根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北北方學院附屬第二醫(yī)院2016年擬面向社會公開招聘工作人員21名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北北方學院附屬第二醫(yī)院始建于1951年（原張家口醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院），醫(yī)院座落在古城宣化，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的省屬三級綜合性醫(yī)院。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、技能操作、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
應聘人員應具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3．具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件；
4．適應崗位要求的身體條件；
5．具備符合專業(yè)崗位要求的全日制普通高校統(tǒng)招本科以上學歷學位的2015-2016年畢業(yè)生（個別崗位放寬到2014年畢業(yè)生）。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2016年河北北方學院附屬第二醫(yī)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員21名具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年單位招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年5月3日。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
（一）報名和資格審查。
（1）網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）
（2）其他報名方式。
應聘者可采取現(xiàn)場報名或電子郵箱方式報名，由河北北方學院附屬第二醫(yī)院人事科受理。報名時間：2016年5月4日8：30時—11日12：00時。報名地點及聯(lián)系方式：張家口市宣化區(qū)清遠路92號河北北方學院附屬第二醫(yī)院門診樓五樓人事科（509室）。電話0313-3042236（趙老師）。電子郵箱：hberfursk@163.com。
（3）報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北省省直事業(yè)單位招聘工作人員報名資格審查表》(見附件2)，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、協(xié)議書等有關(guān)材料原件以及復印件、5張近期同底1寸免冠照片，其中2016年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。應聘人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
外地應聘人員可將報名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料的復印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報名。
請應聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（4）資格審查及繳費。由河北北方學院附屬第二醫(yī)院人事科依據(jù)招聘崗位設置的條件進行網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場復審，現(xiàn)場復審時間由我院人事科電話另行通知。通過資格審查考生交納報名考試費100元。
（5）開考比例：本科崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃，轉(zhuǎn)入下次再行招聘；研究生崗位按實際報考人數(shù)參加考試。
（二）筆試和技能操作
1．筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為考生所學的專業(yè)知識。考試不指定考試輔導用書，不特意指定考試范圍。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。
2．筆試時間：另行通知。筆試成績當日在院公示欄張貼公示，隨后在河北北方學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http:/www.bfefy.com.cn )公示。
3.技能操作組織：筆試成績公布后，合格人員均進入技能操作考試。技能操作由技能操作小組組織，人事科協(xié)調(diào)。命題由技能操作小組指派特定人員進行命題，考生所考題目臨時通知，不提前告知，不指定考試范圍。組織及打分紀律同筆試。技能考試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。成績當日在院公示欄張貼公示，隨后在河北北方學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http:/www.bfefy.com.cn )公示。
(三)面試
1.面試人選確定：招聘本科依據(jù)筆試和技能操作加權(quán)成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位總成績并列的都進入面試；招聘研究生按實際技能操作合格人員均進入面試。
2.面試時間和地點：另行通知
3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力等。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。成績當日在院公示欄張貼公示，隨后在河北北方學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http:/www.bfefy.com.cn )公示。
4.資格復審：面試前對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證、職業(yè)資格證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的應聘人員中按筆試和技能操作加權(quán)成績從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成：面試結(jié)束后，按筆試成績、技能考試、面試成績?nèi)糠钟嬎憧荚嚳偝煽儯瑵M分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、技能成績、面試成績分別40%、20%、40%，即總成績＝筆試成績×40%＋技能成績×20％＋面試成績×40％。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。
(四)體檢、考察
根據(jù)考試總成績，按照1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。如考試總成績相同，按照面試成績高者、學歷學位高者的順序確定人選。體檢工作由河北北方學院附屬第二醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由本院人事科對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從總成績報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北北方學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站
(http:/www.bfefy.com.cn )和院公示欄進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
河北北方學院附屬第二醫(yī)院
2016年5月3日
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