為進一步優化我區師資隊伍結構，解決師資缺口，保證教育教學工作順利開展，經濟南高新區管委會研究同意，高新區教育系統面向社會公開招聘聘用制教師（同工同酬）。現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃和條件
此次濟南高新區共有15所學校，擬招聘聘用制教師141人（見附件1）。招聘條件為：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，身體健康；
2.年齡在40周歲以下（1975年6月1日以后出生）；
3.大專及以上文化程度(含2016年全日制普通高等院校應屆畢業生，學歷證書須在2016年7月31日前取得)；
4.具有相應的教師資格證書（2016年師范類應屆畢業生教師資格證書須在2016年7月31日前取得，所有非師范類畢業生教師資格證書須在2016年6月1日前取得）。師范類考生報考時所學專業要與報考崗位要求的專業相同，非師范類考生報考時，所持教師資格證的專業資格要與報考崗位專業相同，同時所學專業應與報考崗位專業相同或相近;
5.普通話標準達到二級乙等及以上；
6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
各項條件的具體要求見附表1。
國家承認學歷的留學歸國人員符合上述條件的，也可報考。
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。已被用人單位聘用人員報名時必須征得現聘用單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件參加應聘。現役軍人不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。濟南高新區教育系統在編人員不在應聘范圍之內。
二、報名和資格初審
（一）報名時間與方式。報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2016年6月1日9：00－6月3日16：00
查詢時間：2016年6月1日11：00－6月4日24：00
繳費時間：2016年6月1日11：00－6月4日24：00
報名、繳費網址：濟南高新區網站（www.jctp.gov.cn）
（二）個人報名。應聘人員登錄指定的報名網站，按照崗位要求和網上提示，如實填寫相關個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。由于本次招聘與濟南市教育局2016年直屬學校公開招聘筆試時間相同，報名時考生只能在濟南市教育局直屬學校招聘崗位和濟南高新區招聘崗位中限報一個崗位。已保存報名信息并且尚未通過審核的報考人員，可于2016年6月4日上午11點之前繼續修改或完善報名信息。11點停止修改信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（三）單位初審。招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。網上報名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位須留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
（四）查詢初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
（五）網上繳費（因本次招聘屬非事業編制招聘，所以對特困生、低保人員不再減免考務費）。通過資格初審的人員，要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務費的收取標準為：每人40元。繳費成功人員于2016年6月29日9：00至7月2日開考前半個小時，登錄報名網站下載、打印筆試準考證，以及《報名登記表》和《誠信承諾書》(參加面試時使用)。
報名結束后，對應聘人數達不到1:3規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減或取消招聘計劃。核減或取消的招聘計劃不再進行調整。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。
三、考試和資格審查
考試采取筆試、面試相結合的方式進行，均采用百分制計分。
（一）筆試（滿分100分）
筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
1.筆試科目。筆試主要測試應聘人員的綜合素質。筆試科目為教育教學類專業基礎知識，內容主要包括教育學、教育心理學、新課改及素質教育等相關知識。
2.筆試時間：初定2016年7月2日（具體事宜詳見筆試準考證）。
3.筆試地點：見準考證。
4.確定面試人選：根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按聘用崗位計劃1:3的比例，依次確定面試人選。若參加筆試考試的人數達不到規定1:3比例的，最低可按1：2的比例確定面試人選。參加筆試人數達不到1：2比例要求的，計劃招聘2人及以上的崗位，按規定的比例相應核減或取消計劃；計劃招聘1人的崗位，取消招聘計劃。核減和取消的崗位計劃面試前在濟南高新區網站予以公示。
面試人選在濟南高新區網站進行公示。面試人選須按規定的時間、地點領取面試通知書并進行資格審查，未按時間、地點領取面試通知書的，或未按時間、地點進行資格審查的視為自動放棄面試資格。因自動放棄面試資格或面試資格審查未通過造成的空缺，按筆試成績由高分到低分遞補。如遞補人員也放棄面試資格，則不再進行遞補。
（二）資格審查
面試人選在領取面試通知書時，同時提供以下材料供招聘單位進行資格復查：
1.筆試準考證；
2.學歷證書原件及復印件（2016年應屆畢業生攜帶就業推薦表原件及復印件）；
3.本人二代身份證原件及復印件；
4.教師資格證原件及復印件（2016年應屆師范類畢業生攜帶畢業院校開具的師范類專業證明。其他考生一律攜帶教師資格證原件和復印件）；
5.報考人員填寫的報名登記表；
6.報考人員本人親筆簽名的《誠信承諾書》。
面試人選按照所報考的崗位名稱，現場分別提交上述材料，由招聘單位工作人員審查。審查合格后，將身份證、學歷證書、教師資格證書、就業推薦表復印件，以及《誠信承諾書》、《師范類專業證明》原件留存備查。
（三）面試（滿分100分）
面試時間、地點、方法和程序等具體事宜在濟南高新區網站公告。進入面試人選攜帶面試通知書參加面試，面試成績需達到60分及以上方可列為考察體檢范圍人選。個別崗位面試現場實際應試人員低于1:2比例，未形成有效競爭的，則應試人員面試成績仍須達到60分及以上，方可列為考察體檢范圍人選。
語文、數學、英語、物理、政治、歷史、地理、生物、信息技術崗位面試方法：面試采用說課方式進行，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。同時考察應聘人員的語言表達、邏輯思維和專業技能等方面的基本素質和基本能力。
音樂、體育、美術崗位面試方法：面試除采用說課方式外，另加專業技能測試，并且說課和專業技能測試各占面試成績50%。說課主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。同時考察應聘人員的語言表達、邏輯思維和專業技能等方面的基本素質和基本能力。專業技能測試要求應聘人員完成指定的操作要求，主要考察應聘人員的專業技能。
每組面試考場考官不少于7人，采取去掉一個最高分和一個最低分后，綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員面試成績。面試成績滿分100分，現場公布面試成績。每個面試考場設一名社會監督員。
面試結束后，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，并按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考試總成績。在面試成績達到60分及以上的面試人選中，根據考試總成績由高分到低分，按照招聘計劃依次等額組織考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人員，若出現筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢人員(在考察體檢時，對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從參加面試成績達到60分及以上的考察體檢人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補）。
應聘人員可登錄濟南高新區網站查詢考試總成績和進
入考察體檢人員名單。
四、考察體檢
考察體檢工作由高新區社會事業局負責組織實施。考察體檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。
（一）考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。
（二）體檢。體檢在市級以上綜合醫院封閉進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，體檢醫院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結論，加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定進行處理；應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消此次應聘資格。除特殊情況經社會事業局同意外，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。需要復檢的按照醫院規定執行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
五、公示
對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，由社會事業局報人事部門審核后，在濟南高新區網站對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員在濟南高新區網站公示無異議后方可辦理聘用手續。
六、工資待遇
本次招聘的聘用制教師，參照事業單位新錄用的大中專應屆畢業生的相關政策執行相應工資待遇。試用期一年，試用期滿考察合格的辦理正式聘用手續，試用期滿考察不合格的，取消聘用資格。
七、其他
聯 系 人：張明媚 張福玲 孟凡生 梁紅雯 姜漢明
咨詢電話： 0531-88871196或88871583
監督電話：濟南高新區黨工委組織部0531-88871627
濟南高新區黨工委組織部
濟南高新區社會事業局
2016年5月24日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
