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為了適應井岡山旅游發展的需要，建設一支高素質的接待講解隊伍，根據事業單位公開招聘工作人員的有關規定，井岡山管理局決定面向社會公開招聘接待員和講解員6名?，F將有關事項公告如下:

一、招聘原則

公開招聘堅持德才兼備的用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、基本條件

1、熱愛祖國,熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導；

2、政治素質好,遵紀守法,具有良好的品行和道德；

3、普通話標準，語言表達能力較強；

4、身體健康，五官端正；

5、符合崗位要求的其它條件；

6、符合招聘崗位條件的全日制應歷屆畢業生均可報考；年齡要求為25周歲以下（1990年6月1日后出生）。

具有以下情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

4、尚在試用期內，未轉正的機關事業單位工作人員；

5、法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員的情形。

三、招聘崗位和條件

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2016年5月30日- 6月3日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

2、報名地點：

井岡山管理局政治處（井岡山茨坪·井岡山游客服務中心五樓）。

聯系人：李 芳13576869968、林常青13755429593、于小玲15179675618。

3、其他有關要求：

（1）考生須攜帶本人身份證、畢業證（應屆畢業生需提供《就業推薦表》）、取得的資格證書、獲獎證書等相關材料的原件及復印件和近期1寸同底免冠彩色照片2張到規定地點報名。

（2）報名時須先測量身高，再填寫《井岡山管理局2016年公開招聘接待、講解員報名表》，每位考生限報一個職位。

（3）報名人數與崗位擬招聘人數不足3∶1的，則取消或核減相應職位的招聘計劃。

（二）資格審查

招聘工作領導小組辦公室根據報考條件對報考人員進行資格初查，資格初審合格者發給準考證。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程。對提供虛假材料的考生，一經查實，取消其考試成績和錄用資格。

（三）考試

1、考試分面試和專業測試兩個步驟進行；先進行結構化面試，后進行專業測試。

2、面試

面試時間和地點另行通知。

3、專業測試（含筆試和才藝展示）

專業測試時間和地點另行通知。

4、成績計算方法：

（1）進入專業測試人員的確定，根據面試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃1:3的比例確定，末位同分者一并入闈。面試成績低于70分者不進入專業測試。

（2）考生總成績由面試和專業測試兩項成績合成，總分為100分，其中：面試成績占總成績的40%，專業測試成績占總成績60%。合成總成績低于70分者不予錄用。

（四）體檢

招聘工作領導小組辦公室根據考生合成總成績，從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象（總成績相同時, 則以專業測試成績分數高者為體檢對象；如專業測試成績分數又相同時，通過加試來確定體檢對象）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，統一到指定的醫院進行體檢。體檢前因考生自愿放棄等原因出現的空缺，按合成總成績從高分到低分依次遞補一次（遞補人員總成績相同時, 則以專業測試成績分數高者入闈體檢對象；如專業測試成績分數又相同時，不予遞補），體檢后不再遞補。體檢費用由考生自行負責。

（五）考察和公示

體檢合格者進入考察和資格復審，由招聘工作領導小組辦公室組織實施。根據考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在井岡山旅游網等網站公示7個工作日。

（六）辦理聘用手續

公示后無異議的擬聘用人員，經井岡山管理局批準后試用一年（試用期包括在聘用期內），試用期待遇按國家相關文件規定執行。試用期滿考核合格的，由用人單位與受聘人員簽訂不少于5年服務期的正式聘用合同。

五、信息發布及政策咨詢

井岡山管理局公開招聘接待員和講解員的有關信息及事項，請關注吉安市人力資源和社會保障局網站（http://www.jianhrss.gov.cn）和井岡山旅游網（http://www.jgstour.com）

政策咨詢、監督舉報電話：0796—8286112

井岡山管理局政治處，0796—6565658

吉安市人力資源和社會保障局

2016年5月16日

附：井岡山管理局2016年公開招聘接待、講解員報名表