因工作需要，經研究同意，黃山市社會保險事業管理局面向全省公開遴選參照管理事業單位工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、遴選計劃
本次計劃遴選工作人員3名（詳見職位表）。
二、報考范圍和條件
（一）報考范圍：
1.本省縣（區）以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2.本省縣（區）以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
中央機關設本省各縣（區）的單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。
（二）報考人員應具備下列資格條件：
1.具有良好的政治素質、業務素質，品行端正，實績突出；
2.具有3年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷（計算時間截止2016年5月31日）；
3.年度考核均為稱職以上等次；
4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業條件和任職經歷;
5.年齡不超過30周歲（1985年 6月1日之后出生）；
6.具有大學本科（學士）及以上學歷（學位）；
7.身體健康；
8.法律、法規規定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或未滿影響期限的。
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4.尚在試用期內的。
5.法律、法規規定的其他情形。
三、遴選程序
(一)發布公告
2016年5月25日在黃山市人力資源和社會保障局網站（http://web.huangshan.gov.cn/JA012/下同）、黃山市人事考試網（http://www.hsrskp.cn/下同）發布遴選公告和職位表。報考人員如需咨詢職位有關事項，可按照公布的電話直接聯系。
(二)網上報名
報考人員應按照干部管理權限經審核同意后方可報名。報名程序如下：
1.報名采用網絡報名的方式進行，報名時間為2016年6月1日9:00至6月5日16:00，逾期不予補報。報考人員登錄黃山市人事考試網進行報名，報考人員應仔細閱讀本公告并簽訂“誠信承諾書”，按照要求填寫《黃山市人力資源和社會保障局公開遴選工作人員報名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸約為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。
2.報考人員使用本人同一有效身份證件進行報名和參加考試。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件要求相一致，若隱瞞有關情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考人員本人承擔。同時，資格審查工作將貫穿遴選工作全過程，在任何階段發現報考人員有不符合崗位要求情形的，均取消其參加遴選資格。
3.報考人員報名后至2016年6月6日17：00前可隨時登錄黃山市人事考試網查詢是否通過資格審查。
4.通過資格審查的報考人員于2016年6月7日16：00前登錄黃山市人事考試網，通過易寶支付平臺支付考試費用。未按時繳費的，視為自行放棄。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科40元標準收取考試費用（兩科共計80元）。
5.報考人數與職位遴選計劃數比例不得低于3:1；不足規定開考比例的，核減崗位遴選計劃數。
6.完成報名確認后，報考人員應于6月12日至6月13日從黃山市人事考試網自行下載打印準考證。
（三）筆試
1.筆試科目及內容
筆試科目為：《公共基礎知識》、《申論》。筆試成績采用百分制計分法。
《公共基礎知識》，總分100分。主要測試：政治、經濟、文學、自然、科技、國情省情市情等常識。
《申論》，總分100分。主要測試：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
2.筆試時間及地點
筆試時間：2016年6月26日（星期日）
上午8︰30—10︰00《公共基礎知識》；
上午10︰30—12︰00《申論》。
筆試地點：屯溪（詳見準考證）。
3.筆試成績計算
筆試成績由《公共基礎知識》、《申論》按照5：5的比例合成確定。計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。
為確保遴選人員基本素質，設定考試最低控制分數線。報考人員的《公共基礎知識》成績及筆試合成成績均須達到60分以上，方可進入面試。
4.注意事項
(1)考試時須憑本人《準考證》、有效身份證件進入考場。
(2)報考人員可在筆試結束后5個工作日內登陸黃山市人力資源和社會保障局網和黃山市人事考試網查詢筆試考試成績。
(3)根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規定比例的，按實際人數確定面試人選。
(四)資格復審
1.市人力資源和社會保障局對入圍面試人選進行資格復審。資格復審依據遴選公告規定的報考資格條件進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。
2.資格復審時，報考人員應提供報名表及以下證件、材料：有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件及復印件，公務員(參公人員)登記表復印件(加蓋公章)和有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。
3.資格復審后有缺額的，從高分到低分的順序遞補，遞補只進行一次。
4.資格復審具體時間地點另行公告，不按時參加資格復審的視為自動放棄。
（五）面試
1.面試由市人力資源和社會保障局組織實施。請資格復審合格的報考人員及時查看網上公告的信息，并在規定時間領取面試通知書。
2.面試方式采取結構化面試形式，面試滿分為100分。面試人員少于或等于遴選職位計劃數的，面試成績須達到70分以上,方可進入體檢與考察程序。
3.因考生個人原因延誤面試的，視為自動放棄。
(六)最終成績
最終成績由筆試成績與面試成績按5:5的比例合成確定。根據最終成績，從高分到低分，按1：1等額確定體檢、考察人選。最后一名如有數名考生最終成績相同的，以筆試成績高的優先；如筆試成績再相同的，以《公共基礎知識》成績高的優先。
體檢、考察人選在黃山市人力資源和社會保障局網站、黃山市人事考試網公告。
(七)體檢和考察
1.體檢和考察由市人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在參加面試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
2.體檢工作參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
3.考察工作堅持德才兼備、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對考察人選德的表現情況進行測評。考察結束后，由考察組如實寫出考察報告。考察人選所在單位應積極配合，客觀真實地反映實際情況。
(八)公示和后續事項
對體檢、考察合格的擬遴選人員，在原公告網站進行公示，公示期為5個工作日。對遴選人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理調動手續；工作不適應或考核不合格的，仍回原單位工作。
報名政策咨詢：0559-2355345（市人社局公務員局)
監督舉報電話：0559-2355322(市人社局紀檢組)
考試技術支持：0559-2354480(市人事考試中心)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
黃山市人力資源和社會保障局
2016年5月25日
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