很多考生不知道如何解答事業單位申論考試中的原因分析題。原因分析類題型是綜合分析題中經常考查的題型之一，原因分析題是注重對某一現象、事件、問題背后的本源、根源的分析，體現透過現象看本質的哲學原理。今天小編就來教大家熟練掌握答題思路與解題技巧。希望可以幫助各位考生在以后的考試中順利通關!
考生首先需要把題干中的關鍵信息審定清楚。然后多主體、多角度、多層次分析：
多主體包含黨政機關(領導干部、職能部門、工作人員);企業(創新、管理、責任);社會組織;個人。
多角度包含主要原因和次要原因;內因與外因;現實原因和歷史原因等。
多層次包含法律法規不健全、相關體制不完善、政策措施不到位等體制層面原因;市場經濟發展不完善、區域經濟發展不協調、資金不足、一味追求經濟利益最大化等經濟層面原因;技術落后、研發力量不足、硬件設施陳舊等科技層面原因;思想陳舊、觀點落后、認識偏差、人員素質不高等人事層面原因;組織機構僵化、缺乏管理技術等管理層面原因。
考生可以按照以下幾個步驟來進行解答：
首先，明確題目的問題，帶著問題去閱讀，逐一尋找原因的出處。帶著問題找原因，解題也就有了方向和目的，不再迷茫和困惑了。
其次，定位與題干中某一特定問題有關的語段，用筆勾畫出原因。
最后，歸納原因，按照不同的主體、角度、層面有條理性地進行歸納概括。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
