中山大學孫逸仙紀念醫院增城院區（中山大學附屬博濟醫院、廣州市增城區人民醫院）位于廣州市東部，廣州市11個行政區之一的增城區。醫院始建于1949年，歷經六十六載，建設成為一所醫療設備先進、技術力量雄厚，集醫療、教學、科研、預防保健為一體的大型綜合性三級醫院，是廣東省高等醫學院校教學醫院，是廣州市增城區急危重癥疾病搶救中心。
2008年醫院整體移交中山大學孫逸仙紀念醫院，定名為中山大學附屬博濟醫院、中山大學孫逸仙紀念醫院增城院區和增城市人民醫院。2015年，增城市正式撤市設區，成為廣州市的行政區之一，增城市人民醫院更名為廣州市增城區人民醫院。中山大學孫逸仙紀念醫院作為醫院的堅強后盾，為醫院發展提供強有力的保障，派出臨床教授和管理專家常駐我院，加強醫療、教學、科研、行政后勤等全方位指導和管理，使醫院得到長足的進步，取得可喜的成績，年業務量保持2位數的快速增長。
醫院現有在職員工1300余人，開放床位739張。醫院設有高標準配置的層流手術室7間及重癥醫學科病床15張。2015年門急診量105萬余人次，住院手術1.8萬余臺，出院病人3.1萬余人次。擁有1.5TMR、64排128層CT及雙層螺旋CT機各一臺、DSA系統等先進診療設備，成立胸痛診療中心和介入診療中心，建立了醫學影像和檢驗工作站、門診和住院醫生工作站、電子病歷、醫院管理、護理、體檢以及辦公等信息管理系統。
為加強人才隊伍建設，以適應醫院不斷發展壯大的需求，現需招聘一批專業技術人才，竭誠歡迎全國各高校優秀畢業生前來應聘，有關招聘事項如下：
一、招聘范圍
全國高等院校統招全日制2016年應屆畢業生或畢業3年內已完成第一階段住院醫師規范化培訓的往屆全日制統招重點院校畢業生。
二、招聘崗位
具體招聘崗位及要求詳見附件：孫逸仙紀念醫院增城院區2016年招聘計劃（第三批）。
三、招聘要求
（一）遵守國家法律法規，品學兼優，無不良紀錄。
（二）有良好的學歷背景，優先考慮985、211高校學歷人員，不接收大專起點（專升本、專插本等）的第一學歷人員；須按期取得國家認可的學歷學位證書。
（三）研究生畢業生應受過良好的專業訓練，具備較好的臨床技能和科研潛能。
（四）畢業3年內的往屆畢業生，在三級醫院完成第一階段住院醫師規范化培訓者，可優先錄用。
（五）身心健康。原則上要求碩士不超過40周歲，博士不超過45周歲。
四、招聘程序
（一）投遞簡歷報名：
1、凡應聘我院崗位者，需提交紙質簡歷一份。請將紙質簡歷（包括畢業生就業推薦表、成績單及已取得的所有畢業證、學位證的復印件）郵寄到我院人事科賴老師收，簡歷上注明應聘崗位。
2、現場接受報名：增城院區人事科接受應聘人員報名。
報名截止時間為2016年5月20日，逾期不候。
（二）專業理論及臨床技能考核、醫院統一面試。（時間：2016年5月底或6月初）
（三）組織體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。（初定時間：2016年6月初）
（四）簽訂三方協議/用工協議。
溫馨提示：
1、請應聘者務必保證所提交信息的真實性及準確性，如發現有弄虛作假行為的，相應后果由個人承擔，并立即取消應聘資格。
2、應聘過程中，我院將始終通過網站公告及手機短信等方式與應聘人員保持聯系，請及時查看并保持個人手機的有效通訊。
五、有關說明
（一）本次招聘人員分三種用工形式進入崗位：正式編制、流動編制及院內合同。臨床及醫技科室重點大學（211、985高校）研究生均申請按正式編制接收，非重點大學的研究生爭取按正式編制接收，本科生均按流動編制接收。按流動編制接收的畢業生，碩士研究生流動期為二年，本科生流動期為三年。期滿后經考核合格轉為正式編制職工，屆時未能轉為正式編制的人員，可與我院續簽聘用合同、自主決定繼續讀書深造或應聘到其他單位工作。院內合同進入崗位后，不能轉為流動編制或正式編制。
（二）經我院錄用并按時報到入職的流動編制和正式編制人員，將給予一定差旅費補助（按學校所在地劃分，省外：本科生500元、碩士生1000元、博士生1500元；省內：廣州地區內本科生150元，研究生及廣州地區外300元）。
（三）新招錄入職的臨床醫療人員，將按國家有關規定進行為期1-3年的住院醫師規范化培訓，享受我院培訓期醫師的相關待遇。
★聯系方式：
廣州市增城區人民醫院（中山大學附屬博濟醫院）人事科
聯系人：郭老師，聯系電話：020-62287025
賴老師，聯系電話：020-62287023
聯系地址：廣州市增城區增江街光明東路1號
廣州市增城區人民醫院人事科
郵政編碼：511300
增城院區網址：www.zsubj.com
孫逸仙紀念醫院網址：www.syshospital.com
中山大學孫逸仙紀念醫院增城院區
中山大學附屬博濟醫院
廣州市增城區人民醫院
2016年4月29日
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