根據(jù)工作需要，經(jīng)河南省交通運(yùn)輸廳批準(zhǔn)，河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控收費(fèi)通信服務(wù)有限公司擬招聘工作人員12名，按照勞動(dòng)合同制進(jìn)行管理，具體事宜公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控收費(fèi)通信服務(wù)有限公司成立于2009年，隸屬于河南省交通運(yùn)輸廳，主要負(fù)責(zé)全省高速公路通行費(fèi)拆分結(jié)算、骨干通信網(wǎng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)、交通信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)管理、開(kāi)展高速公路機(jī)電系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)等服務(wù)。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
2、普通全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的相關(guān)證明材料），年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）或35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
3、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具有良好的溝通與表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神；
5、崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不接受應(yīng)聘
1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、曾在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
4、其它不符合應(yīng)聘資格條件的人員。
三、招聘專(zhuān)業(yè)、人數(shù)、范圍及要求
有關(guān)詳情見(jiàn)附件《聯(lián)網(wǎng)公司人員招聘一覽表》（附件1）。
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
在河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（www.hncd.gov.cn）、河南就業(yè)網(wǎng)（www.hn91w.gov.cn）發(fā)布公開(kāi)招聘公告，發(fā)布時(shí)間2016年5月26日至2016年6月1日。招聘后續(xù)信息請(qǐng)關(guān)注河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年5月30日8:00至2016年6月5日18:00。應(yīng)聘人員按照招聘要求，下載填寫(xiě)《聯(lián)網(wǎng)公司人員招聘報(bào)名表》（附件2），填寫(xiě)完成后更改文件名為“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別—姓名”, 掃描本人學(xué)歷、學(xué)位證（JPEG圖片格式），并于2016年6月5日18:00前，將報(bào)名表及學(xué)歷、學(xué)位證掃描件以附件形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用電子郵箱hngslwgs@163.com（請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送）。
（三）筆試
筆試實(shí)行閉卷考試，采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員在公司規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并持準(zhǔn)考證和本人身份證原件參加考試。考試主要測(cè)試報(bào)考人員行政職業(yè)能力,各專(zhuān)業(yè)加試相關(guān)的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、法律及公文寫(xiě)作、金融會(huì)計(jì)及審計(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。考試滿(mǎn)分為100分，其中行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占40分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60分。
（四）資格審查
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘人數(shù)1：3的比例由高分到低分確定資格審查人選，由專(zhuān)人通知其進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證證明（應(yīng)屆生提供學(xué)校出具的相關(guān)證明材料）、戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明等材料原件及復(fù)印件1份，近期兩寸彩色照片4張，在指定時(shí)間進(jìn)行資格審查。
（五）面試
面試滿(mǎn)分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和社會(huì)適應(yīng)能力，由評(píng)委向應(yīng)聘者提問(wèn)，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。
（六）體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%）。
按擬聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定體檢人選，體檢合格者確定為考察對(duì)象，如出現(xiàn)體檢不合格者，再依考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。考察的主要內(nèi)容是考察應(yīng)聘人員是否符合本方案中的招聘基本條件和各招聘崗位的招聘條件及要求。體檢和考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
（七）擬聘人員公示
體檢合格人員即為擬聘用人員，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
五、聘用和待遇
招聘人員一經(jīng)聘用，試用期為3個(gè)月，試用期間月工資為2600元。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者，與公司簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按公司職工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；考核不合格者，取消其聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。資格審查工作貫穿本次公開(kāi)招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及弄虛作假騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，給予嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：
河南省高速公路聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控收費(fèi)通信服務(wù)有限公司人事部 0371-87165532
監(jiān)督電話(huà)：
省紀(jì)委駐省交通運(yùn)輸廳紀(jì)檢組監(jiān)察室 0371-87166671
省交通運(yùn)輸廳人事教育處 0371-87166527
2016年5月26日
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