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廣州市番禺區2016年招聘專職安全員公告(第二批)
來源:廣州市人力資源和社會保障局網 閱讀:1055 次 日期:2016-05-07 10:52:33
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為進一步加強基層安全監管工作,根據《番禺區建立健全鎮街安全生產專職安全員隊伍實施方案》,經區政府同意,第二批面向社會公開招聘98名專職安全員,現將有關事項公告如下:

一、招聘單位和范圍、對象

(一)招聘單位和職位:第二批番禺區招聘專職安全員98名,具體用人單位詳見《番禺區專職安全員向社會招考人數計劃表(第二批)》。

(二)招聘范圍:面向社會公開招聘。

二、應聘人員的資格條件

1.思想政治素質好,擁護黨的路線、方針、政策,具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識。

2.事業心責任感強,熱愛安全生產管理工作,具有吃苦耐勞、無私奉獻精神。

3.遵紀守法,服從安排,具有較強的組織紀律觀念。

4.應具有國家承認的大專及以上學歷。

5.有一定的文字書寫、語言表達、組織協調能力和計算機應用操作能力。

6.年齡在35周歲以下。

7.具有安全工程專業技術資格、職業衛生專業技術資格、注冊安全工程師執業資格、安全評價師資格、中級安全主任資格、特種作業人員中級職稱以上的,年齡可放寬至40周歲以下。

8.安全工程、職業健康、消防、應急管理專業優先聘用。

9.在鎮(街道)、園區、企業從事安全管理工作、生產技術管理工作5年以上的,在同等條件下優先聘用,年齡可放寬至45周歲以下。

10.身體健康,能夠適應在艱苦條件下工作。

具有以下情形之一的,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;有參加法輪功或其它邪教組織經歷的;從事過危害國家安全活動的;道德品質上有劣跡行為的;法律、法規規定的其他情形。

年齡、工作經歷和專業技術資格等年限計算以2015年12月31日為界(以年齡要求35周歲以下為例,即要求報考者須是1981年1月1日后出生,其他的年齡、年限要求以此類推)。

三、招聘程序與要求

(一)公布信息。廣州市人力資源和社會保障局(門戶網站:http://www.hrssgz.gov.cn)、番禺區安全生產監督管理局(門戶網站:http://safety.panyu.gov.cn/)通過單位網站以網絡的形式向社會發布招聘公告。

(二)接受報名。所有報考人員登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hrssgz.gov.cn),按網上提示進行網上報名。

報名時間:2016年5月10日(星期二)9:00—2016年5月15日(星期日)22:00,共6天,逾期不再受理,報名成功后第二日可打印報名表。

(三)資格審查。

對網上報名成功的人員進行資格審查,時間和地點另行通知。資格審查時一并提供以下材料的原件和復印件(A4規格)作為資格審查的依據:

①報名登記表(網上打印)、報考人員的身份證、戶口簿;

②畢業證書、學歷鑒定材料(未作學歷鑒定的,可先附學信網高等學歷在線驗證報告,在政審時再提交學歷鑒定材料);

③無犯罪記錄證明、計生證(或未婚證),可在政審時提供;

④專業技術資格證書、職業資格證等證書以及工作經歷證明(沒有的可以不提供,涉及到年齡放寬條件的須提供)。

報考人員應符合公布職位的資格條件,所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致,凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報考及聘用資格,3年內不得報考該招聘。

(四)考試。

考試包括筆試和面試。

1、筆試。

(1)打印準考證。通過資格審查的考生,自行上網打印準考證,準考證打印時間為2016年5月19日12:00時起??荚嚂r間為2016年5月21日(星期六),考試地點等信息以準考證為準。

(2)筆試形式和內容:筆試采取閉卷方式,主要內容包括:行政職業能力測驗,安全生產法及相關法律知識、安全生產管理知識、安全生產技術和安全生產事故案例分析。

2、面試。確定面試人員方法:參加筆試人員成績,按16個鎮街分別排名,根據分數高低,按1:3的比例確定進入面試人員名單,未能達到上述比例的,所有參加筆試的人員均進入面試。

面試時間為2016年5月28日(星期六),地點番禺星海中學。面試采用結構化面試方式進行,主要是對報考人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

3、考試總成績??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。按考試總成績高低依次確定人選進入體檢和考察階段(同分情況下以筆試成績優先)。

(五)體檢和政審。

面試結束后,根據招聘職位人數1:1的比例依總成績由高到低確定體檢對象。體檢合格的考生,對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面展開政治審查。政治審查不符合要求的,取消應聘資格;并根據空缺名額,按照考試總成績依次等額遞補。

(六)公示和聘用。

按照考試、體檢和考察結果確定擬招聘人選,在廣州市人力資源和社會保障局網站公示5個工作日。公示無異議的,予以聘用。

實際用人單位依法與新招聘人員簽訂勞動合同并實行半年試用期,試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。

(以上的資格審查時間、筆試時間、面試時間如出現特殊情況,需要調整的,則以具體通知為準)

四、工資待遇

新招錄專職安全員的工資不低于《番禺區機關和事業單位租賃崗位合同工管理辦法》的三級崗位標準,實行6個月的試用期制度。

五、注意事項

(一)報考人員應保持聯系電話暢通,報考人員失聯或不按規定時間、地點參加筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓,視為自動放棄。

(二)應聘者的學歷、學位鑒定證明材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備資料,請應聘者提前辦理有關手續。

(三)在體檢、考察、公示和聘用中發現有不符合條件的,取消聘用資格,并依次遞補人選。

(四)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。

(五)本次招聘有關政策由區安全監管局負責解釋。

番禺區安全生產監督管理局

2016年5月6日

附件:廣州市番禺區2016年公開招聘專職安全員計劃(第二批)

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