區直各相關單位：
為進一步優化人力資源配置，結合點軍實際，經研究決定，在全區事業單位遴選32名工作人員充實到區直機關事業單位?，F將有關事宜通知如下：
一、公開遴選崗位及名額
1、事業單位崗位18名：區事業單位登記管理局2名、區互聯網管理辦公室1名，區群眾信訪接待中心1名，區少數民族服務中心2名，區金融辦1名，區文化館1名，區環境信息中心2名，區安置辦1名，區征收辦1名，區財政監督管理局1名，區綜合執法應急保障中心5名。
2、編制納入區事業單位登記管理局托管的崗位14名：區委辦公室3名，區直機關工委2名，區人大辦公室2名，區政協辦公室2名，區紀委2名，團區委1名，區婦聯1名，區科協1名。
二、公開遴選范圍、對象及選調條件
1、由各用人單位根據崗位職責設立選調條件（見附件1）。
2、有下列情形之一的人員不得報名：
（1）在試用期內的工作人員；
（2）正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
（3）近5年內受黨紀處分和行政處分的人員。
三、公開遴選程序
1、發布通知。在全區范圍內發布遴選通知，明確崗位需求。
2、個人報名。每人限報一個崗位，填寫《點軍區2016年遴選事業單位工作人員報名登記表》（宜昌點軍網、點軍人社網、點軍教育信息網“通知公告欄”下載）一式一份。報名時間自2016年5月19日至23日止。
3、主管部門審核。根據選調條件，由主管部門對本單位報名參加選調人員資格進行初審，在《報名登記表》注明同意報名參加選調并加蓋公章后報區人社局，區人社局對報名人員進行匯總，并將報名情況報各用人單位。
4、用人單位考核。用人單位結合自身實際，制定公平公正、簡便易行的考核辦法，采取筆試、面試或座談等方式進行考核，確定擬用人選，結果報區人社局。
5、確定擬選調人員。區委組織部、區委編辦、區人社局、區財政局召開聯系會，聽取用人單位考核遴選人員情況，確定擬用人選后，報編委會研究決定。
6、辦理調動手續。區人社局出具《調令》和《干部調動介紹信》，由用人單位辦理編制變動手續和工資手續。
四、工資待遇
此次選調人員一律按《事業單位人事管理條例》進行管理，納入全額撥款事業編制，簽訂《事業單位聘用合同》，按事業管理崗位重新核定工資標準，不再享受專業技術崗位工資待遇。對編制納入區事業單位登記管理局托管的人員，其工資、社保、考核、獎勵性補貼等事宜全部由用人單位負責辦理，與工作崗位相匹配，所需經費納入用人單位預算。
五、組織領導及分工
成立區公開遴選工作領導小組，由區委常委、組織部部長孫砅擔任組長，余英、聶后斌、李忠、王燕妮任副組長，領導小組下設辦公室，聶后斌同志兼任辦公室主任。
點軍區人力資源和社會保障局
2016年5月11日
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