【背景鏈接】
干部懶政怠政不作為，在老百姓眼中，會是什么形象?江蘇泰州市就專門設立了一個“蝸牛獎”，凡是被認定懶政怠政不作為的干部都可能獲得這一“獎項”。這樣的消息乍聽起來，感覺有點“萌”。但細細想來，卻值得回味。
2015年12月初，浙江溫州有條6公里的路修了4年都沒修好，市民代表給主事官員送“禮”，送的就是讓當地官員尷尬的蝸牛玩偶。
【標準描述】
習近平總書記曾說過，我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對“為官不為”感到羞恥，應該予以嚴肅批評。“為官不為”現象直接影響隊伍建設，直接影響事業發展，直接影響黨和政府在人民群眾中的形象，具有極其嚴重的危害，人民群眾對此深惡痛絕。
“為官不為”問題，“不作為”官員就如落后員工一樣，本來就不稱職，設不設立“蝸牛獎”，一樣要對“為官不為”現象動刀。但在大力反腐的當下，一些懶政怠政的官員，被貪官一襯托，反倒容易為相關部門及輿論所忽略。而隨著反腐力度的加大，一些官員抱著“不求有功，但求無過”，或是抱著混世度日心態，雖然沒有貪腐，但這種懶政做法，實則也是對國家利益、公共利益的一種“軟抵抗”。
【具體措施】
首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。抓好作風建設，作風建設是攻堅戰，也是持久戰，永遠沒有休止符。必須重錘常敲、警鐘長鳴、持久用力。
其次，對領到“蝸牛獎”的責任人，進行回訪跟蹤、督促整改;凡是整改不力、變化不大的，要下決心予以調整。
最后，“蝸牛獎”評選，要抓住每個節點，落實到績效考核跟蹤的每個環節上，以此倒逼各項工作高質量高效率、快推進快到位。
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