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根據市人力資源和社會保障局《關于市屬學校2011年下半年公開考試補充工作人員的公告》和市委組織部、市人事局《關于市屬事業單位補充人員的面試實施意見》（自人發〔2005〕2號）的有關規定，本次招考的主管部門市教育局制定了考試補充工作人員面試方案，現予以公告（面試方案詳見附件）。

附件：市教育局關于直屬學校2011年下半年公開考試補充工作人員面試工作方案.doc

二〇一一年十二月六日

附件

自貢市教育局

關于直屬學校2011年下半年公開考試補充工作人員

面試工作方案

根據市委辦公室、市政府辦公室《自貢市事業單位補充工作人員暫行辦法》(自委辦[2007]46號)和市委組織部、市人事局《關于市屬事業單位補充人員的面試實施意見》(自人發[2005]2號)文件精神和要求，為確保我局直屬學校2011年下半年公開招考面試工作的公開、公平、公正和規范有序，特制定此面試方案。

一、組織領導

面試工作在市招考主管機關、市紀委（市監察局）的指導和監督下，按照公開、公平、公正的原則由市教育局具體組織實施。為了確保面試工作的順利開展，成立面試工作領導小組（成員略），下設辦公室，掛靠市教育局人事科。

二、面試評委及工作人員的組成和職責

1、面試評委會

評委會成員由7人組成，其中專家評委4人（以差額抽簽方式確定）。面試試題由市教育局在題庫中隨機抽取，評委名單和試題命制按有關保密規定執行。評委主要職責：根據面試人員試講情況或現場操作的正確性、規范性公正準確地為應試者評定分數。

2、面試考務工作小組

由計時員（記分員）、考室監督員、引領員數人組成。主要職責：按照相關規定做好計時、核分、引領及有關聯絡、協調工作，按面試操作規程實施面試工作。

3、面試指導監督小組

由市招考主管機關、市紀委（市監察局）、市教育局監察室組成。

4、后勤保障組

根據面試工作需要設工作人員數名，負責各面試小組的聯絡協調等工作。

三、面試對象及人數

1、同一崗位實際報考人數與招考人數之比（以下簡稱考聘比）高于20:1的，按照5:1的比例確定進入面試的人員；

2、考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例確定進入面試的人員；

3、考聘比(含實際參加面試人數與招考計劃之比)低于3:1的，全部進入面試。劃定筆面試折合后總成績的最低合格線為60分，高于此合格線（含60分）的按筆面試折合總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢的人員（如遇總成績相同，以面試成績高低確定，若面試成績相同，則以筆試中專業基礎知識成績高低確定）。筆面試折合總成績達不到60分的不予聘用；

4、確定參加面試人員時如筆試總分相同，按專業基礎知識成績高低排序，專業知識成績再相同者，并列進入面試。

四、面試內容及成績評定標準

面試采取模擬試講和答辯方式進行。面試成績滿分為100分，按40%折算后計入總成績。面試內容如下：

1、課堂教學能力（80分）

模擬講課，時間不超過15分鐘，面試考生提前20分鐘準備，按順序號逐一講課，評委現場評分。

2、答辯（20分）

考生對評委的提問現場作答，時間不超過5分鐘，評委現場評分。

備注：特殊學科面試內容及成績標準

①校醫崗位（崗位代碼10104、10205、10508）、蜀光中學的物理實驗員（崗位代碼10207）、化學實驗員（崗位代碼10208）、生物實驗員（崗位代碼10209）和會計崗位（崗位代碼10206）的面試項目為：專業技能測試（80分）和答辯（20分），專業技能測試的時間按題目要求執行；

②自貢28中、自貢解放路中學、自貢職業技術學校的體育教師、自貢電大的會計崗位（崗位代碼10310、10403、10601、10801）的面試項目為：模擬講課、答辯和專業技能測試，專業技能測試的時間按題目要求執行；（模擬講課80分，答辯20分，按50%折算計入面試成績；專業技能測試50分）

③自貢一中計算機教師、生物教師崗位和蜀光中學物理實驗員、化學實驗員、生物實驗員崗位面試均為普通高中教學內容；自貢一中歷史教師和蜀光中學語文教師、數學教師、英語教師和政治教師崗位面試均為普通初中教學內容；自貢28中、自貢解放路中學和自貢36中學校招考崗位面試均為普通初中教學內容；自貢旅游職高、自貢職業技術學校和自貢電大招考崗位面試均為普通高中教學內容。

五、面試程序

1、面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗本人有效《居民身份證》、《面試通知書》，并向考生宣讀考場規則、面試程序、面試紀律等注意事項。

2、組織考生抽簽確定面試順序，抽簽結果交電腦核分組組長掌握。

3、主評委和監督小組人員提前30分鐘對評委及工作人員進行面試規則培訓。

4、面試由主評委通知引領員按抽簽順序號引領面試人員入場；在準備室抽取試題，進行20分鐘的備課準備，然后由引領員領至講課室進行15分鐘的模擬講課、5分鐘答辯，評委綜合兩項評分；計時（計分）員計時；各評委根據考生答題情況打出初評分；待同一崗位的所有應試者面試結束后再給每位考生打出終評分（評委評分保留至小數點后1位）。

5、計時（計分）員復核評委評分并計算同一崗位應試者的面試成績（面試成績采取去掉一個最高分和去掉一個最低分，取其余5名評委的評分按簡單算術平均的方法確定，面試成績保留至小數點后2位）并簽字；核分員復核面試成績并簽字后交主評委。面試結束后當場向參加同一崗位的面試人員公布面試成績。

6、面試結束后考生的考試總成績、排名情況，待整個面試工作結束后，市招考主管機關將在政務公開欄、自貢人才網、自貢人事考試網站上公布。

六、面試時間、地點

1、面試時間：2011年12月24—25日。（具體面試學科時間附后）

考生必須在面試當天早上7:30趕到面試地點報到。

2、面試地點： 自貢市釜溪職業高級中學

3、注意事項：

(1)考生遲到30分鐘未到場者，作自動放棄面試資格處理。

(2)考生到考場參加面試時，必須出示本人有效《居民身份證》（含新版臨時身份證）、《面試通知書》。證件不齊全或未帶者，一律不準予進入面試考場。

七、面試收費

根據四川省物價局、四川省財政廳川價費[2003]237號文件規定，面試考生每人需交面試費80元，在資格復審當天收取。

八、紀律要求

1、凡面試命題專家、面試評委及工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的必須回避；

2、市教育局作為面試工作的責任單位，要嚴格按照招考公告和面試工作方案規定的程序組織實施面試工作，對違反公告和方案規定程序的，由招考主管機關、市紀委（市監察局）宣布考試無效、成績作廢。

3、整個面試工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督。凡違反自委辦[2007]46號、自人發[2005]2號文件規定的，將追究有關領導和工作人員的責任。

4、考生在候考及面試過程中一律不得使用各種通訊工具，否則作為違紀處理，并取消當次考試資格。

5、參加面試的考生應平等競爭，服從評判，服從組織領導，發現問題應按程序反映，不得妨礙面試工作正常進行。