本公司是余姚城投集團(tuán)有限公司下屬國(guó)有企業(yè)，因工作需要，決定向全社會(huì)公開招聘在編員工6名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
| 崗位 | 職數(shù) | 崗位要求 | 備注 |
| 文秘 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、漢語言文學(xué)、漢語言文字學(xué)、漢語言、中國(guó)語言文化、中國(guó)語言文學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、新聞學(xué)專業(yè)畢業(yè)；年齡在35周歲以下（1981年6月30日以后出生）；余姚市戶籍。 | |
| 財(cái)務(wù) | 2 | 全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（專門化）專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；年齡在35周歲以下（1981年6月30日以后出生）；余姚市戶籍。 | |
| 計(jì)算機(jī)程序管理員 | 1 | 全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息科學(xué)與技術(shù)、軟件技術(shù)、軟件工程專業(yè)畢業(yè)；2年以上本專業(yè)崗位工作經(jīng)歷；年齡在35周歲以下（1981年6月30日以后出生）；余姚市戶籍。 | |
| 水質(zhì)化驗(yàn)員 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷，分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境科學(xué)、生物工程、有機(jī)化學(xué)、無機(jī)化學(xué)專業(yè)畢業(yè)；年齡在35周歲以下（1981年6月30日以后出生），余姚市戶籍。 | |
| 倉(cāng)庫(kù)管理員兼文書 | 1 | 全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡在35周歲以下（1981年6月30日以后出生）；余姚市戶籍。 | 工作地點(diǎn)：臨山鎮(zhèn)（公司第三供水管理站） |
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2、身體健康。
3、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符。
三、招聘人員性質(zhì)
聘用人員為國(guó)有企業(yè)在編合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘原則
招聘貫徹公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則，公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月19日-21日（上午8：30—11：30，下午2：00—4：30）；地點(diǎn)：余姚市陽明西路718號(hào)-A三樓（余姚市人才市場(chǎng)管理辦公室）寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司。
2、報(bào)名辦法。報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、專業(yè)資格（職稱）證書、戶口簿等資料的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸照片3張，崗位有工作年限要求的還需提供專業(yè)工作年限證明和社保繳納證明材料，填寫一式兩份《余姚市第二自來水有限公司公開招聘報(bào)名登記表》（表格見附件）。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格預(yù)審。
3、每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足1：2時(shí)，取消該崗位招聘指標(biāo)。
4、咨詢電話：62703303,62703373（工作時(shí)間）
六、招聘辦法
1、筆試：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作，采用百分制，筆試成績(jī)不足60分者直接淘汰。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。因本人原因放棄面試者，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間另行通知。面試成績(jī)不足60分者直接淘汰。
3、體檢：根據(jù)綜合成績(jī)（筆試和面試總分，其中筆試和面試分別占總成績(jī)的40%和60%。出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先）按1：1比例組織體檢。體檢不合格者淘汰，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
4、考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。
5、公示：考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。
6、錄用：經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)），簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。
7、錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從公司崗位調(diào)配安排。
七、本次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司組織實(shí)施，本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。
余姚市第二自來水有限公司
二0一六年五月四日
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