為了加強新形勢下我市人社部門服務工作，確保人社事業創新發展，根據《關于印發〈宜興市市級機關事業單位編外用工公開招聘實施辦法〉的通知》（宜人社〔2014〕32號）文件規定,宜興市人力資源和社會保障局下屬事業單位決定面向社會公開招聘編外用工人員6名?，F將有關事項公告如下：
一、報名條件
1、遵紀守法，政治合格，品行端正，熱愛人社工作；
2、年齡：18-35周歲（1998年5月31日至1981年5月31日出生）；
3、具有宜興市戶籍或為宜興市生源；
4、身心健康，有較好的團隊協作精神；
5、具有一年及以上工作經歷；
6、具有崗位所需的其他條件（詳見附件1）。
二、報名辦法
1、報名時間：2016年5月30日—5月31日（9：00-11:00，13:30-16：30）。
2、報名地點：宜興市人力資源和社會保障局5號樓303室（宜興市宜城街道教育西路1號）。
3、報名材料：（1）提交本人身份證、畢業證書、戶口薄原件與復印件；（2）獲得國（境）外學歷學位的報考人員，須提交教育部留學服務中心學歷學位認證書原件及復印件；（3）工作經歷證明原件及復印件；（4）須提交的其他證明材料；（5）報名時填寫《2016年宜興市人力資源和社會保障局下屬事業單位公開招聘編外用工人員報名登記表》，并交近期一寸正面免冠照片2張。
三、注意事項
1、報考人員應如實填寫提交相關信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或錄用資格。
2、“工作經歷證明”須提交與單位簽訂的合同或社保部門出具的社保繳費證明。
3、各崗位開考比例為1:1。
四、考試形式
1、筆試。筆試內容：行政職業能力測試。筆試時間和地點將在報名結束后通知報考人員。筆試成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分的直接淘汰。筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數最高1:3的比例確定面試對象。若報考人數未達到崗位招聘人數3倍，則該崗位報考人員不進行筆試，直接進入面試。
2、面試。面試時間和地點在筆試結束確定面試對象后另行通知。面試成績滿分為100分，合格線為60分，低于60分的直接淘汰。
3、考試總成績計算方法：報考人數若達到崗位招聘人數3倍及以上，筆試成績和面試成績按各占50%、50%求和計算出總成績；報考人數若未達到崗位招聘人數的3倍，面試成績即為總成績。
4、考試注意事項
（1）報考人員須帶好本人身份證、準考證。
（2）考場嚴禁任何形式的作弊行為，一經發現立即取消考試或錄用資格。
五、體檢、考察
1、根據報考人員的總成績，按崗位招聘人數1︰1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤陌凑展P試成績高低確定，如筆試成績也相同的，則通過加試（筆試）確定。報考人數若未達到崗位招聘人數3倍，總成績相同的，通過加試（筆試）確定。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費用自理。
3、對體檢合格的人員，按照有關程序組織實施考察，根據考察結果，確定擬錄用人員。
六、錄用
1、經體檢、考察合格后，招聘單位確定錄用人員名單，錄用人員由招聘單位委托勞務派遣公司辦理錄用手續，在職人員在辦理錄用手續前須提供與原單位解除勞動關系的證明材料。所有錄用人員實行勞動合同制管理，簽訂《全日制勞動合同書》，約定試用期，試用期滿考核合格者，予以留用；不合格者將根據相關規定解除雙方的勞動合同。
2、遞補。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄而導致招聘崗位缺額的，實行在應聘同崗位人員中按總成績由高到低依次遞補（遞補人員總成績相同的，按照本公告中確定參加體檢人員的方式進行遞補）。錄用手續辦理后不再遞補。
七、紀律與監督
編外用工人員公開招聘工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招聘工作信息將及時在宜興人才網（www.yxrsrc.gov.cn）公布，咨詢電話：87989765；監督舉報電話：87984968、87985125。
八、本公告由宜興市人力資源和社會保障局負責解釋。
宜興市人力資源和社會保障局
二〇一六年五月十八日
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