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2016年華夏銀行北京分行支行行長社會招聘啟事
來源:華夏銀行 閱讀:1153 次 日期:2016-05-27 10:48:08
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華夏銀行北京分行一直致力于打造優(yōu)秀的人才隊伍,現(xiàn)根據(jù)分行未來發(fā)展規(guī)劃,誠邀各界優(yōu)秀人才加盟,實現(xiàn)合作雙贏,共同發(fā)展!

一、招聘崗位及數(shù)量

(一)招聘崗位:支行行長

(二)招聘數(shù)量:若干

二、崗位職責

(一)負責全面落實監(jiān)管部門和總分行相關規(guī)章制度。

(二)負責所在支行經營管理工作,根據(jù)分行下達的經營計劃、指標任務,制定支行的工作計劃并組織實施。

(三)負責所在支行營銷管理工作,包括市場拓展、客戶開發(fā)與維護及產品營銷等。

(四)負責支行會計業(yè)務管理工作。

(五)負責支行人力資源管理工作,包括:優(yōu)秀人才推薦、員工績效管理、培訓、年度考核等工作。

(六)負責支行行政運行、安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設、輿情管理等工作。

(七)完成領導交辦的其他工作。

三、崗位要求

(一)年齡45周歲(含)以下;

(二)具有8年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷,其中包含至少5年中層及以上管理崗位的管理經驗;

(三)身體健康、品行良好、遵紀守法、廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德和團隊意識,責任心強,敬業(yè)愛崗,誠實守信,無違法違紀不良記錄;

(四)經濟、金融、法律、管理類或相關專業(yè)大學本科及以上學歷;

(五)具備良好的人際交流和溝通水平,有較強的親和力和團隊管理能力;熟悉銀行各項業(yè)務知識和業(yè)務辦理流程,具有比較豐富的客戶資源;

(六)符合我行親屬回避制度要求;

(七)條件特別優(yōu)秀的人員,上述條件可適當放寬。

三、招聘流程

(一)網申時間:2016年5月25日-6月10日;

(二)筆試、面試時間:6月中下旬。

四、應聘方式

(一)登錄華夏銀行招聘網站(https://zhaopin.hxb.com.cn),點擊左上角“招聘首頁”,首先在線注冊用戶并填寫個人簡歷;之后選擇“華夏銀行北京分行支行行長社會招聘啟事”,選擇相應崗位進行在線報名。

(二)本次招聘不接收紙質報名材料。

五、注意事項

(一)應聘材料恕不退還,我行對應聘者信息予以保密,請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息,并保證信息真實性;

(二)初審合格者,我行將盡快安排面試,請保持通訊暢通;在招聘過程中不接受現(xiàn)場來訪,咨詢電話010-58598632;

(三)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

華夏銀行北京分行

2016年5月25日

2016年華夏銀行北京分行支行行長社會招聘崗位及要求表

更多信息請查看北京銀行招聘考試
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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