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浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5800多人，內設20個職能部門，下設一個營業(yè)部，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和140余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會各界誠聘金融英才。

第一部分：招聘崗位與應聘條件

一、招聘崗位及人數(shù)

二．職責描述:

1.參與風險資產(chǎn)的談判、清收、轉化工作，并提出處置方案，經(jīng)審批后負責具體方案的組織實施；

2.對經(jīng)營機構風險資產(chǎn)管理的情況進行了解、指導，對于風險集中的機構，提出加強風險管理的要求；

3.對轉化后的風險資產(chǎn)實行動態(tài)的監(jiān)管與跟蹤，指導和督促經(jīng)營機構加強重組風險資產(chǎn)的貸后管理；

4.根據(jù)收集的信貸資產(chǎn)質量信息，風險資產(chǎn)清收轉化進度等信息，定期撰寫分析報告，滿足本行決策層及監(jiān)管機構的要求；

5.協(xié)同本行法律與合規(guī)部，聯(lián)系法院、工商局、土管局、房管局等外部機構，查詢核實信息。

三．職位要求:

1.40周歲以下，金融、法律本科及以上學歷，通過全國司法考試或持有律師執(zhí)業(yè)資格者的優(yōu)先；

2.從事公司客戶經(jīng)理、個貸客戶經(jīng)理，信貸管理或審貸工作3年以上；或有在司法系統(tǒng)（法官、檢察官、律師等）從事過銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮；

3.熟悉銀行資產(chǎn)保全流程和司法程序，具有較強的分析判斷能力；

4.具有較強的外部溝通協(xié)調能力，較強的學習能力和文字綜合能力；

5.事業(yè)心強，具備良好的個人品質和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀守法。

第二部分：應聘方式

1.網(wǎng)絡報名：本才招聘僅接收我行標準簡歷，請各位應聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘報名表》，請認真填寫個人信息后發(fā)送簡歷到郵箱hr_b@mintaibank.com發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“姓名+工作地點+資產(chǎn)保全崗”，同時將報名表格也改為同一標題，為保證簡歷投遞的成功率請各位應聘者嚴格按照以上要求操作。

第三部分：填寫應聘登記表注意事項

1.每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷，請各位應聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。

2.經(jīng)初審合格者，我行將通知面試時間，應聘材料本行代為保密，恕不退還。

3.應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，不完整表格視為無效表格。

4.有相應工作經(jīng)歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；

5.電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人正面一寸照片；

第四部分：招聘流程

本次招聘分為報名、初審、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié)，我行招聘工作組將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則，對投遞資料進行篩選，符合條件者將會電話或短信通知面試時間和地點，請保持電話暢通。

附件：浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表