根據事業單位公開招聘有關規定和工作需要，濰坊高新區決定面向社會公開招聘部分事業編制專任教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
共招聘事業編制教師46名，其中面向師范類畢業生招聘41名（A類）；面向經驗型教師招聘5名（B類）。（具體招聘計劃及條件要求見附件）
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）擁護中國共產黨領導，具有良好的品行和職業道德，無違法違規記錄；
（三）語文學科普通話水平須達到二級甲等及以上，其它學科須達到二級乙等及以上。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。工作經歷年限按足年足月累計，以2016年5月1日為截止日期。
三、報名與資格審查
（一）報名時間：2016年5月12日— 5月14日
（二）網上初審：應聘人員登陸濰坊高新區教育網（www.wfgxedu.com）“2016教師招聘專欄”，如實填寫、提交相關信息，上傳本人近期免冠數碼照片[分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰]，并打印《濰坊高新區2016年招聘教師報名表》（一式2份，現場交費時攜帶），初審結束后，通過濰坊高新區教育網站公布審核結果及交費時間、地點。
根據省物價部門核定標準，筆試考務費為40元，說課考務費為70元。
（三）資格審查
對進入說課范圍的應聘人員進行現場資格審查，時間、地點另行通知。
應聘人員須攜帶以下材料及證件：①《濰坊高新區2016年招聘教師報名表》2份；②身份證、學歷學位證（應屆畢業生應聘的，可提交就業推薦表）、教師資格證（參加2015、2016年教師資格考試筆試合格人員，提供筆試成績證明）、普通話證原件及復印件各2份；③2寸近期正面免冠同底照片2張（貼報名登記表下方）；④在職人員應聘的，須征得單位同意，并提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有難度的應聘人員，經招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，發現不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消資格。
四、考試
考試分為筆試和說課。
（一）筆試。內容為公共基礎知識及教師應具備的基本專業知識。筆試結束后，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3比例依次確定參加說課人選。
（二）說課。分學科組織進行，測試范圍為學前及義務教育階段的相關學科，主要測試應聘人員對課程掌握程度和授課能力。
說課結束后，按筆試成績占40%、說課成績占60%的比例，百分制計算總成績。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，總成績相同的說課成績高者優先。為保證新進人員基本素質，說課設定最低合格分數線為65分，低于65分的取消資格。
五、體檢與考察
按照招聘崗位和招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》等相關規定執行，對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的，組織對應聘人員資格條件進行復審，并對其德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察。體檢或考察不合格的，取消資格。
六、聘用程序
經考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，通過 “濰坊高新區教育網”進行公示，時間為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，并依據總分數從高分到低分依次選崗；對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員須在規定的時間內到選定的工作單位報到，逾期不報到者，取消錄用資格。受聘人員按規定實行試用期，試用期為1年。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續，享受同類人員同等待遇；不合格的，取消聘用資格。
七、其他
有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過濰坊高新區教育網（www.wfgxedu.com）發布。
本簡章由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
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