根據(jù)蕉城區(qū)教育局、蕉城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2016年蕉城區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(寧區(qū)教〔2016〕47號(hào))等文件精神，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)就2016年蕉城區(qū)公開招聘新任教師面試有關(guān)工作安排如下：
一、面試時(shí)間和地點(diǎn)
1.面試時(shí)間：2016年6月18日
2.面試地點(diǎn)：蕉城中學(xué)
二、面試內(nèi)容
1.高中教師崗位：面試采取片段教學(xué)（無(wú)學(xué)生模擬授課法）和問答方式進(jìn)行，限12分鐘完成（片段教學(xué)時(shí)間10分鐘、問答時(shí)間2分鐘），片段教學(xué)的課題由評(píng)委專家組臨時(shí)命制。
2.小學(xué)（特教）教師崗位：小學(xué)語(yǔ)文面試形式為說(shuō)課，限6分鐘完成，說(shuō)課試題由評(píng)委專家組臨時(shí)命制；其余學(xué)科面試采取片段教學(xué)（無(wú)學(xué)生模擬授課法）和問答方式進(jìn)行，限12分鐘完成（片段教學(xué)時(shí)間10分鐘、問答時(shí)間2分鐘），片段教學(xué)的課題由評(píng)委專家組臨時(shí)命制。
3.幼兒園教師崗位
⑴說(shuō)（40分）：采取片段教學(xué)（無(wú)學(xué)生模擬授課法），限10分鐘完成。片段教學(xué)的課題由評(píng)委專家組臨時(shí)命制。
⑵彈（15分）：自選樂器彈奏，除鋼琴由面試點(diǎn)提供外，其他樂器自備，限3分鐘完成。
⑶唱（15分）：抽取簡(jiǎn)譜視唱，自備歌曲清唱，限3分鐘完成。
⑷跳（15分）：舞蹈表演，種類不限，服裝、道具、伴奏帶(光盤、U盤及MP3均可，建議考生同時(shí)攜帶多種類型伴奏帶，以防僅攜帶一種伴奏帶臨時(shí)出現(xiàn)故障，攜帶的伴奏帶內(nèi)只存考試音樂，不要存放其他信息，便于播放) 自備，限3分鐘完成。
⑸畫（15分）：主題繪畫，當(dāng)場(chǎng)命題，方式不限，考具自備，繪畫紙由區(qū)教育局統(tǒng)一提供，限30分鐘完成。
4.面試采用蕉城區(qū)現(xiàn)行教材
⑴高中：高中英語(yǔ)必修第3-4冊(cè)（人民教育出版社）
⑵小學(xué):語(yǔ)文、數(shù)學(xué)四年級(jí)下冊(cè)（江蘇教育出版社），英語(yǔ)四年級(jí)下冊(cè)（北京師范大學(xué)出版社），品德與社會(huì)四年級(jí)下冊(cè)（人民教育出版社），體育三四年級(jí)體育教師用書（人民教育出版社），音樂、美術(shù)四年級(jí)下冊(cè)（湖南教育出版社），科學(xué)四年級(jí)下冊(cè)（教育科學(xué)出版社），信息技術(shù)四年級(jí)下冊(cè)（福建教育出版社），心理健康教育沒有現(xiàn)行教材，主要考察考生“人際交往、學(xué)習(xí)目標(biāo)的確立、情緒調(diào)整”等學(xué)生發(fā)展性問題的專業(yè)知識(shí)。
⑶特殊教育:培智學(xué)校知識(shí)性教育教材《快樂生活》第十二冊(cè)（浙江科學(xué)技術(shù)出版社）。
⑷幼兒教育:福建省幼兒園教師用書《領(lǐng)域活動(dòng)指導(dǎo)》大班下冊(cè)（海峽出版發(fā)行集團(tuán)、福建人民出版社）。
三、面試程序和要求
⑴要求考生持身份證于上午7：20前到面試地點(diǎn)經(jīng)審核后進(jìn)入候考室，遲到15分鐘者不得入場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。考生按工作人員的安排，進(jìn)行面試順序的抽簽，核對(duì)面試順序號(hào)、簽名確認(rèn)。
⑵考生按考場(chǎng)安排進(jìn)備課室，允許考生攜帶藍(lán)、黑鋼筆、圓珠筆、水筆等文化用具、教具，不準(zhǔn)攜帶跟面試有關(guān)的任何書籍、參考資料。備課室負(fù)責(zé)提供考題、稿紙，限40分鐘完成。
⑶考生佩帶好胸卡考號(hào)進(jìn)入面試室，將面試證交給工作人員審驗(yàn)。考生只能向評(píng)委報(bào)告自己的抽簽號(hào)，不得將姓名、地址、就讀學(xué)校等其他任何信息告訴評(píng)委。
⑷面試結(jié)束后，考生應(yīng)將考場(chǎng)提供的材料、胸卡和稿紙留在考場(chǎng)，由工作人員收集匯總存檔。考生返回面試室旁聽席，成績(jī)亮分后，即離開考場(chǎng)。
⑸面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理。考生進(jìn)入面試場(chǎng)所后，要服從組織安排、遵守紀(jì)律、保持安靜，不得擅自離開指定地點(diǎn)，不得互相交流串場(chǎng)，嚴(yán)禁考生攜帶各種通信工具、電子存儲(chǔ)記憶錄放設(shè)備等物品進(jìn)入考場(chǎng)，否則按舞弊處理。
⑹參加面試的考生，自備點(diǎn)心、午餐。
四、面試考官與評(píng)分規(guī)則
1.面試考官由5-7人組成。面試考官實(shí)行回避制度，評(píng)委如有直系親屬或其他可能影響公平作出評(píng)價(jià)人員參加本學(xué)科面試的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
2.由評(píng)委根據(jù)考生面試情況獨(dú)立評(píng)分并當(dāng)場(chǎng)亮分。
3.去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分作為考生的最后面試得分，保留兩位小數(shù)。
4.各招聘崗位面試成績(jī)總分均為100分，合格線為60分，面試成績(jī)未達(dá)到60分，不予聘用。個(gè)別崗位進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計(jì)劃數(shù)，沒有競(jìng)爭(zhēng)的考生面試成績(jī)須達(dá)70分（含70分）以上為合格。
5.面試全過程在蕉城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)和監(jiān)督下，由區(qū)教育局組織進(jìn)行。
寧德市蕉城區(qū)教育局 寧德市蕉城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年5月23日
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