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2016年事業(yè)單位申論熱點(diǎn)年輕父母“只生不養(yǎng)”
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:726 次 日期:2016-05-24 14:56:10
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日前,一份在廣州發(fā)布的二孩家庭網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示,高達(dá)86.5%的家庭將“沒(méi)人帶”列作要二孩的最大困難。如今,很多80后、90后已為人父母,可不少年輕父母生下孩子后就“甩手不管”,將孩子交給長(zhǎng)輩、保姆來(lái)帶,自己專心奮斗或是享受“兩人世界”。種種原因?qū)е隆爸簧火B(yǎng)”成為年輕父母的一個(gè)常見(jiàn)狀態(tài)。

近日,中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心通過(guò)問(wèn)卷網(wǎng),對(duì)2001人進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,58.0%的受訪者認(rèn)為身邊年輕父母“只生不養(yǎng)”的現(xiàn)象普遍存在。63.1%的受訪者認(rèn)為年輕父母工作壓力大,沒(méi)有精力和時(shí)間照顧孩子是造成此現(xiàn)象的主因。近五成受訪者坦言若沒(méi)人幫忙,會(huì)考慮自己和愛(ài)人一方全職帶孩子。

56歲的王秀華(化名)來(lái)北京幫女兒照看外孫已經(jīng)4年了。“他們小兩口工作非常忙,孩子交給老人帶總比讓保姆帶放心”。據(jù)王秀華觀察,每天在幼兒園門口接送孩子的,幾乎都是與她年齡相仿的人。

調(diào)查中,58.0%的受訪者表示身邊年輕父母“只生不養(yǎng)”的現(xiàn)象普遍存在,僅15.8%的受訪者表示不普遍。具體到“會(huì)把孩子交給誰(shuí)帶”的問(wèn)題上,57.2%的受訪者選擇交給父母,55.0%的受訪者會(huì)自己帶,42.0%的受訪者會(huì)交給公婆帶,僅10.7%的受訪者會(huì)選擇保姆。

在某二線城市銀行工作的80后李昕(化名)坦言,身邊的同事朋友幾乎沒(méi)有自己帶孩子的。“上班前送到父母家,下班后再把孩子接回自己家。”同時(shí)她也非常矛盾,擔(dān)心父母受累,但也沒(méi)有其他辦法。

在年輕父母“只生不養(yǎng)”的原因上,調(diào)查顯示,63.1%的受訪者認(rèn)為年輕父母工作壓力大,沒(méi)有精力和時(shí)間照看孩子;55.5%的受訪者認(rèn)為年輕父母不獨(dú)立,身心發(fā)展不成熟;53.2%的受訪者認(rèn)為年輕父母缺乏對(duì)子女的責(zé)任感。其他還有:社會(huì)缺乏對(duì)年輕父母的幫助機(jī)制(32.1%),社會(huì)生活節(jié)奏快,致使親子關(guān)系疏離(30.0%)。

天津社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所所長(zhǎng)張寶義分析,“獨(dú)一代”自己難以帶孩子,主要由于時(shí)間不夠、經(jīng)濟(jì)壓力大等客觀因素,“年輕父母基本上都是工作一族,事業(yè)上,很多人在追求職場(chǎng)上的晉升,使得帶孩子心有余而力不足”。

他還認(rèn)為,從文化上看,很多隔代父母也愿意幫著子女帶孩子。“在傳統(tǒng)的價(jià)值觀里,不少人生活的價(jià)值是孩子而不是自己,孩子的成敗就是自己的成敗,而且老了以后還需要孩子、孫子盡孝,有點(diǎn)‘縱向交換’的意思”。

在對(duì)待“只生不養(yǎng)”的態(tài)度上,49.8%的受訪者表示“不能接受”,33.3%的受訪者表示“可以理解”,16.9%的受訪者表示“不好說(shuō)”。

問(wèn)題:針對(duì)年輕父母“只生不養(yǎng)”這件事,如何應(yīng)對(duì)?

【參考答案】

措施:一、應(yīng)盡快建立、健全有利于生育的制度安排。一方面需要大力發(fā)展3歲以下幼兒的照料服務(wù)機(jī)構(gòu);另一方面要借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn),設(shè)立足夠長(zhǎng)的帶薪和無(wú)薪產(chǎn)假、育兒假。進(jìn)一步完善生育保險(xiǎn)、稅收等制度,減輕或消除因生育或撫養(yǎng)子女帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

二、改善年輕父母帶孩子的困境需要多方面努力。一方面,獨(dú)一代父母要不斷學(xué)習(xí)掌握帶孩子和家庭教育的要領(lǐng),祖父母在第三代培養(yǎng)上找到合理定位,讓兩代人形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);另一方面,幼兒園、學(xué)校也可以通過(guò)課后興趣班等方式讓孩子的放學(xué)時(shí)間更加機(jī)動(dòng),緩解父母下班接孩子的壓力。

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