各位應聘人員：
首先，衷心感謝您對我院事業(yè)發(fā)展的關(guān)注和支持！
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和學院2016年公開招聘工作人員公告的要求，現(xiàn)將綜合測試（筆試）及面試的有關(guān)事項公告如下：
一、時間安排
2016年5月23日（周一）上午8：00——9:00報到，未按時報到者，視為自動放棄。
綜合測試（筆試）及面試工作于2016年5月23日（周一）和24日（周二）兩天組織實施，5月23日進行綜合測試（筆試）環(huán)節(jié)，5月24日進行面試環(huán)節(jié)。
二、報到地點
蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院電教樓二樓報告廳。（地址：蘇州市西園路279號）
三、綜合測試（筆試）及面試有關(guān)須知
㈠ 綜合測試（筆試）及面試具體時間和地點安排報到當天告知應聘人員。
㈡ 報到時需攜帶本人身份證、學歷學位證書（應屆畢業(yè)生提供所讀學校開具的學歷證明）、專業(yè)技術(shù)職務證書、其他相關(guān)材料等原件，以便于工作人員進行資格復審工作。
㈢教師崗（1號、3號—8號崗位）考試科目包括綜合測試和面試，其他專業(yè)技術(shù)崗（9號崗位）考試科目包括筆試和面試。
㈣綜合測試內(nèi)容包括試講、專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)評價三個環(huán)節(jié)，綜合測試環(huán)節(jié)按照招聘崗位分組進行。
㈤綜合測試（筆試）及面試有關(guān)注意事項
1、綜合測試環(huán)節(jié)
（1）試講環(huán)節(jié)
試講主要測試應聘人員的教育教學基本能力。應聘人員根據(jù)應聘崗位的專業(yè)要求，自定試講內(nèi)容，試講地點為多媒體教室，應聘人員可自帶PPT作為試講輔助手段。試講時間為15分鐘（5號招聘崗位為10分鐘），滿分為100分，合格線為70分，試講成績按規(guī)定告知應聘人員。試講成績占綜合測試成績的40%。
（2）專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)
專業(yè)技能測試以實踐操作為主，主要考查應聘人員對所招聘崗位專業(yè)領(lǐng)域中相關(guān)技能和操作的掌握程度。專業(yè)技能測試滿分為100分，合格線為70分。專業(yè)技能測試成績占綜合測試成績的40%。
（3）綜合素質(zhì)評價環(huán)節(jié)
綜合素質(zhì)評價主要評價應聘人員的人崗相適度、專業(yè)匹配度、教育背景、科研能力、實踐經(jīng)歷等。綜合素質(zhì)評價滿分為100分。綜合素質(zhì)評價占綜合測試成績的20%。
（4）綜合測試成績計算
綜合測試成績采用百分制，按照試講成績占40%、專業(yè)技能測試成績占40%、綜合素質(zhì)評價占20%的比例計算綜合測試成績，合格線為70分。在合格線以上人員中，按照綜合測試成績高低排序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定。綜合測試成績占總成績的50%。
2、筆試環(huán)節(jié)
筆試為閉卷考試，主要測試與應聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識和實踐技能。筆試卷面滿分為100分，合格線為60分。在筆試合格線以上人員中，根據(jù)成績高低，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定。筆試成績占總成績的50%。
3、面試環(huán)節(jié)
采用結(jié)構(gòu)化面試，時間為每人15分鐘，主要測試應聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、綜合分析能力、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為70分，面試成績按規(guī)定告知考生。面試成績占總成績的50%。
4、總成績計算
教師崗（2號-8號崗位）總成績=綜合測試成績*50%+面試成績*50%，其他專業(yè)技術(shù)崗（9號崗位）總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。總成績的合格線為70分。
請各位應聘人員根據(jù)要求按時報到，精心準備，若有何困難請與我院聯(lián)系。
聯(lián)系人：季 玲老師聯(lián)系方式：0512-66098642
姚志燕老師
蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
2016年5月13日
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