為適應西華縣人民法院審判工作發展需要，解決審判、執行工作人員緊缺問題，依據 《河南省人事代理暫行辦法》（豫人才【1996】9號）規定。遵照縣政府第【2016】4號常務會議紀要，現面向社會為西華縣人民法院公開招聘司法輔助人員17名。為保證本次公開招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
本次招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準，采取筆試、面試、體檢和政審相結合的辦法，招聘司法輔助工作人員。
二、招聘計劃及崗位職責
1、書記員13名。崗位職責是負責庭審記錄、案件調查、法律文書送達、執行工作中的記錄以及法院內部其它相關工作。
2、網絡管理人員1名。崗位職責是負責法院外網及內網的日常管理維修，保障網絡的正常運行和網絡安全。
3、文秘人員1名。崗位職責是負責法院文件的起草、信息的編寫、日常公文的撰寫等工作。
4、財務管理人員1名。崗位職責是協助法院財務人員做好財務工作及法院內部其它相關工作。
5、司法技術輔助人員1名。崗位職責是對外委托技術鑒定，評估、審計、技術審核、技術咨詢、刑場死亡確認等相關工作。
三、招聘條件
基本條件：具有良好的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛司法事業。身體健康、品行端正，遵紀守法。年齡30周歲以下（1986年6月30日以后出生）碩士研究生以上學歷年齡可放寬至35周歲以下（1981年6月30日以后出生）
（一）書記員資格條件
1、能夠流利記錄開庭、調查、詢問、調解、執行等筆錄，能夠填寫法律文書，有良好的組織協調和語言表達能力；
2、具有全日制普通高校本科及以上學歷；
3、熟悉計算機辦公常用軟件的操作。
（二）文秘人員資格條件
1、具有一定的文字功底和寫作能力；
2、具有全日制普通高校本科及以上學歷，中文、文秘、漢語言文學、新聞傳媒等相關專業。
（三）網絡管理人員資格條件
1、有較強的執行力和溝通能力；
2、能較好地保證單位網絡正常運行、維護網絡安全；
3、具有全日制普通高校本科及以上學歷，計算機網絡等相關專業。
（四）財會人員資格條件
1、品行良好，作風嚴謹，認真踏實；
2、具有全日制普通高校本科及以上學歷，財會或會計、金融等相關專業；
3、熟悉計算機辦公常用軟件的操作。
（五）司法技術輔助人員資格條件
1、有良好的職業道德與大局觀念，有責任心，工作主動；
2、具有全日制普通高校專科及以上學歷，臨床醫學、法醫學等相關專業。
（六）具有下列情形之一者，不得參加報名考試
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
4、參加過法輪功等邪教非法組織的；
5、因其它原因不適合在人民法院工作的。
四、招聘程序
1、報名時間：2016年5月30日至2016年6月4日。
2、報名地點：西華縣政府六樓人才交流中心。
3、本次招聘采用現場報名的方式進行，報名者持本人身份證、畢業證、就業報到證原件及復印件，一寸近期免冠彩照2張，報名時填寫《西華縣人民法院司法輔助工作人員報名登記表》。現場照相，現場網上認證學歷信息。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名和參加考試時使用的身份證必須一致。（2016年高校畢業生憑學校開具的符合報名條件的證明信報名）。
4、資格審查：公開招聘工作領導組辦公室按照報考條件對報考者進行資格審查，確定報考人員資格。經審查符合報名條件的人員，交考務費10元。
5、每人只準報考一個崗位。
6、領取準考證：報考者于2016年6月9日至2016年6月10日到西華縣政府六樓人才交流中心憑身份證、考務費票據領取準考證，逾期不領者視為自動放棄。
五、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試(100分)：筆試內容為公共基礎知識、法律知識 。
2、筆試時間：2016年6月11日（上午9：00——11：00）地點：（以準考證上的考場地址為準）。報考人員進入考場時核對準考證和有效身份證。
3、面試（100分）：面試時間為2016年6月19日。參加面試人數按擬招聘人數1:2比例，按筆試成績由高分到低分依次確定面試人員。面試內容主要考查應試者的語言表述、應急（變）能力、溝通協調和舉止儀表。面試時間每人不超過 10 分鐘。
4、面試地點：另行通知。（要求考生通訊設備保持暢通）
5、成績確定:筆試成績加面試成績為應聘人員總成績。按成績依次排名，在西華縣人民政府網上進行公示。
6、體檢:各崗位依據考試總成績分數從高到低的排名順序，按招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單。按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢時間另行通知。
7、政審：本次公開招聘工作領導組組織相關人員對擬聘用人員進行政審。政審合格者，由西華縣人民法院統一組織進行崗前培訓。
六、擬聘用人員公示
對確定的擬聘用人員名單在西華縣人民政府網、西華縣人民法院、西華縣人社局公示。公示時間為法定工作日7天。公示期間，接受社會和群眾監督。
七、招聘人員待遇
1、此次招聘司法輔助工作人員為合同制管理，不具備公務員身份和事業單位編制。公示結束，經縣招聘領導組審查，擬聘用人員與西華縣人民法院后勤服務中心簽訂聘用合同，由西華縣人才交流中心辦理人事代理手續。聘用人員在人事代理期間工資、福利、津貼等享受全供事業人員待遇，工資套改及其他相關手續參照事業單位人員管理辦法執行。所需經費由縣財政納入預算全額供給，并按有關規定繳納各項社會保險。
2、西華縣人民法院后勤服務中心會同有關部門每年對聘用人員進行考核。每一年續簽一次勞動聘用合同。對考核不合格的人員解除聘用合同關系。
八、招聘紀律
按照公開招聘相關規定，資格審查工作貫穿于本次公開招聘工作的全過程，對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消考試和聘用資格，所造成的損失和責任由個人承擔。
九、本次招聘方案由西華縣公開招聘司法輔助工作人員領導組負責解釋。
咨詢電話：0394——2550626
0394——2297456
監督電話 0394——2550117
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