普洱市電站庫區管理局2016年上半年公開遴選工作人員公告
（第1號）
根據《中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會保障局關于印發普洱市市級機關事業單位工作人員調配辦法（試行）的通知》（普人社發〔2016〕24號），經普洱市水務局黨組研究，報普洱市人力資源和社會保障局批準，決定采取公開遴選的方式遴選普洱市電站庫區管理局工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、遴選單位簡介
普洱市電站庫區管理局成立于2012年6月，為普洱市水務局管理的副處級財政全額撥款事業單位，主要職責：負責宣傳貫徹執行與糯扎渡電站庫區管理保護和開發有關的法律法規和政策；監督管理普洱市糯扎渡電站庫區水污染防治、航運安全、漁業資源保護、生態環境保護等事項；負責協調組織普洱市糯扎渡電站庫區管理聯合執法；負責普洱市糯扎渡電站庫區巡邏監督；完成普洱市人民政府交辦的其他事項。
二、公開遴選職位及人數
公開遴選工作人員3名，具體如下：
| 職位名稱 | 崗位代碼 | 職位要求 | 遴選 人數 |
資格條件 | ||
| 學歷及學位要求 | 專業 | 其他條件 | ||||
| 副局長 | 01 | 擔任鄉科級正職（主任科員）和事業單位管理七級及其以上職務人員 | 1 | 大學?？萍耙陨衔幕潭?/TD> | 不限 | 熱愛電站庫區管理工作，工作責任心強，服務意識強，具有一定的組織協調和管理能力。 |
| 科長 | 02 | 擔任鄉科級副職（副主任科員）和事業單位管理八級及其以上職務人員 | 2 | |||
三、公開遴選范圍
普洱市各級黨政機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理單位中已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員）以及事業單位在編在崗工作人員（不含工勤身份的管理人員和專業技術人員）。
四、公開遴選的資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.熱愛電站庫區管理工作，工作責任心強，服務意識強，具有一定的組織協調和管理能力；
3.年齡在40周歲以下（1976年5月1日以后出生）；
4.具有大學?？萍耙陨衔幕潭龋?/P>
5.歷年年度考核均為稱職以上等次；
6．具有2年以上基層工作經歷（截止時間為2016年5月1日）；
7.身體健康；
8．法律、法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：
1．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2．受處分期間或者未滿影響期限的；
3．按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限，或對轉任有其他限制性規定的；
4．尚在新錄用公務員試用期的；
5．尚在領導干部任職試用期的；
6．法律、法規規定的其他情形。
五、公開遴選程序
按照公開報名、資格審查、考試、組織考察、確定人選、辦理遴選手續等程序進行。
（一）公開報名。報名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向普洱市水務局提交下列報名材料：
1．《普洱市電站庫區管理局公開遴選報考誠信承諾書》（附件1）一份；
2.《普洱市公開遴選報名登記表》（附件2）一份；
3．身份證、畢業證原件及復印件一份；
4．公務員登記表、參照公務員法管理單位工作人員登記表或事業單位聘用審批表復印件一份;
5.《干部任免審批表一份》；
6.近期免冠小一寸白底彩色照片電子版。
所有復印件須由報考人員所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經辦人、日期”并加蓋單位公章。
報名時間：2016年5月16日至2016年5月20日（不含周末）上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
報名地點：普洱市水務局四樓人事教育科（普洱市思茅區民航路18號）。
報名方式：現場報名。因特殊原因不能直接到現場報名的，可委托他人持相關證件材料代為報名。
（二）資格審查。由普洱市水務局負責對報名人員進行資格審查。遴選人數與符合報名條件人數比例原則不得低于1:5。
資格審查合格的人員應在規定時間內攜帶身份證到報名地點領取準考證。
（三）考試?？荚囉晒P試、面試及經歷業績評價組成?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業績評價成績×20%。筆試、面試和經歷業績評價采取百分制計分，成績保留小數點后2位。
1．筆試：采取閉卷的方式進行。主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質能力。不指定筆試科目，不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班?？荚嚂r間為120分鐘。筆試時間及地點以準考證為準。筆試成績在有關網站公布。
2．面試：采取綜合知識問答的方式進行。主要測試應試者的綜合素質和專業知識。根據筆試成績按照遴選職位及人數從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績出現并列，則并列進入面試。面試時間、地點另行通知。面試成績在整場面試結束后當場公布，并在有關網站公布。若進入面試人員出現自動棄權者，將按筆試成績從高到低的順序遞補。
3．經歷業績評價：對進入面試人員進行經歷業績評價。主要評價應試者學習和工作經歷、工作實績、受表彰情況等。經歷業績評價成績在有關網站公布。進入經歷業績評價人員須在規定的時間內向普洱市水務局提供相關評價證明材料（需提供材料另行通知）。
（四）組織考察。根據進入面試及經歷業績評價人員的考試總成績，按照遴選職位及人數1:1的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔善斩兴畡站纸M織實施，采取個別談話、民主測評等方法進行，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。
（五）確定人選。根據考試總成績和考察情況，以遴選職位及人數1:1的比例確定擬遴選人員。經體檢合格（體檢按公務員錄用體檢標準進行），報普洱市人力資源和社會保障局審核后，向社會公示7天。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績從高分到低分的順序進行遞補。
（六）辦理遴選手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理遴選手續。對反映影響遴選的問題并查有實據的，取消遴選資格。對反映影響遴選的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。
六、紀律與監督
（一）普洱市水務局按照《普洱市電站庫區管理局2016年上半年公開遴選工作人員方案》規定，制定公告，面向社會公開發布。公開遴選的有關信息通過“普洱市人民政府網”（http://www.pes.gov.cn）、“普洱市人力資源和社會保障網”（http://www.pers.gov.cn）進行公示。相關表格從上述網站下載。
報考人員須及時登錄相關網站了解公開遴選工作進程、查詢有關事項公告。若因報考人員不及時上網查看而造成的后果，由報考人員本人自行承擔。
（二）公開遴選工作將嚴格按照規定的程序進行，不得隨意改變和變通。
（三）相關工作人員必須遵守工作紀律和廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
（四）遴選過程堅持信息、過程、結果公開，公布舉報電話，自覺接受監督。普洱市紀委派出第三紀工委、普洱市人力資源和社會保障局對公開遴選工作進行全程監督。
本公告未盡事宜，由普洱市水務局負責解釋。
咨詢電話：2123075（普洱市水務局）
監督和舉報電話：2828943（普洱市紀委派出第三紀工委）
附件：
普洱市水務局
2016年5月9日
公眾號
事業單位
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