根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工人3人（非事業(yè)編制）。現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則及程序
1．堅(jiān)持“公開選拔、公平競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用”的原則；
2．招聘采取綜合考核方式，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘基本條件
1．遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng)。
2．具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
3．應(yīng)聘人員需持有中級(jí)工職業(yè)資格證書（特種作業(yè)人員還需持有特種作業(yè)操作證）并具有本工種或相近工種五年以上實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn)（工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2016年4月30日）。
4．年齡在35周歲以下，高級(jí)工可放寬至40周歲（年齡計(jì)算截止日期為2016年4月30日）。
5．具有豐富的安全技術(shù)知識(shí)和熟練的安全操作技能。
6．具有招聘崗位所要求的其他資格條件。
三、受聘人員待遇
受聘人員待遇按照《華北科技學(xué)院非事業(yè)編制人員管理辦法》（校人字〔2015〕6號(hào)）執(zhí)行。
四、受聘人員的管理
1．受聘人員為非事業(yè)編制，人事檔案關(guān)系不轉(zhuǎn)入學(xué)校，黨團(tuán)組織關(guān)系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學(xué)校，聘期結(jié)束時(shí)轉(zhuǎn)回原單位或新的工作單位。
2．學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù)，聘用合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月。
3．受聘人員的日常管理和年度考核參照學(xué)校相同崗位在編人員的管理和考核辦法執(zhí)行。
五、崗位需求、職數(shù)及招聘條件
| 需求部門 | 工作崗位 | 崗位職責(zé) | 需求人數(shù) |
| 后勤服務(wù)部門 | 電工 | 負(fù)責(zé)學(xué)校相關(guān)電力線路的安裝、維護(hù)、維修等 | 1 |
| 供暖工 | 負(fù)責(zé)學(xué)校供暖系統(tǒng)調(diào)試、供暖管線維修等 | 1 | |
| 電焊工 | 負(fù)責(zé)校內(nèi)各類工程維修中管件的焊接工作 | 1 |
六、報(bào)名方式
應(yīng)聘人填寫《華北科技學(xué)院招聘審批登記表》，個(gè)人簡歷及相關(guān)資格證書掃描件附后，在報(bào)名截止日期前發(fā)送至：rsch@ncist.edu.cn（郵件標(biāo)題格式及《華北科技學(xué)院招聘審批登記表》命名格式為：申請(qǐng)部門+姓名+工作崗位，例如：后勤服務(wù)部門+張三+電工）。
七、其他
招聘考試分為筆試和實(shí)操兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體的考試安排將以發(fā)送電子郵件以及人事處網(wǎng)站公布的方式通知。
請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注華北科技學(xué)院人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目（網(wǎng)址：rensc.ncist.edu.cn）。
聯(lián) 系 人：王老師
聯(lián)系電話：010—61591421
附件：《華北科技學(xué)院招聘審批登記表》待更新
華北科技學(xué)院人事處
2016年5月4日
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