—11:00。
③筆試地點：紅安縣思源實驗學校（紅安縣城南工業園金沙村謝家田）。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（2）面試
面試實行百分制。
①面試人員確定：按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人選；少數急需緊缺專業崗位面試人數未達到1:3比例的,經政府人事行政部門批準同意，可根據考生申請，從報考其它同類崗位未進入該崗位面試人員中，從高分到低分依次調劑（已進入面試名單的報考人員不參與調劑），或適當放寬開考比例。進入面試人員名單和有關面試事項在紅安網、紅安縣人力資源和社會保障網進行公告。
②面試資格確認：進入面試人員須持筆試準考證連同有效身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、報考崗位所需資格條件要求的材料原件及復印件、近期免冠無修正白底1寸彩色登記照2張到政府人事行政部門進行面試資格確認。資格確認合格者須按規定（鄂價費字〔2007〕18號、鄂價費規〔2011〕100號文件）繳納面試考試費50元/科。
③面試方式：采取結構化面試方式進行，抽調資深專業人員組成評委現場評分，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取平均分的方法計算。
④面試時間、地點：另行通知。
因考生缺考、違紀等原因，導致有效面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位，該崗位招聘計劃不作調減，實行最低面試合格分數控制線。面試分數達到75分以上的（含75分），方能進入考核體檢環節。
（3）綜合成績計算及公示
①特殊崗位考核綜合成績計算：綜合成績（實行百分制，保留小數點后2位）=（面試成績×40%）+（技能操作×60%）。
②其它崗位考試綜合成績計算：綜合成績（實行百分制，保留小數點后2位）=（筆試成績×40%）+（面試成績×60%）。
招聘相關信息在紅安網（www.redhongan.com）、紅安縣人力資源和社會保障網（www.harsj.gov.cn）網站上發布，不另行通知考生，逾期未參加下一輪招聘程序（環節）的，視為自動放棄報考資格。
（四）資格復審
根據考生綜合成績，由高到低依次排序，按各崗位擬招聘計劃人數1：1的比例確定復審對象并進入復審。如特殊崗位出現綜合成績并列時,以技能操作成績高的人員進入資格復審、體檢程序；其它崗位出現綜合成績并列時，以筆試成績高的人員進入資格復審、體檢程序。復審環節由政府人事行政部門組織審核考生學籍（人事）檔案及各類證件等資料，確定體檢人員名單。因資格復審不合格或其它原因取消資格而出現招聘崗位空缺的，按該崗位綜合成績排序依次遞補。
（五）體檢
資格復審環節完成后，組織入選考生進行體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由考生承擔。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄報考資格。因體檢不合格或主動放棄資格出現名額空缺，從考核合格人員中按該崗位綜合成績排序依次遞補；如沒有遞補的，則核減該招聘崗位計劃。
考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提交書面復檢申請，經批準后，到指定醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。
（六）考察和公示
按照德才兼備、以德為先的用人標準，對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配、誠信記錄及報考期間表現等情況進行考察。對考察不合格者，則取消擬聘資格，并按照該崗位綜合成績排序依次遞補。考察合格人員名單將在紅安網、紅安縣人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，如發現并查實有不符合招聘規定的，取消招聘資格，不再遞補。
（七）聘用及人事管理
公示期滿無異議的人員，實行聘用制，簽訂事業單位工作人員聘用合同，首個聘期為5年(含試用期)，試用期為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格或試用期內被證明不符合崗位要求及試用期未滿自動離崗、發現聘前隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。經審批不按時報到者，取消其聘用資格。
四、其它事項
本次招考未盡事宜，另行公告。
咨詢電話：0713-5182343、0713-5249736
紅安縣人力資源和社會保障局
紅安縣廣播電影電視局
附：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
