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慶陽市2016年事業單位招聘工作人員公告(第一期)
來源:慶陽市人力資源和社會保障局 閱讀:1352 次 日期:2016-05-18 14:11:29
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根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發〔2011〕22號)規定和工作需要,市政府決定為市重大水利項目建設管理局公開招聘工作人員10名。現將有關事項公告如下:

一、應聘人員范圍和條件

(一)報名范圍

市內在編在崗且已轉正定級的機關事業單位正式工作人員。

(二)資格條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利;

2、遵守憲法和法律,品行良好;

3、符合崗位所需的學歷、專業及其他條件要求,其中,應聘人員畢業證上標注的學歷及專業應當與招聘崗位要求的學歷及專業完全一致;

4、年齡在30周歲以下(1986年5月1日以后出生)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1、曾受過刑事處罰及紀律處分的人員;

2、在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有嚴重違反錄(聘)用紀律的人員;

3、按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限,或對轉任有其他限制性規定的人員;

4、法律法規規定不得招聘的其他情形人員。

二、報名

報名工作由招聘單位主管部門負責組織,時間為5月25日-26日,采取個人自愿、現場報名的方式進行,每人只能報考一個崗位。崗位專業設置,參照《關于印發<2016年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員專業分類參考目錄(試行)>的通知》(甘人社通〔2015〕321號)執行。報名地點及所需資料詳見附表。

報名工作結束后,市人社局對報名人員的資格條件進行復核審查,審查合格的由招聘單位主管部門發給準考證參加考試。

準考證領取時間、地點由招聘單位主管部門另行通知。

三、考試

考試采取筆試、面試相結合的方式,均實行百分制,由招聘單位主管部門負責組織實施。考試內容為招聘職位必需的專業知識。筆試采取閉卷形式進行,筆試結束后7個工作日內公布成績,面試成績現場公布。參加筆試、面試的人數應達到招聘計劃人數的3倍以上。本職位應考人數達不到規定比例是否開考,由招聘單位主管部門決定,如不同意開考,則取消本職位招聘計劃。如同意開考,報考人員單次考試最低控制分數為60分,成績低于60分的,不能進入下一個環節。考試時間、地點由招聘單位主管部門另行通知。

四、體檢

根據考試成績,按照招聘計劃等額確定體檢人選。體檢工作由招聘單位主管部門組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發〔2013〕58號)執行,在市級三甲醫院進行。體檢不合格且有異議者,經本人申請,由招聘單位主管部門重新選擇一家市級三甲醫院進行復查,復查只進行一次,以復查結果為準。體檢不合格者,取消招聘資格,按照該崗位成績由高到低依次遞補,只遞補一次。

五、考察

對體檢合格的應聘人員,由招聘單位主管部門派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉、學等進行全面考察了解。考察不合格出現空缺的,按照該崗位成績由高到低依次遞補,只遞補一次。

六、成績公布及擬聘人員公示

考試成績在招聘單位主管部門網站公布,擬錄取人員在市人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門網站進行公示,公示時間為7天。擬招聘人員公示名單同時在招聘單位明顯位置張貼。

七、聘用

公示期滿無異議的人員,經主管部門審核,報市人社局辦理調配手續。用人單位與其簽訂聘用合同,同時與原單位解除聘用合同。

八、其他事項

1、考試考務工作由招聘單位主管部門具體組織實施,市人社局指導,招聘單位主管部門紀檢組對招聘工作全程監督。

2、招聘公告同時在《隴東報》、市政府門戶網站及招聘單位主管部門網站發布。

3、本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

4、應聘人員應提供完整、真實、有效的個人信息及相關材料,凡弄虛作假或有違規行為者,無論何時發現,一經查實,即取消報名和錄用資格。

5、對違反事業單位公開招聘政策規定的行為,要追究有關工作人員及考生的責任,并進行嚴肅處理。

6、未盡事宜按照現行事業單位公開招聘有關規定執行。

咨詢招聘工作具體事宜請撥打招聘單位聯系電話(詳見附表)。

監督電話:市紀委監察局執法監察室0934-12388

市人社局紀檢監察室0934-8605851

市水務局紀檢監察室0934-8232931

招聘工作咨詢電話:市水務局0934-8212539(人秘科)

附件:

1、慶陽市2016年度事業單位招聘工作人員崗位簡表(第一期)

2、慶陽市事業單位公開招聘人員報名登記表

慶陽市人力資源和社會保障局

2016年5月18日

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