為加強教師隊伍建設，優化城鄉教師隊伍結構，根據《中華人民共和國教師法》和事業單位工作人員招聘的有關規定，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師50名。有關招聘事項如下：
一、招聘崗位及計劃數
面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師50名。小學教師46人：其中語文教師12人（其中農村定向教師3人，非農村定向教師男2人、女7人）、數學教師12人（其中農村定向教師3人，非農村定向教師男3人、女6人）、音樂教師4人、美術教師3人、計算機教師2人、英語教師5人、體育教師4人（男）、科學教師2人、心理健康教師2人。中學教師2人：其中生物教師1人，地理教師1人。幼兒園教師2人。
二、招聘條件
(一)熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業，品行良好，具有正常履行報考崗位職責的身體條件。
(二)年齡要求：30周歲以下（1986年1月1日以后出生），具有全日制研究生學歷的可放寬至35歲(1981年1月1日后出生)，全國特級教師和全國優秀教師年齡可放寬至45歲(1971年1月1日后出生)。
(三)具有報考崗位所要求的學歷、專業及其他資格條件(詳見附件1)。
(四)服從工作安排，其中非定向音樂、體育、美術教師要求在石鼓區農村學校工作至少滿3年才能進行交流，其他學科教師要求在石鼓區農村學校工作至少滿5年才能進行交流；定向教師在石鼓區角山鄉和黃沙灣街道松木片區較偏遠的學校任教8年才能交流，如出現學校撤并的情況，統籌安排工作崗位。
(五)有下列情形之一的人員，不得報名：
1、受過刑事處罰、勞動教養的；
2、組織或參與非法組織的；
3、近三年內受到過警告以上黨紀處分的或記過以上政紀處分的；
4、在道德方面存在嚴重錯誤的；
5、違反計劃生育政策的；
6、正在接受審查尚未結案的；
7、在讀的非普通全日制應屆畢業生(含在讀的非應屆畢業研究生以本科學歷報考者或在讀的非應屆畢業本科生以專科學歷報考者)；
8、有其他不宜擔任教師職務情形的。
(六)注意事項：
資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格。資格審查以招聘辦審定的結果為準。
三、招聘程序
(一)發布信息
在衡陽日報、衡陽晚報、石鼓區黨政門戶網、衡陽市人力資源和社會保障網、石鼓區教育文化體育局信息網等媒體發布《石鼓區2016年公開招聘中小學、幼兒園教師公告》，公告發布時間為5月18日至 5月26日。
(二)報名
1、報名方式：采取現場報名的方式進行。委托他人報名者，被委托者代報名時必須持有本人有效身份證和委托人有效身份證。
2、報名時間：2016年5月27日-5月31日，逾期不再辦理報名手續。報名地點：石鼓區政務中心(石鼓區機關大院內)。聯系電話： 0734-8177499。
3、報名程序：填寫報名表、接受資格初審、繳納報名費等。
4、報名要求：
(1)報名者須提供近期正面同底彩色免冠1寸照片4張，本人身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證、計算機等級證、英語等級證書(限英語崗位教師)的原件及復印件。
(2)2016年全日制應屆畢業生暫未取得畢業文憑和教師資格證者，憑加蓋學校就業指導部門公章的就業推薦函，先辦理報名手續，并參加考試，在考察前必須提供證書原件，不能按期提供者，取消錄取資格。
(3)每人限報一個崗位。資格初審通過后填寫報名登記表一式二份。
(4)本次招聘收取報名費100元/人。
注意事項：
①報考人員的出生年月日以本人有效身份證為準。
②報考人員提交的報考信息和申請材料必須真實準確。
③《準考證》發放時間：2016年6月3日，發放地點：石鼓區政務中心。領證時必須出示考生本人有效身份證和報名繳費票據。未在規定時間內領取準考證，作自動放棄考試處理。
(三)資格復審
報名工作結束后，由區公開招聘工作領導小組按照崗位要求和資格條件對報名者進行資格復審，通過后才發放準考證。每一個崗位聘用計劃數與實際報考人數的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3，相應核減招聘職數。
(四)考試
1、筆試
A、筆試時間為2016年6月4日上午，具體地點見《準考證》。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效第二代身份證，缺少證件(原件)的不得參加考試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
B、筆試采取閉卷考試形式。內容為綜合知識和專業知識，綜合知識主要包括教育法律法規、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識解決實際問題的能力；專業知識主要是測試相應報考學科的知識水平。綜合知識和專業知識合為一套試卷，滿分100分，其中綜合知識占30%，專業知識占70%。時量120分鐘。
C、成績查詢：筆試成績可登錄石鼓教育文化體育信息網(http://www.sgjy.net/)查詢。考生如對成績有疑問，可在規定時間內申請復核。
2、面試
A、面試時間、地點另行通知。
B、面試對象：
所有崗位均根據筆試成績從高到低的順序，按崗位計劃1:2的比例確定參加面試人員。如入圍末位名次出現成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試。如出現棄權，達不到1:2比例，則按實際人數確定參加面試人員。如果崗位實際面試人數形不成有效競爭時，該崗位面試人員面試成績不得低于75分，如其面試成績低于75分，則不得確定為體檢對象，取消體檢入圍資格。
C、面試內容：
(1)小學語文、數學、科學、心理健康，初中生物、地理六個學科面試為說課，總分為100分。
(2)小學英語、計算機兩個學科面試包括說課和專業素養展示，其中說課50分，專業素養展示50分，總分為100分。
(3)小學音樂、體育、美術和幼兒教師四個學科面試包括說課和專業素養展示，其中說課30分，專業素養展示70分，總分為100分。
說課主要考核應聘人員的儀表儀態、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力、臨場應變能力和分析處理教材、把握教學內容、運用教學方法及手段、學法指導等能力。
專業素養展示主要是考核應聘人員的專業技能，具體方案將于筆試成績出來后公布。
3、考試綜合成績合成：
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成綜合成績。綜合成績保留小數點后兩位數，小數點后第三位數四舍五入。
(五)體檢和考察
1、根據考試綜合成績從高到低的順序，按崗位計劃1:1的比例確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定體檢對象。體檢在指定的有資質的醫療體檢機構進行。體檢工作參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢若出現不合格者或棄權者，則從報考同一個崗位人員中根據考試綜合成績由高分到低分依次等額遞補，遞補僅一次。
2、體檢合格者即為考察對象，招聘辦對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察若出現不合格者或棄權者，則從報考同一個崗位人員中根據考試綜合成績(由高分到低分)和體檢結果依次等額遞補，遞補僅一次。
（六)公示與聘用
考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在石鼓區黨政門戶網（http://www.hysgq.gov.cn/main/)、石鼓區教育文化體育局信息網(http://www.sgjy.net/)上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經招聘領導小組審定，即確定為聘用人員。按照學科，根據考試綜合成績從高分到低分的順序由考生選擇招聘崗位，再與學校簽訂聘用合同。個人檔案必須移交石鼓區教文體局。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期滿考核合格者，按規定辦理進編手續。
四、招聘紀律
(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
(三)實行回避制度：
1、報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘職位。
2、區招聘領導小組負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。
五、有關事項說明
(一)所有招聘工作在石鼓區招聘工作領導小組的領導下進行，辦公室設石鼓區教育文化體育局。
(二)此次公開招聘的聘用人員聘用前有一年以上工作經驗的試用期6個月（2016年9月1日-2017年2月28日），應屆畢業生試用期12個月（2016年9月1日-2017年8月31日），試用期工資按國家有關規定執行，單位負責交養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，從簽訂聘用合同之日起計算工齡。
(三)本次公開招聘工作指定信息發布網站為石鼓區黨政門戶網(http://www.hysgq.gov.cn/main/)和石鼓區教育文化體育局信息網(http://www.sgjy.net/)。有關信息和工作安排以上述網站發布為準，請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產生的一切后果，由考生承擔。
監督電話： 0734-8177928(區紀委)、0734-8177162(區人社局)。
石鼓區教師招聘工作領導小組
2016年5月17日
公眾號
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