因工作需要，分水鎮文體中心面向社會公開招聘編外合同制工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1．遵紀守法，作風正派，責任心強，有良好的社會公德及職業道德，無違法記錄。
2.具有適應崗位要求的身體條件。
3.桐廬縣戶籍（戶籍以2016年5月1日前登記的戶口所在地為準）。
4、有文體中心工作經歷，并在縣、鎮獲得過相關榮譽。
二、招聘崗位及要求
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 學歷、專業要求 | 性別及年齡 | 備注 |
| 1 | 文體中心工作人員 | 1 | 大專及以上管理專業 | 女，40周歲以下 |
三、招聘程序
1．報名和資格審查：符合報考條件的考生由本人持如實完整填寫的報名表及報名所需材料(本人戶口簿、身份證、近期免冠一寸彩色照片1張、畢業證原件及復印件各一份、報考崗位需提供的工作經歷證明）于2016年5月19、20日（上午8:30—11:30，下午13:30—17:00）到分水鎮黨政辦公室（407室）報名。并進行現場資格初審。
2.筆試：筆試科目為一門，筆試內容為崗位所需的相關知識。
3.面試：面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不具有體檢和考察資格。未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試，不作遞補。
4.綜合成績：按筆試和面試成績分別占40%和60%的比例折合成總成績。筆試、面試、綜合成績均保留兩位小數。綜合成績相同，以面試成績高的排名在先。
5．體檢：體檢費用由本人承擔，根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數與考生數1:1的比例確定體檢對象。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢要求按相關規定執行。
6．考察：根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數與考生數1∶1的比例確定考察對象，考察對象為體檢合格人員。
7．公示：根據筆試、面試和體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并在分水鎮網站、桐廬縣人才網公示，公示時間為7天。對公示期內反映有問題的人員，經調查核實不符合聘用條件的，不予聘用，因此產生的空缺崗位不作遞補。
8．聘用：被招聘人員實行聘用制，試用期三個月，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。批準聘用人員無正當理由在規定時間內不報到的，或發現不符合報考條件或聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消聘用資格，不再遞補。
四、其它事項
1．開考計劃以及筆（面）試具體時間、地點和注意事項等招聘相關信息均在分水鎮網站和桐廬縣人才網進行公布，敬請關注。
2．考試違紀違規行為的認定和處理，按照相關規定執行。
3．報考者提供的報考信息、材料應當真實、有效、準確。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經查實，取消報考資格，并按規定進行處理。
4．已簽訂勞動合同（聘用合同）、就業協議者，聘用前由考生本人負責與原單位解除勞動關系。
5．本公告由分水鎮黨政綜合辦負責解釋。聯系電話：0571－64315277藍主任。
桐廬縣分水鎮人民政府
二〇一六年五月十七日
附件：招聘工作人員報名表
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試