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三臺縣教育局所屬中小學是全額撥款事業單位，為進一步優化教師隊伍結構，根據國家事業單位公開招聘的相關規定，經縣政府批準，同意三臺縣教育系統2012年將公開招聘普通高中、初中、小學教師220名（其中：60個名額用于公開考核選聘應屆免費師范畢業生）。現將相關招聘事項公告如下：

一、招聘范圍、對象及條件

1、2012年畢業的全日制應屆普通大學本科（含2012年畢業免費師范畢業生）及其以上學歷且具有相應教師資格的畢業生。

2、熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正。

3、身體健康。

二、招聘方式

1、招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。

2、教育部直屬師范大學免費師范畢業生的招聘方式按照《教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業實施辦法》（教師[2010]2號）的相關規定，采取考核招聘的方式進行。

3、其余的應聘人員采取筆試和面試相結合的方式組織招聘。通過報名（資格初審）、筆試、專業科目面試、考核（察）、體檢等逐輪淘汰的方式進行。

4、招聘工作在三臺縣紀委（監察局）的監督和三臺縣人社局的指導下由三臺縣教育局負責具體組織實施。

三、招聘單位、招聘崗位及人數

具體見《三臺縣2012年招聘中小學教師崗位計劃表》。

四、招聘程序

1、報名及資格初審

應聘普通高中的人員，由各普通高中（含三臺一中初中部）到有關師范大學（學院）進行初選，經招聘學校初選合格后統一組織報名。

應聘其它學校的人員，帶上《三臺縣2012年招聘中小學教師報名表》、身份證及所在院校出具的2012屆畢業生就業推薦表、學業成績登記表等相關資料于2011年12月1日至2011年　　12月10日，直接到三臺縣教育研究室進行資格審查和報名。

報名時須交近期二寸彩色免冠照片一張，繳報名及考務費80元（繳費根據四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定）。

應聘人員只能選擇一個類別（三臺中學、蘆溪中學、三臺一中、農村綜合高中等）的一個崗位（語文、數學、英語等）報名參加考試考核，違者將取消其資格。

2、筆試

（1）崗位招聘人數與報名人數之比原則上應不低于1:3，達不到比例要求的，進行適當調劑，調劑后仍達不到開考比例的，調減或者取消招聘計劃。確屬藝體、信息技術等緊缺專業的，經縣人社局批準可放寬到1：2開考。

（2）筆試內容：命題作文或讀后感一篇（占筆試的30%）：主要測試應聘人員的綜合文化素質等；專業課知識（占筆試的70%），其測試范圍為：以現行教材為依據，主要考查2011年的高考考試說明中涉及應聘學科的內容（其中應聘藝體學科崗位的統一參加語文學科的測試，應聘信息技術學科的統一參加數學學科測試）。

（3）筆試時間：2011年12月24日上午9：00—11：00，筆試地點：三臺一中。

因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由應聘人員自行負責，未按規定時間參加考試的視為自動放棄筆試考試資格。

（4）筆試成績在筆試后當天在筆試考場公示欄公示。根據筆試成績從高分到低分排列，按1：2確定面試人員名單，并在筆試考場予以公示。

3、專業科目面試

經筆試確定為參加專業科目面試的人員，由三臺縣教育局統一組織進行面試，主要考核應聘人員從事相應的教師崗位應具備本學科或本專業的基礎知識、綜合素質和相應的能力。

專業科目面試分為說課（占面試的80%）和綜合素質考核（占面試的20%），專業科目面試考核組評委的加權平均分為面試總分。說課和綜合素質考核采取隨機抽取說課課題和綜合素質考核題目的方式進行。說課進行隔離備課30分鐘，再到專業科目面試考核組（5至7人組成）進行面試，其中說課時間15分鐘、綜合考核時間5分鐘。

面試時間：經筆試確定的參加專業科目面試的人員，在2011年12月25日上午7：30分趕到三臺一中參加專業科目面試，在規定時間未參加專業科目面試的人員視為自動放棄。

應聘人員按照筆試占60%和專業科目面試占40%（藝體、信息技術學科崗位按筆試占20%和面試占80%）確定總成績，并公示結果。根據筆試和專業科目面試的總成績，按照1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員并公示參加體檢人員名單。

4、體檢

（1）確定為參加體檢的人員由縣教育局統一組織體檢，體檢時間：2011年12月26日上午8：00，未按規定時間到指定醫院參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，經本人申請，可在本醫院復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起5日內提出。

（2）體檢標準嚴格按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》（川教〔2004〕295號）和《四川省教育廳關于調整四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）精神執行。

（3）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，按照總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

（4）體檢所產生的一切費用均由參加體檢者承擔。

5、考核（察）

體檢合格后，由縣教育局、招聘學校按規定進行綜合考核（察），考核（察）以調檔審查為主。對考核（察）中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額，按照考生考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。6、公示

經筆試、面試、體檢和考核（察）合格確定的擬聘人員予以公示，公示期為7天。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的線索，凡以匿名反映的問題不予受理。公示期滿后，對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對公示無異議的人員按相關規定辦理聘用手續。

附件一《三臺縣2012年招聘中小學教師崗位計劃表》。

附件二《三臺縣2012年招聘中小學教師報名表》

附件三《三臺縣人社局、三臺縣監察局、三臺縣教育局、三臺縣教育研究室及有關招聘單位聯系電話》

二0一一年十一月二十二日

三臺縣2012年招聘中小學教師報名表

《三臺縣2012年招聘中小學教師報名表》來源于三臺縣政務網，最近更新：11月28號。

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