根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，我院2016年擬面向社會公開招聘工作人員20名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北機電職業技術學院隸屬于河北省教育廳，是一所以工科為主、文管兼備、門類齊全的國辦全日制普通高等院校,是河北省示范性高等職業院校。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試、專業測試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員的基本條件
應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18-35周歲；博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；
3.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2016年我院擬公開招聘工作人員20名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省2016年省直事業單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業單位公開招聘2016年單位招聘崗位信息表》。
現役軍人、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生、超出擇業期的高校畢業生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
五、招聘程序
（一）報名和資格初審
1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北機電職業技術學院2016年公開招聘工作人員公告》，不接收其他網上方式報名。
2.其他報名方式。考生也可采取現場報名，由學院人事處受理。
（1）報名時間：2016年5月4日上午8時--10日下午6時。
（2）報名地點及聯系方式：河北機電職業技術學院人事處，電話：0319-8769897。
3.報名要求：每名報考人員僅能報考一個崗位。報考人員應如實填寫相關信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
現場報名者須填寫《河北機電職業技術學院2016年公開招聘工作人員報名表》（附件2）可從學院網站(www.hbjd.edu.cn)下載打印填寫，并攜帶本人簡歷報名。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
4.資格初審。網上報名的考生，由學院人事處根據崗位招聘條件和其填報的網上報名信息進行網上審核。現場報名的考生，由學院人事處根據崗位招聘條件和其所提供的相關材料進行現場審核。
（二）招聘考試程序
招聘考試采取筆試、面試和專業測試相結合的方式進行考試。每個環節按一定比例，逐步淘汰、逐步選拔。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷的方式，筆試內容為綜合能力測試，由公共基礎知識和與報考崗位相關的專業知識兩部分內容組成。考試不指定考試輔導用書，滿分100分。
（2）筆試的時間地點及成績排名。我院將在學院網站(www.hbjd.edu.cn)發布，并電話通知考生。
2.面試
（1）資格復審。面試前，我院將對進入面試環節的人選，進行資格復審。經資格復審不符合條件的，取消面試人選資格。依據筆試成績在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
資格復審時，考生需攜帶報名表（學院網站下載打印）、本人簡歷、有效身份證、各階段取得的畢業證書、學位證書、1張近期同底1寸免冠照片、成績單、資格證書、近年來的學術論文、科研業績、獲獎證書等相關材料的原件及復印件。無法提供畢業證和學位證的2016年應屆畢業生，需提供所在院校開具的證明，證明中要寫明考生的姓名、身份證號、所學專業、畢業院校、畢業時間等信息。
（2）面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1:3的比例確定，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試考核；人數達不到1:3比例時，可按實際符合條件的人數確定人選。
（3）面試時間、地點及面試人員名單。我院將提前在學院網站(www.hbjd.edu.cn)發布，并電話通知考生。
（4）面試方式。采取結構化面試方式進行，主要從五個方面對應聘人員進行考核，分別為教育背景、實踐能力、陳述表達、儀表儀態、回答問題。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，滿分100分，最低合格分數線60分。
3.專業測試
（1）專業測試人選確定。進入專業測試的人選，面試成績必須在60分及以上，依據筆試和面試兩部分核算的總成績，按從高分到低分排名，依據計劃招聘人數與進入專業測試人選1：2的比例確定，人數達不到1:2時，可按實際符合條件的人數確定；比例內末位總成績并列的都進入專業測試。具體核算：本環節成績＝筆試成績×40%+面試成績×30%。
（2）專業測試時間、地點及專業測試人員名單。我院將提前在學院網站(www.hbjd.edu.cn)發布，并電話通知考生。
（3）專業測試形式。根據招聘崗位的不同而不同，專業技術崗位以試講的形式組織考核，管理崗位以技能考核的形式組織考核。
試講方式。試講主要從八個方面對應聘人員進行考核，分別為教學文件、教學內容、教學方法、語言表達、板書、儀表儀態、教態、教學效果。試講成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為試講成績，滿分100分。
技能考核方式。根據不同的招聘崗位，加試不同類型的技能考核。技能考核成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為技能考核成績，滿分100分。
4.招聘考試總成績及擬聘用原則
（1）招聘考試總成績。按筆試成績、面試成績、專業測試成績三部分計算，滿分 100分。其中，筆試成績占40%，面試成績占30%、專業測試成績占30%，即招聘考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×30%＋專業測試成績×30％。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
（2）擬聘用原則，按考試總成績從高分到低分排名，依據招聘人數截取，若考試總成績相同，面試成績高者確定人選，并在學院網站(www.hbjd.edu.cn)公示。
(三)體檢、考察
所有擬錄用人員須參加學院統一組織的體檢，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
(四)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.gov.cn)、學院網站（www.hbjd.edu.cn）公示，公示期7個工作日。
(五)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會保障廳網站（www.hbrsw.gov.cn）面向社會公開發布招聘信息；通過學院網站（www.hbjd.edu.cn）公布進入各環節時間、地點及人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0319-8769897（河北機電職業技術學院學院人事處）
監督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）
河北機電職業技術學院
2016年5月3日
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