重慶市萬州區人力資源和社會保障局
重慶市萬州區公安局
2016年重慶市萬州區面向區外公開選調人民警察公告
為進一步拓寬選人用人渠道，優化我區公務員隊伍結構，根據《公務員法》，參照《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕3號）和《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》（渝人社發〔2012〕24號）等有關規定，經研究，決定面向區外公開選調人民警察，現將有關事項公告如下：
一、選調名額及職位
本次共有1個單位選調15人，具體職位見《2016年重慶市萬州區面向區外公開選調人民警察職位表》（附件1，以下簡稱《選調職位表》）。
二、選調的對象和資格條件
（一）選調對象
萬州區外公安機關在職人民警察。
（二）資格條件
1、政治素質良好，品行端正、勤奮敬業，工作能力較強；
2、具有2年及以上公安工作經歷（含試用期，截止日期為2016年5月31日），且已授予警銜；
3、近三年年度考核均為稱職及以上等次（試用期除外）；
4、大學專科以上學歷；
5、年齡38周歲及以下（1978年5月31日以后出生）；
6、具有正常履行職責的身體條件；
除上述規定外，具有下列情形之一的，不得報名參加公開選調：
1、受處分期間的；
2、重要公務尚未處理完畢，且須本人繼續處理的；
3、正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；
4、法律、法規規定的其他情形。
三、選調程序
（一）報名
1、報名。采取現場報名的方式進行，報考人員持身份證、學歷學位證原件及復印件、《2016年重慶市萬州區面向區外公開選調人民警察報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）、3張近期一寸同底正面免冠照片，于2016年5月10日—5月16日上午09：00至下午17:00到萬州區公安局（萬州區江南大道307號公安局辦公樓4009、4012室內）報名。每人限報一個職位。《報名表》應按干部管理權限，由所在單位及所在區縣組織（人事）部門或市級主管部門審核同意并加蓋公章。
2、資格審查。萬州區人力社保局、萬州區公安局根據報考人員填報的信息和提供的材料，對照報考資格條件和選調職位要求，對報名申請進行審查。對于符合資格條件的，不得拒絕報名；對未通過審查的，應說明理由；對報名資料不全的，要求報考人員在規定時間內予以提供。
3、領取準考證。報考人員經資格審查合格后領取準考證。
（二）筆試及體能測試
1、筆試
筆試科目為《公安業務知識》。筆試不指定復習用書。筆試由萬州區人力社保局統一組織實施，采用閉卷方式進行，滿分100分。
http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/）公布。報考人員筆試時，須攜帶準考證和身份證，在規定時間到指定地點參加筆試。筆試成績于筆試結束后的次日在重慶市萬州區人力資源和社會保障局網站（
筆試時間：5月17日（星期二）上午9：00—11：30。筆試地點：重慶市萬州人民警察培訓學校(萬州區九池鄉大包村)。
2、體能測評。
體能測評由萬州區人力社保局會同萬州區公安局組織實施，按《警體達標綜合考核辦法》（附件3）執行。體能測評年齡的計算時間為體能測評當天。體能測評四個項目，分別為10米×4往返跑、800米跑（女性）、1000米跑（男性）、1分鐘仰臥起坐（仰臥起坐、俯臥撐）、立定跳遠。各項目按100分計算，四項體能綜合考核200分以上為合格，同時每個單項必須達35分以上的基本分。體能測評結束的當天公布體能測評結果，不合格人員不得進入面試。報考人員不按規定的時間、地點參加體能測評的，視為放棄公開選調。
體能測試時間：5月17日（星期二）下午14：30—16：30；體能測試地點：重慶市萬州人民警察培訓學校。
（三）面試
面試由萬州區人力社保局統一組織實施。面試采取結構化方式進行，主要測查報考者專業知識、能力素質、個性特征等與職位的適應度和匹配性。
參加面試人選的確定方法為：依據《選調職位表》規定的面試比例，在報考同一職位的筆試人員中，按筆試成績從高到低順序確定。若進入面試人員最后一名的筆試成績出現并列，則并列人員均進入面試。
面試成績滿分為100分，最低合格分數線為60分。低于60分的，不能進入下一程序。面試人員面試時，須攜帶準考證、身份證，在規定時間到指定地點參加面試。
面試時間：2016年5月18日。面試地點：重慶市萬州人民警察培訓學校。
（四）考察
根據考試綜合成績（考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低的順序，按照選調職位規定的考察比例確定考察對象。若考試綜合成績出現并列，按筆試成績從高到低的順序確定考察人員；若筆試成績也相同，則并列進入考察環節。
考察工作在區人力社保局指導下進行，由萬州區公安局負責組織實施。筆試、面試成績不帶入差額考察環節。萬州區公安局要派出2名以上人員組成考察組進行考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習工作情況及實績，遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察組要認真查閱干部檔案，核實相關信息，如實撰寫考察報告，確定考察結論。
考察時間為5月19日—6月7日。
（五）體檢
體檢由區人力社保局統一組織實施。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。如有體檢不合格的，按上述確定考察對象的辦法依次遞補。
體檢時間：另行通知。
（六）確定擬選調人員和辦理轉任手續
根據體檢結果，集體討論決定擬選調人員，由萬州區人力社保局在重慶市萬州區人力資源和社會保障局網站公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的人員，按照有關辦理工作調動及非領導職務任職手續。
四、紀律要求
本次公開選調工作將嚴格執行有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會監督。有關單位、考生及工作人員必須嚴格遵守干部人事紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反有關規定和紀律的行為，按照有關規定嚴肅處理。
本公告由重慶市萬州區人力社保局負責解釋。
咨詢電話：58221920（萬州區人力社保局公務員管理科）
58293229（萬州區公安局）
監督電話：58242058（萬州區人力社保局紀檢監察室）
重慶市萬州區人力資源和社會保障局
重慶市萬州區公安局
2016年5月6日
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