中國(guó)民主建國(guó)會(huì)（簡(jiǎn)稱民建）是主要由經(jīng)濟(jì)界人士組成的、具有政治聯(lián)盟特點(diǎn)的、致力于建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的政黨，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度中的參政黨。民建貴州省委員會(huì)是民建在貴州省的政黨機(jī)關(guān)。
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省人力資源與社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)工勤人員方案。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
民建貴州省委機(jī)關(guān)工勤駕駛?cè)藛T崗位，人員1名。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全；
3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.具有大專(zhuān)以上文化程度；
5.具有五年以上駕齡；
6.年齡在18周歲以上（1993年1月1日以前出生），40周歲以下（1971年1月1日以后出生），以上日期均含當(dāng)日；
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；
8.招聘單位要求的其他條件。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間2011年 11 月28日至29日下午16:30前，在民建貴州省委機(jī)關(guān)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：民建貴州省委機(jī)關(guān)801辦公室（貴陽(yáng)市云巖區(qū)北京路141號(hào)省政協(xié)大樓八樓）。 。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫(xiě)《民建貴州省委機(jī)關(guān)2011年公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名表》，提交相關(guān)材料。
（2）聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：吳燕如 張南 周邦杰
聯(lián)系電話：0851-6816885、5286176、5282367
2．材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)、有關(guān)證件原件及復(fù)印件2份；
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；
（4）在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明。
3．報(bào)名要求：招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例時(shí)，此招聘崗位取消。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4．應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。
（二）資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程；如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
1、筆試
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治理論知識(shí)、道德素養(yǎng)、駕駛理論和文字能力等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，民建貴州省委機(jī)關(guān)同時(shí)在貴州人事人才網(wǎng)上公布、民建貴州省委網(wǎng)上公示，應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加考試。
筆試滿分為100分；未完成所有筆試科目并未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)上公布。
2、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。筆試成成績(jī)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。
面試滿分為100分；主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表述能力、綜合分析能力、實(shí)際應(yīng)變能力、操作能力、舉止儀表等。
參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。
面試結(jié)束后，總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)上公示。
3、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)上公示。
（四）體檢
面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
（五）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源與社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
4.被開(kāi)除公職的人員；
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
6.截止2011年11月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
8.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人事人才網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）公開(kāi)招聘工勤人員工作在民建貴州省委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和中共貴州省委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）聯(lián)系電話：6816885 監(jiān)督電話：6827153
六、未定事宜，由民建貴州省委機(jī)關(guān)商省人力資源與社會(huì)保障廳研究確定。
《民建貴州省委公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名表》來(lái)源于貴州人事人才網(wǎng)，最近更新：11月21號(hào)。
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