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為認真落實中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務員局《關于認真做好面向基層公開遴選公務員工作的通知》（渝委組〔2010〕148號）精神，長壽區人力社保局決定公開遴選長壽區機關（參照公務員法管理事業單位）工作人員。現將有關事項公布如下：

一、遴選原則 

按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式，擇優選用。

二、遴選人數

遴選主任科員及其以下非領導職務人員16名。其中，長壽區財政局5名、長壽區行政審批大廳管委會辦公室1名、長壽區軍隊離退休干部服務管理中心1名、長壽區招商引資局2名、長壽區發改委2名、長壽區城鄉居民醫保中心4名、長壽區就業局1名。具體職位詳見附件1。

三、遴選范圍

全市機關、參照公務員法管理機關中，已進行公務員登記備案或參照公務員法管理單位工作人員（以下簡稱參公人員）登記備案的在編在崗人員（長壽區民警除外）；2009年選派到各區縣（自治縣）在鄉鎮（街道）工作的優秀大學畢業生及選調生（長壽區除外），現已辦理公務員錄用手續的。

四、遴選條件

（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派；

（二）有較強的事業心和責任感，具有吃苦耐勞精神；

（三）全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應學位；

（四）2年及以上工作經歷，年度考核為稱職以上等次；

（五）身體健康，符合通用體檢標準；

（六）具備擬遴選職位所要求的其他資格條件，詳見附件1。

具備下列情形之一的不得報考：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的；重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；曾參加市級機關公開遴選并被遴選上后，無故放棄遴選資格的。

五、遴選程序

（一）報名

1．報名時間

2011年12月1-16日

2．報名方式

本次遴選實行網上報名。符合報考條件的人員按照規定格式、內容和要求，填寫《報名推薦表》），上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式，20kb以下），提交報考申請，發送到381237009@qq.com(聯系人：肖俊，聯系電話：40231339)。每名報考者限報一個崗位，多報無效。報考者要如實準確填寫報考信息的各項內容，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

長壽區人力社保局對報考者進行資格初審，并通過QQ郵箱反饋資格初審結果。報考人員在提交信息后的兩日內登錄自己的郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審不合格的在規定時間內可重新填報其他崗位。　　

3. 資格復審

經資格初審合格的報考者于2011年12月17日（星期六）9:00-17:00時到長壽區人事考試培訓中心進行資格復審。資格復審所需材料為：本人身份證、畢業證書、學位證書（以上材料均系原件，同時提供復印件1份），單位同意報考的證明，《長壽區遴選機關（參照公務員法管理事業單位）工作人員報名推薦表》1份（附件2，在本《簡章》中自行下載，并加蓋單位印章，貼上1寸免冠照），工作簡歷1份（單位簽署“屬實”字樣并加蓋印章），近期1寸同底免冠彩色照片2張。

資格復審合格者當場發放準考證。　　

未在網上報名的也可在資格復審時進行現場報名，報名資料同上。

（二）面試

長壽區人力社保局會同用人單位根據遴選崗位報名情況組織面試考核工作。面試方式另定。面試時間：12月18日（星期日）上午8:30時。面試成績100分，面試成績低于60分取消進入筆試的資格。

（三）筆試

筆試比例為1∶3。筆試人選根據面試成績從高到低依次確定。若最后一名筆試人選面試成績出現并列，則并列進入筆試。經確認自動放棄筆試者，其缺額按該崗位面試成績從高到低依次遞補。

筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《綜合知識測試》。筆試成績100分。筆試時間12月18日15:00-17:00時。筆試考試大綱詳見附件3。

考試總成績計算公式=面試成績×50%+筆試成績×50%。

（四）體檢

體檢人選按遴選崗位人數，根據考試總成績從高分到低分等額確定。體檢標準按照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）文件精神，結合本行業實際需求條件組織實施。體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向長壽區人力社保局提出書面復檢申請，經長壽區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間：12月19日（星期一）上午。

（五）考核

體檢合格人員，由長壽區人力社保局會同用人單位對擬轉任人員的政治思想、現實表現等進行考核。

因考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按考試總成績由高分到低分依次遞補。遞補工作在2011年12月底前結束。

（六）辦理轉任手續

考試、體檢、考核合格人員，由長壽區人力社保局確定擬轉任人員名單，在長壽政府門戶網公示7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響本次遴選的，按照有關規定辦理轉任手續。

六、紀律要求

遴選機關工作人員，是選拔優秀人才的重要途徑。要嚴格遴選條件和遴選程序，自覺遵守遴選工作紀律，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，經發現，取消其轉任資格并對有關人員嚴肅處理。

本簡章由長壽區人力社保局負責解釋。

咨詢電話：40661621　　40231339

附件1：長壽區遴選機關（參照公務員法管理事業單位）工作人員情況一覽表

附件2：長壽區遴選機關（參照管理機關）工作人員報名推薦表

附件3：長壽區遴選公務員（參照管理人員）考試大綱

長壽區遴選機關（參照管理機關）工作人員報名推薦表

《長壽區遴選機關（參照管理機關）工作人員報名推薦表》來源于重慶市長壽區人民政府網，最近更新：11月30號。

易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“長壽區遴選機關（參照管理機關）工作人員報名推薦表.doc”的文件。《長壽區遴選機關（參照管理機關）工作人員報名推薦表》使用MS-Office辦公軟件的Word作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

附件3：

長壽區遴選公務員（參照管理人員）考試大綱

一、考試的主要內容及結構形式

本次遴選公務員（參照管理人員）考試，重點測查應試者從事機關管理工作應具備的政治思想理論水平、政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合能力素質。

《綜合知識測試》考試范圍包括：黨和國家的重要路線、方針、政策，行政法律法規、公共行政和行政實務，公務員法、機關應用文寫作等方面的內容。

筆試以閉卷方式進行，滿分100分，考試時限為120分鐘。

二、考試題型介紹

（一）公務員法、公文寫作知識。>本題型主要考察應試者掌握運用公務員法、機關應用文知識的情況。以客觀題型為主。

（二）案例分析題。>本題型主要考察應試者綜合運用有關知識分析問題、解決問題的實際工作能力。考試時給出相關條件、背景材料和案例等，要求應試者運用相關理論知識進行分析，提出解決問題的措施，重點測查考生的應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力。

（三）寫作題。>根據給出的材料寫一篇文章。重點測查考生的政治思想素質、政策理論水平、調查研究能力和文字表達能力。

三、答題要求

答題要求聯系實際、觀點鮮明、措施合理、條理清楚、語言簡練流暢。

應試人員應考時，應攜帶黑色墨水筆、2B鉛筆、橡皮。并根據考試要求在試卷指定位置上作答，在非指定位置作答的一律無效。