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2016年浙江民泰商業銀行資產保全人員招聘啟事
來源:浙江民泰商業銀行 閱讀:995 次 日期:2016-05-12 10:50:14
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浙江民泰商業銀行(下稱:民泰銀行)創立于2006年8月18日,是經中國銀行業監督管理委員會批準,具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5800多人,內設20個職能部門,下設一個營業部,設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和140余家支行(含籌),在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。

因業務發展需要,現面向社會各界誠聘金融英才。

第一部分:招聘崗位與應聘條件

一、招聘崗位及人數

職位名稱 部門 工作地點 招聘人數 截止時間
資產保全崗 總行-風險管理部 浙江-杭州 3 2016-05-20
資產保全崗 臺州管理部-風險管理部 浙江-臺州 7 2016-05-20
資產保全崗 杭州分行-風險管理部 浙江-杭州 10 2016-05-20
資產保全崗 寧波分行-風險管理部 浙江-寧波 3 2016-05-20
資產保全崗 義烏分行-風險管理部 浙江-義烏 5 2016-05-20
資產保全崗 成都分行-風險管理部 四川-成都 7 2016-05-20
資產保全崗 紹興分行-風險管理部 浙江-紹興 2 2016-05-20
資產保全崗 上海分行-風險管理部 上海 3 2016-05-20
資產保全崗 嘉興分行-風險管理部 浙江-嘉興 1 2016-05-20
資產保全崗 舟山分行-風險管理部 浙江-舟山 3 2016-05-20
資產保全崗 溫州分行-風險管理部 浙江-溫州 1 2016-05-20
資產保全崗 衢州分行-風險管理部 浙江-衢州 1 2016-05-20
資產保全崗 麗水分行-風險管理部 浙江-麗水 1 2016-05-20

二.職責描述:

1.參與風險資產的談判、清收、轉化工作,并提出處置方案,經審批后負責具體方案的組織實施;

2.對經營機構風險資產管理的情況進行了解、指導,對于風險集中的機構,提出加強風險管理的要求;

3.對轉化后的風險資產實行動態的監管與跟蹤,指導和督促經營機構加強重組風險資產的貸后管理;

4.根據收集的信貸資產質量信息,風險資產清收轉化進度等信息,定期撰寫分析報告,滿足本行決策層及監管機構的要求;

5.協同本行法律與合規部,聯系法院、工商局、土管局、房管局等外部機構,查詢核實信息。

三.職位要求:

1.40周歲以下,金融、法律本科及以上學歷,通過全國司法考試或持有律師執業資格者的優先;

2.從事公司客戶經理、個貸客戶經理,信貸管理或審貸工作3年以上;或有在司法系統(法官、檢察官、律師等)從事過銀行不良資產處置經歷的人員優先考慮;

3.熟悉銀行資產保全流程和司法程序,具有較強的分析判斷能力;

4.具有較強的外部溝通協調能力,較強的學習能力和文字綜合能力;

5.事業心強,具備良好的個人品質和職業道德,清正廉潔,遵紀守法。

第二部分:應聘方式

1.網絡報名:本才招聘僅接收我行標準簡歷,請各位應聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘報名表》,請認真填寫個人信息后發送簡歷到郵箱hr_b@mintaibank.com發送郵件時請將郵件主題編寫為“姓名+工作地點+資產保全崗”,同時將報名表格也改為同一標題,為保證簡歷投遞的成功率請各位應聘者嚴格按照以上要求操作。

第三部分:填寫應聘登記表注意事項

1.每人只能選擇一個崗位,投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷,請各位應聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。

2.經初審合格者,我行將通知面試時間,應聘材料本行代為保密,恕不退還。

3.應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容,并對表格內容的真實性負責,無法填寫的項目應在該欄內填“無”,不完整表格視為無效表格。

4.有相應工作經歷填寫應注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續;

5.電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人正面一寸照片;

第四部分:招聘流程

本次招聘分為報名、初審、面試、體檢、資格審查等環節,我行招聘工作組將根據“公正公平、擇優錄取”的原則,對投遞資料進行篩選,符合條件者將會電話或短信通知面試時間和地點,請保持電話暢通。

附件:浙江民泰商業銀行應聘登記表

更多信息請查看銀行總行招聘考試
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