根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，決定在編制限額內(nèi)面向社會公開招聘教師160名。為做好本次招聘工作制定本方案：
一、全市學(xué)校概況
常寧市是一個地處湘南的縣級市，轄22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），全市人口100萬。共有各級各類學(xué)校（教育機構(gòu)）467所，在校學(xué)生12萬余人。其中普通高中5所，職業(yè)高中4所，初級中學(xué)35所，九年一貫制學(xué)校11所，片完小74所，特殊學(xué)校（小學(xué)）1所，村聯(lián)小（教學(xué)點）110所，公辦幼兒園（含附屬學(xué)前班）74所。目前共有在編教師6721人，2012年經(jīng)編制部門核定全市學(xué)校應(yīng)配總編制數(shù)6954個，尚有余編233個。
二、招聘崗位、數(shù)量與資格條件
本次招聘計劃人數(shù)為160名。其中高中教師66名，初中教師26名，小學(xué)教師53名（含普通小學(xué)教師31名，從常寧中職學(xué)校應(yīng)屆師范類大專畢業(yè)生中招聘10名，從頂崗實習畢業(yè)生中招聘10名，特殊教育小學(xué)教師2名），幼兒教師15名。崗位數(shù)量及資格條件詳見附件1、2、3、4。報考對象應(yīng)滿足以下條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。
2、遵守國家的法律法規(guī)和計劃生育政策，無違法違紀行為。具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行教師義務(wù)，能遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度。
3、身體健康，具備勝任教師工作崗位的身體條件。
4、具有本方案規(guī)定的相應(yīng)層次教師任職資格和學(xué)歷。
5、年齡不超過35歲[1981年7月1日（含）以后出生]；常寧市中職學(xué)校應(yīng)屆師范類大專畢業(yè)生的年齡不超過25歲[1991年7月1日（含）以后出生]。
6、從頂崗實習畢業(yè)生中招聘的對象必須是常寧市教育局統(tǒng)一安排頂崗實習的畢業(yè)生。
下列人員不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，常寧在崗特崗教師,在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
三、招聘范圍
本次招聘共招聘160名教師。其中面向常寧市中職學(xué)校應(yīng)屆師范類畢業(yè)生招聘10名小學(xué)教師，面向參加過常寧市頂崗實習畢業(yè)生招聘10名小學(xué)教師，其他140名教師面向社會招聘。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間
高中教師報名時間：2016年5月18日—20日。
其他教師報名時間：2016年7月1日-6日（節(jié)假日不休息）。
上午8:00至12:00，下午3：00至6：00。
2、報名地點：常寧市教育局陽光服務(wù)中心（一樓）
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
4、資格審查：報考時須由本人遞交下列證件資料：a、畢業(yè)證原件、復(fù)印件；b、身份證原件、復(fù)印件；c、教師資格證原件或已具備教師資格認定條件的相關(guān)證件原件、復(fù)印件；d、其他相關(guān)材料；e、根據(jù)需要，考生還須提交報考崗位志愿書，崗位志愿書由教育局統(tǒng)一印制，報名時由考生本人填報。
由紀檢監(jiān)察、人社、編辦、教育等部門相關(guān)人員組成資格審核小組，負責對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前復(fù)審、聘用前終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消招聘資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）考試
按層次、分學(xué)科組織考試，考試分筆試和面試兩門，招聘計劃數(shù)與筆試報名人數(shù)之比必須達到1:3才能開考。如因報名人數(shù)不足導(dǎo)致達不到開考比例，可根據(jù)實際需求作計劃調(diào)整，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出報告，經(jīng)批準后于考試前公示。經(jīng)批準后，特殊教育小學(xué)教師開考比例可降低為1:2，但考生綜合成績按百分制計算須達到60分（含60分）以上。
1、筆試
①筆試時間
高中教師：2016年5月21日
初中、小學(xué)、幼兒教師：2016年7月15日
②筆試地點
高中教師：培元小學(xué)
初中、小學(xué)、幼兒教師：常寧一中。
③筆試內(nèi)容和范圍
高中教師崗位：共考一科，內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科高中知識，難度相當于高考水平。
常寧職中汽車維修專業(yè)、機械制造專業(yè)、服裝專業(yè)教師崗位和常寧市教師進修學(xué)校心理學(xué)教師崗位：共考一科，內(nèi)容為所報崗位要求的專業(yè)知識。
初中教師崗位：共考一科，內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科高中知識，難度相當于學(xué)業(yè)水平考試。
特殊教育小學(xué)教師崗位：共考一科，內(nèi)容為小學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)、手語、盲文、康復(fù)知識。
普通小學(xué)教師（一）崗位：共考語文、數(shù)學(xué)兩科，內(nèi)容為語文、數(shù)學(xué)初中知識。
普通小學(xué)教師（二）崗位：共考語文、數(shù)學(xué)和專業(yè)三科，內(nèi)容為語文、數(shù)學(xué)初中知識和所學(xué)專業(yè)（計算機、學(xué)前教育）學(xué)科理論。
普通小學(xué)教師（三）崗位：共考《教育理論與實踐》一科，內(nèi)容為小學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法。
幼兒教師崗位：共考一科，內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、心理學(xué)及衛(wèi)生學(xué)知識。
筆試在常寧市教師招聘監(jiān)督小組的全程參與和監(jiān)督下組織專家命題、閱卷。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按層次、分學(xué)科根據(jù)招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試對象。
①面試時間：待定。
②面試地點：待定。
③面試內(nèi)容和范圍
音樂教師崗位：專業(yè)技能測試，內(nèi)容為聲樂、器樂、舞蹈。
體育教師崗位：專業(yè)技能測試，內(nèi)容為跑、跳、投。
美術(shù)教師崗位：專業(yè)技能測試，內(nèi)容為色彩畫、素描畫。
幼兒教師崗位：專業(yè)技能測試，內(nèi)容為講故事、舞蹈、彈唱、繪畫。
其他教師崗位：試教，內(nèi)容為相關(guān)學(xué)段、學(xué)科教材，準備40分鐘，試講時長10分鐘（片段課）。
面試在常寧市教師招聘監(jiān)督小組的全程參與和監(jiān)督下組織專家命題，相同崗位的面試考題一致，設(shè)評委人數(shù)7-9人，評委在監(jiān)督小組的監(jiān)督下隨機產(chǎn)生。
3、考試綜合成績計算方式
①筆試每科滿分均為100分，筆試成績的合成：
筆試為一科的：該科成績即為筆試成績。
筆試為兩科的：兩科成績之和再除以2為筆試成績。
筆試為三科的：三科成績之和再除以3為筆試成績。
筆試成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù),小數(shù)點后第3位四舍五入。
②面試中的試教或?qū)I(yè)技能測試滿分為100分。
③高中（不含音體美）、初中、小學(xué)教師綜合成績=筆試成績×50%+試教成績×50%。
音、體、美、幼兒教師綜合成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。
綜合成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù),小數(shù)點后第3位四舍五入。
4、考試成績公布
應(yīng)聘高中教師人員考試成績現(xiàn)場張榜公布；應(yīng)聘初中、小學(xué)、幼師人員考試成績在教育局一樓大廳張榜公布，同時通過常寧教育信息網(wǎng)（www.hncnedu.com）公示。
（三）體檢
根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘者的綜合成績從高分到低分的排名順序等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試總成績從高到低的排名順序，確定體檢對象。體檢人員名單將在常寧教育信息網(wǎng)公示。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010]19號規(guī)定執(zhí)行，體檢費由考生自理，體檢在常寧市紀委、人社等部門的監(jiān)督下在有資質(zhì)的醫(yī)院中隨機抽點組織實施。
（四）考核
對體檢合格的人員確定為考核對象，常寧市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織考核，考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。考核不合格的或自愿放棄考核的（須提交本人親筆簽名的書面放棄說明），不予聘用。凡體檢或考核不合格的，從報考同一類別學(xué)科人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不得超過兩次。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在常寧教育信息網(wǎng)公示，公示期為7天。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（五）崗位選擇
聘用人員的崗位根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序依次選擇。高分者先選，低分者選高分者已選后的剩余崗位；低分者不選剩余崗位的，作放棄處理，所缺名額從相應(yīng)崗位考生中按考試綜合成績從高分到低分替補。
（六）聘用
崗位選定后，且擬聘人員公示無異議，確定為正式聘用人員，正式聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員享受學(xué)校現(xiàn)有工作人員同等待遇，具有正式編制，工資實行財政統(tǒng)發(fā)。無正當理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。
新聘用工作人員試用期自報到之日起計算，期限為一年。試用期參照《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定進行管理。
五、招聘組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，教師招聘監(jiān)督小組全程參與監(jiān)督。
1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由下列同志組成：
顧 問：許群光 劉德華 肖榮望
組 長：黎才發(fā)
副組長：秦源生 封紅偉 劉國生 郭秀清 汪 華
曹仕軍 劉小詠 劉振華 謝 瓊 滕 文
羅更生 王經(jīng)余
成 員：肖紅洲 陽德明 蔣抒芳 盧耀平 詹小榮
譚航華 張曉華 唐紹鋒 李小平
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由封紅偉同志擔任。
2、招聘監(jiān)督小組由下列同志組成：
組 長：肖紅洲
成 員：陽德明 譚航華 李小平
六、招聘紀律
1、負責招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在招聘工作中與報考對象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的應(yīng)當回避，有上述情況不回避的，取消應(yīng)聘人員招聘資格。
2、參與招聘的工作人員要嚴格遵守人事紀律，否則，要嚴肅追究相關(guān)責任。
3、對報考人員的資格審查工作貫穿整個招聘過程，報考人員不得弄虛作假、不得違反考試考核紀律。否則，一經(jīng)查實，取消考試資格，3年內(nèi)不得參加常寧市人事招聘，并依法依紀嚴肅處理。
4、招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。
本方案由常寧市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
咨詢電話：0734-7245730
舉報電話：0734-7245737
咨詢網(wǎng)址：www.hncnedu.com（常寧教育信息網(wǎng)）
常寧市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年5月9日
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