根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》和《2016年青島市嶗山區中小學校公開招聘聘用制教師簡章》的有關要求，現就2016年嶗山區中小學校公開招聘聘用制教師制定面試方案如下：
一、面試對象
青島市嶗山區中小學校公開招聘聘用制教師31個崗位，共118人。
采取先筆試后面試方式。參加全市統一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘簡章規定的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選。若達不到規定比例的按實有人數進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試內容
面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、專業知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
報考語文、數學、生物、物理、科學、歷史、地理教師崗位的面試采用“說課加答辯”的方法；報考英語、德語、音樂、體育、美術、信息技術教師崗位的，面試采用“說課加專業技能測試”的方法。
考生持身份證、筆試準考證按要求到面試考場參加面試。
經審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。
報考語文、數學、生物、物理、科學、歷史、地理教師崗位的面試時間為15分鐘，其中說課10分鐘，答辯5分鐘；報考英語、德語、音樂、體育、美術、信息技術教師崗位的面試說課時間10分鐘，技能測試時間根據崗位特點確定。考生在規定的時限內完成面試。
四、面試時間和地點
時間、地點將在嶗山區政務網（http://www.laoshan.gov.cn）上向考生公布。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，由7名專家組成的考官組現場打分（面試考官全部外聘），在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。
面試成績在每個崗位或每場面試結束后當場向考生公布，并于當天在嶗山區政務網（http://www.laoshan.gov.cn）上向考生公布。
六、有關說明
（一）考生攜帶身份證、筆試準考證參加面試。超過規定時間未報到的，視為自動放棄。
（二）未盡事宜按《2016年青島市嶗山區中小學校公開招聘聘用制教師簡章》規定執行。
招聘單位聯系電話：88996082
招聘單位監督電話：88998671
嶗山區人力資源和社會保障局
嶗山區教育體育局
2016年5月27日
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