根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》的規定，結合我區實際，清遠市清新區決定面向社會公開招聘區直屬小學（幼兒園）教師19名。現將有關事項公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守法律、法規，具有良好的品行，身體健康，符合體檢要求。
（二）具有擬聘崗位所須的資格條件（詳見附件1《2016年清遠市清新區公開招聘區直屬小學（幼兒園）教師崗位表》）。
（三）須符合教師資格的要求和達到一定的普通話水平。
（四）下列人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、受行政開除處分未滿五年或其他行政處罰正在處分期內的；
3、曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
5、具有法律法規規定不能聘用為教師的其他情形的人員。
二、報名辦法
（一）報名時間：
2016年6月13日至15日，每天上午8:30—12:00；下午14:30—17:30。
（二）報名要求：
每人僅限報考一個崗位，報名時需填寫《2016年清遠市清新區公開招聘區直屬小學（幼兒園）教師報名表》（附件2，請先行在網上下載打印），提交本人近期正面彩色免冠小一寸彩照4張（同版）及如下證件的原件和復印件：
國有單位在職人員持本人中華人民共和國居民身份證、學歷證書、報考崗位所須的證書、所在單位同意報考證明（清新區以外的在職公辦教師須提交其所在單位的縣級或以上教育行政主管部門同意報考證明）、計劃生育證明；其他人員持本人中華人民共和國居民身份證、學歷證書、未婚證（已婚提供計劃生育證明）、報考崗位所須的證書。
以上各項證件均需提供原件和A4紙復印件各1份，審核后留下復印件退回原件。
報考人員原則上按《廣東省考試錄用公務員專業目錄（2016版）》（附件3）進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求。報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準，學位種類不等同于報考專業，不能作為報考專業的依據。
資格條件審查工作由清遠市清新區教育局負責。
（三）報名地點及聯系電話：
廣東省清遠市清新區教育局人事股
地址：廣東省清遠市清新區太和鎮明霞大道中1號
電話：0763—5820802
郵編：511800
三、考試
（一）筆試
1、內容：教育綜合知識（約占40%），包括教育法律法規、教育學、教育心理學；中小學教育教學基本知識（約占60%），包括課堂教學管理及課堂教學藝術、教材分析理解和處理、教學方法的處理和運用、班級管理及工作藝術、德育管理、學生思想教育和心理輔導等的基本常識以及相關個案分析。筆試采用同一試題。命題及評卷委托上級有關機構承辦。
2、時間：2016年6月25日上午9：00—11：00。
3、地點：清遠市清新區何黃玉湘中學（廣東省清遠市清新區太和鎮清和大道67號）。
4、筆試成績將于2016年7月9日左右在清遠市清新區教育局網站、清遠市清新區人力資源和社會保障局（以下簡稱清新區人社局）網站上公布，并在清新區教育局、清新區人社局張榜公布。
（二）面試
1、面試人選的確定。
每一崗位面試對象由筆試成績合格及以上的報考者從高到低依次確定，招聘崗位數與面試人數按1：3的比例計算，不足1：3比例的則按實際人數面試。
2、面試內容。
面試內容為教育教學方面的綜合知識測試，主要測試報考者的基本素質。
3、面試時間、地點另行通知。面試通知將在公布筆試成績后的10個工作日內發出。參加面試人員須帶本人身份證、準考證和面試通知書。
（三）綜合成績計算。
筆試和面試成績滿分均為100分，筆試成績占綜合成績的60%。面試成績占綜合成績的40%。筆試、面試成績合格線均為60分。若同一崗位考生綜合成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。
四、體檢和考核
根據綜合成績由高到低，等額確定參加體檢人選。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行，費用由報考者負責。
在職人員的考核內容主要為其在原單位的德、能、勤、績、廉以及遵紀守法等情況;其他人員的考核內容主要為其在校（或畢業后在社會上）的表現情況。
如出現報考者體檢或考核不合格的情況，將按該崗位綜合成績由高到低依次遞補人選。
五、公示
擬聘人員名單經清新區人社局審核后，同時在清遠市清新區教育局網站、清新區人社局網站上公示。公示時間為7天。公示期間，如對擬聘用人員名單有異議，請以書面形式（包括必要的證明材料）向清新區人社局提出，并寫明聯系人姓名和聯系電話，匿名信函將不予受理。
公示期間或公示期滿后發現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。
六、聘用
1、擬聘人員經公示無異議，按有關程序辦理聘用手續。
2、根據《廣東省事業單位崗位設置管理實施意見》第45條“現有人員的結構比例已經超過核準的結構比例的，應通過自然減員、調出、低聘或解聘的辦法，逐步達到規定的結構比例”的規定，鑒于我區教師隊伍職稱結構比例的實際，本次招聘聘用的具有中級職稱的人員將低聘到助理級使用，待本區有中級職稱崗位競聘指標時再參加競聘。
3、本次被招聘聘用到我區學校任教的教師，上崗后一個月內均要按規定簽訂相應的《事業單位聘用合同》。
七、其他
（一）具體考務工作由清遠市清新區教育局負責，清新區人社局、清新區紀委第三派駐組履行監管職責。
（二）招聘工作的各環節情況如筆試成績、面試人選名單、面試的時間、地點、體檢人員名單及有關通知要求將及時在清遠市清新區教育局網站、清遠市清新區人力資源和社會保障局網站上公布。報考者可在網上查閱或與清遠市清新區教育局人事股聯系，以便及時了解招聘工作的進展情況,我局不再另行通知（需要依次遞補人選時才會用電話通知）。報考者在報名表所填寫聯系地址和電話必須真實，并保持聯系電話暢通。如因不按規定或地址不詳、聯系電話不暢通，影響本人參加面試、體檢、聘用的，后果由報考者本人負責。公示后，報考者如未能在規定的時間內按要求辦理好相關手續的，視同放棄聘用資格。
（三）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生符合參加本次招聘資格條件的，經申請獲準后可按粵人發〔2007〕141號文的規定在筆試成績原始分上加10分。申請人要到清新區人社局專業技術人員管理股提交相關證明材料（服務期滿考核合格的“三支一扶”服務證書、身份證、準考證的原件和復印件）。申請截止時間為2016年6月16日，逾期不予受理。
（四）已列入清新區安置計劃的隨軍家屬，符合相關職位要求的，報名參加本次招聘，優惠辦法參照《清遠市隨軍家屬就業安置暫行辦法》（清府〔2010〕59號）執行。即直接進入面試，面試成績為綜合成績，在同等條件下優先聘用。申請人要在報名時到清新區人社局專業技術人員管理股和清遠市清新區教育局人事股提交《干部家屬隨隊審批報告表》、《隨軍家屬個人簡歷》、隨軍家屬清新區戶口的戶口簿等材料的原件和復印件。申請截止時間為2016年6月16日，逾期不予受理。
（五）聘用后，需在聘用單位工作滿5年。
（六）對違反公開招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其聘用資格。在招聘過程中有不誠信行為者，2年內不接受其參加我區的公開招聘。
以上公告由清遠市清新區教育局負責解釋，咨詢電話：0763-5820802（教育局）。
清遠市清新區教育局
2016年5月26日
附件：
1.2016年清遠市清新區公開招聘區直屬小學（幼兒園）教師崗位表
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