根據《桐城市機關事業單位一般工作人員調動工作辦法》的規定，經研究，決定開展 2016年度市直機關工作人員公開選調工作。現將有關事項公告如下：
一、選調計劃
本次計劃選調機關工作人員17名（詳見職位表）。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍：
1、已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員。
2、已進行參照公務員登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。
（二）報名人員應具備下列資格條件：
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正。
2、具有2年以上工作經歷(2014年5月1日前參加工作)。
3、公務員年度考核均為稱職以上等次。
4、具有選調職位要求的工作能力、專業條件和任職經歷。
5、年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）。
6、身體健康。
7、法律、法規規定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
2、受處分期間或未滿影響期限的。
3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4、尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的。
5、法律、法規規定的其他情形。
三、選調程序
（一）報名。本次公開選調采取現場報名方式。報名時間為2016年5月18日至5月20日。報名地點在桐城市委組織部公務員辦。每位報名人員限報一個職位，報名時請攜帶本人身份證、學歷證書及其他有關資格證書的原件和復印件，近期免冠2寸照片2張。
（二）資格審查。報名結束后，組織部和人社局共同對報名人員進行資格審查。經審查合格的人員數與選調職位數的比例不得低于3：1。達不到規定比例的，相應減少或取消選調職位。取消選調職位的，報名人員可以改報其他符合條件的職位。
（三）考試。考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按照6:4的比例合成確定考試綜合成績，滿分為100分。直接進行面試的，面試成績作為綜合成績。
1、筆試。筆試滿分為100分。根據報考職位需要，組織部、統戰部、編辦、講師組四個單位主要測試寫作能力，采取撰寫調研報告或命題寫作方式進行；其他單位主要測試綜合素質，視報名人數決定是否開展筆試。筆試時間另行通知。
2、面試。根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選調職位的比例為2:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不開展筆試的職位，報名合格考生直接參加面試。面試滿分為100分，采取結構化面試的方式進行，主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。未按時參加面試的，視為自動放棄。
（四）考察
根據考試綜合成績從高分到低分，差額確定考察對象。選調職位不足3人的，差額1人；超過3人不足7人的，差額2人。考察工作由組織部、人社局會同選調單位共同進行，主要考察政治業務素質、工作能力及與崗位的匹配程度。
（五）公示和辦理調動手續
根據報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，研究決定擬選調人員，在有關網站進行公示，公示期為5個工作日。
對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理試用手續，試用期為3個月。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格。試用期滿考核合格的，按干部管理權限辦理工作調動手續；不合格的，退回原單位。
本公告未盡事宜由市委組織部、市人社局負責解釋。
咨詢電話：
市委組織部公務員辦：6181229
市人社局公務員辦：6130926
中共桐城市委組織部
桐城市人力資源和社會保障局
2016年5月11日
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