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2016年西安秦蒙物流有限公司招聘簡章
來源:蓮湖區(qū)人力資源服務網(wǎng) 閱讀:1593 次 日期:2016-05-04 15:56:01
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西安秦蒙物流有限責任公司,西安至內(nèi)蒙專線的領導者。公司成立于1997年。在西安擁有多家分公司,18年來秦蒙員工在總經(jīng)理王晶以及副總經(jīng)理黨斌先生的帶領下始終居于西安物流行業(yè)的佼佼者,秦蒙員工秉承著“敬業(yè)、務實、創(chuàng)新、負責”的態(tài)度,為客戶提供“誠信、快捷、安全、經(jīng)濟”的服務。現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,特招聘以下崗位:

1.物流專員:20名(限男性)

薪資待遇:2600--3000元

崗位職責:從事單證的制作,辦理貨物運輸手續(xù)。

任職資格:吃苦耐勞,積極進取,有責任心,服從管理。具有一定的穩(wěn)定性,愿意長期從事物流行業(yè)。

2.財務經(jīng)理:薪資待遇:(面議)

崗位職責:能夠帶領團隊,以及培養(yǎng)新人定時上交公司所需所有財務報表。(試用期合格后薪資另議)

主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務計劃;

利用財務核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算;

對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算;籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

3.人事主管:1名

薪資待遇:3000----4000(試用期90%發(fā)放)

崗位職責:根據(jù)公司需求制定招聘計劃,開拓招聘渠道,完成公司人員需求,薪酬體系的建立與完善,制定新員工的培訓計劃等...........

任職資格:本科以上學歷,人力資源相關工作3年以上工作經(jīng)驗,,熟悉人力資源6大模塊,具有一定的穩(wěn)定性

4.人事專員:1名

崗位薪資:2200+200(全勤獎)試用期90%發(fā)放

崗位職責:根據(jù)公司要求完成公司招聘需求,員工的入職、離職辦理、考勤核對、勞動合同簽訂管理等

任職資格:大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳、能適應物流大環(huán)境,熟悉辦公自動化軟件應用,性格謹慎認真。人力資源相關工作1年以上工作經(jīng)驗。

5.經(jīng)理助理:4名(限男性)

崗位薪資:3000----3500(試用期90%發(fā)放)

崗位職責:協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;

跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;

配合總在經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

任職資格:本科以上學歷,具有一定的文字功底以及社交能力,有駕照、形象氣質(zhì)佳

6.儲備干部:6名(限男性)薪資待遇:2800--3200元

崗位職責:負責部門日常物流管理工作,制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結和完善;監(jiān)管部門人員正常運作等

7.裝卸工:6名(限男性)

薪資待遇:3000---3500

任職資格:年齡27----45歲,吃苦耐勞,適應物流環(huán)境。身體無重大疾病。

8.叉車司機:2名

薪資待遇:3100----3500

崗位要求:有叉車證,熟悉叉車日常維護與保養(yǎng),適應物流環(huán)鏡,具有一定的穩(wěn)定性。

聯(lián)系地址:西安市未央?yún)^(qū)北辰立交北和天下物流聯(lián)盟

聯(lián)系電話:029-63613996/18829780169

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