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2016年蘇州市常熟虞山高新技術產業園招聘工作人員簡章
來源:常熟人才網 閱讀:1404 次 日期:2016-05-10 15:30:13
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根據常熟虞山高新技術產業園招商局、科技人才局工作需要,現面向社會公開招聘工作人員4名,現將有關事項公布如下:

一、招聘崗位:

(1)歐美招商崗位2名。

(2)科技招商崗位1名。

(3)科技咨詢服務崗位1名。

二、招聘崗位描述:

(1)歐美招商崗位

1、負責歐美科招商引資工作;

2、承擔與外商交流翻譯工作。

(2)科技招商崗位

1、負責招才引智工作,包括產學研、高校院所合作平臺招商;

2、負責日常企業客戶接待服務工作。

(3)科技咨詢服務崗位

1、負責各類人才項目申報工作;

2、負責園區內企業科技政策咨詢服務工作;

3、政府部門與企業間的業務協調。

三、招聘條件:

(1)歐美招商崗位

1、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,工作責任心強,熱愛招商引資工作。

2、有敏捷的思維和應變能力,有較強的業務拓展能力、交流溝通能力和語言表達能力。

3、全日制普通高等院校英語、德語專業應屆畢業生,大學本科及以上學歷(應于今年7月底之前取得畢業證書,否則視為試用期不合格),其中英語專業應取得英語專業 8級證書;德語專業應取得德語專業4級證書,大學英語CET6級證書。

4、身體健康,年齡35周歲以下,戶口不限,在常熟定居。

5、因長期外地出差,要求男性。

(2)科技招商和科技咨詢服務崗位

1、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,熱愛科技人才工作。

2、身心健康,無執法執紀部門處理等不良記錄。

3、年齡35周歲及以下,本市戶籍,科技招商崗位要求男性。

4、理工科類全日制本科及以上學歷,211,985高校畢業優先考慮。

5、有3年及以上工作經驗,熟悉科技相關政策的技術類人才優先考慮。

6、機械、材料、電氣信息、環境科學專業優先考慮。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公開報名、資格審查、人崗相適度測評、面試、體檢、政審、公示的程序進行。

(一)報名和資格審查

1.報名方式:采用現場報名方式。

2.報名時間及地點:2016年5月10日-23日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00,周六日除外),常熟市人力資源市場底樓服務大廳(珠江路222號)13、14號窗口。

3.報名注意事項:

報名者需本人到現場報名,到現場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料(以下所有證件、材料均需提供原件,并提交復印件)。

(1)本人身份證、戶口本、最高學歷的畢業證書等相關材料,今年的應屆畢業生需學校開具大四在讀證明。

(2)報名者經資格預審合格后,填寫《虞山高新技術產業園公開招聘工作人員報名登記表》(一份),交本人近期同底免冠一寸照片2張,辦理報名登記手續。

(3)要求工作經驗者提供相關社保證明。

4. 報名者資格審核由常熟市人力資源市場負責。審核通過后統一填寫人崗相適度測評表。

報名者經資格審查合格后,在常熟市人才就業網予以公布。

(二)考試、公示:

1. 人崗相適度測評(占30%):根據崗位特點和工作要求,由招聘單位設定測評內容,報名者對照測評表內容自行打分,資格審查小組審核,雙方簽字確認。根據得分情況,從高到低,按1:5比例確定進行面試環節人員。

2. 面試(占70%):采用結構化面試形式進行,主要考核競聘者的政治理論素質和實際操作能力。

3. 綜合成績最高者經體檢合格后公示(公示時間為5個工作日),公示結果不影響錄用的辦理試用手續。

五、錄用及待遇

1. 試用期為3個月,委托相關機構簽訂人事代理合同,一年后經虞山高新技術產業園考核合格后簽訂勞動合同。試用期滿,經考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業。

2. 待遇:簽訂人事代理合同后年薪約6萬元左右(含集體、個人繳納的五險一金),享受國家規定的節假日。與虞山高新技術產業園簽訂勞動合同后待遇享受園區企業性質工作人員待遇。

六、其他

報考者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定的,或有虛假信息的,取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按用人單位規定的時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

附件:常熟虞山高新技術產業園公開招聘工作人員報名表

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