上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。
目前，浦發銀行已在全國設立了40家一級分行、逾1300家營業機構，擁有超過4.2萬名員工，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來，浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展，以香港分行開業、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構為標志，積極推進綜合化經營。
2015年5月，《福布斯》雜志發布“全球企業2000強”榜單，浦發銀行居榜單第84位，排名上榜中資企業第15位、上榜中資銀行第9位；6月，英國《銀行家》雜志發布“全球銀行1000強”排名，根據核心資本,浦發銀行排名全球第35位，居上榜中資銀行第8位；7月，美國《財富》雜志發布財富世界500強排行，浦發銀行位列第296位，居上榜中資企業第59位和上榜中資銀行第9位，表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務”為指引，努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。
蕪湖分行成立于2000年3月，是安徽省省會城市以外的唯一一家全國性股份制銀行一級分行，直屬總行管轄。擁有完善的員工職業生涯發展規劃和體系，為業內人才提供良好的事業發展平臺和富有競爭力的薪酬福利待遇。近年來，各項業務持續快速發展，主要經營指標居轄區同業前列。現根據業務發展需要，誠邀有志投身浦發事業的業內精英加盟。
一、基本要求：
遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作分配；
誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；
具有較強的工作責任心、團隊合作精神、組織協調能力、執行能力和溝通表達能力；
具有較強的工作責任心、團隊合作精神、組織協調能力、執行能力和溝通表達能力；
身心健康，能承受工作壓力，在銀行業或監管機構無不良記錄；
符合我行親屬回避的要求；
原則上應具備全日制本科以上學歷。具備10年以上對口工作經驗的緊缺人才，學歷可適當放寬至大專。
二、 報名及聯系方式
請應聘者于2016年4月30日前采用以下方式投遞簡歷：登錄我行網址：（www.spdb.com.cn），點擊“人才招聘”欄，下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），以附件形式發送至：whfhzpzy@spdb.com.cn@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題及附件應聘報名表請均按如下樣式填寫：“××××（姓名）—應聘×××（崗位）”。我行將通過短信、電話通知應聘人員進行面試。
我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，應聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。
三、招聘崗位列表
四、崗位職責及應聘條件
1、公司客戶經理
崗位職責：負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務方案，完成各項營銷任務；防范風險、合規經營等。
應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上相關崗位從業經驗；有業務資源和營銷能力突出者條件可適當放寬；有營銷經驗和業務資源者優先。
2、綜合柜員
崗位職責：受理本外幣儲蓄業務；辦理企業單位現金存取款、支票電子驗印（大額收付款）；辦理個人掛失、查詢、凍結、解凍、扣劃業務；個人電匯、個人貸款（質押貸款）業務、儲蓄托收等業務。
應聘條件：32周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上銀行外匯會計業務操作工作經歷，具有良好的服務意識和溝通表達能力。
申請請登錄：http://news.spdb.com.cn/about_spd/recruitment/qtzp/201605/t20160505_92484.shtml
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