因工作需要，我司需面向社會公開招聘辦公室文員1名，現將有關事項公布如下：
一、招聘條件
（一）遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄；
（二）具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；
（三）具體招聘條件如下：
| 崗位名稱 | 性別 | 招聘人數 | 工作地點 | 資格條件 |
| 辦公室文員 | 不限 | 1人 | 香洲區 | 1.年齡在50周歲以下； 2.有較強的文字功底和寫作能力,熟知各類公文寫作,發表過文章者優先； 3.能熟練運用常用辦公軟件和辦公設備； 4.學歷不限、專業不限。 |
二、工作內容
主要負責公文寫作、處理部門有關事務、完成上級交辦的其他任務。
三、薪酬待遇及用工形式
（一)試用期工資為2300元/月，試用期滿考核合格后購買五險一金,試用期滿后月度薪酬為5800元左右（含基本工資、五險一金等），具體工資標準以入職后核發的為準。
（二）食宿自理。
（三）試用期一個月，試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。
四、報名與資格審查
（一）受理報名截止時間為：2016年5月18日17:00時。
（二）報名方式：以郵件方式報名。請下載附件《珠海市城市管理指揮（應急）中心應聘人員報名表》，填寫后發送至郵箱nfhr@zh-hr.com（郵箱主題以“姓名+辦公室
文員”命名）。
（三）珠海市城市管理指揮（應急）中心成立審核組，對報名人員進行資格審核，如果該職位符合條件的報名人數超過10人，由審核組根據報名材料，研究確定10人進入面試環節；如果該職位符合條件的報名人數不超過10人，直接進入面試環節；如果符合條件的報名人數少于3人，則該職位取消招聘。
（四）報名事宜聯系人：韋先生，聯系電話：8582209。
五、考試
（一）采取筆試、結構化面試相結合的考試形式。（成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×70%＋面試成績×30%，成績均按四舍五入保留小數點后1位）
筆試采取閉卷形式統一進行，側重考察應聘者基本素質及公文寫作能力等；筆試通過后將通知面試環節。
（二）報考人員需提交材料包括：本人身份證、戶口本、畢業證等有關證件的原件備查（外市戶籍人員不方便提供戶口本的，可于面試通過后補交審查。）；
（三）面試的時間和地點另行通知；
（四）成績將于面試結束后的1個工作日內公布，珠海市城市管理指揮（應急）中心網站http://www.zhszcg.com。
六、體檢
考試合格者參加體檢，在體檢環節出現的缺額，按面試成績高低依次遞補。
七、用工形式
應聘人員經過考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，并派遣至珠海市城市管理指揮（應急）中心工作，接受珠海市城市管理指揮（應急）中心統一培訓和統一管理。
2016年5月3日
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