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重慶市黔江區2016年第二季度考核招聘工作人員考核方式

來源：易賢網閱讀：1273 次日期：2016-05-18 15:09:55

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考核時間地點及名單于報名當晚見重慶市黔江區人力資源和社會保障局主頁（www.qjhrss.gov.cn）通知公告欄。

考核以面試的方式進行。主要測試應聘者的適崗能力、職業道德、專業知識、業務能力或實際操作。未按規定時間參加面試者，取消面試資格。面試成績當場公布。考核成績分值為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在90分以上或60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，報黔江區人力社保局備案。

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