贛州市通天巖風景名勝區管理局是市旅游發展委員會（以下簡稱市旅發委）下屬副縣級全額撥款事業單位，主要職能是負責通天巖風景名勝區的保護、管理、開發和利用。
因景區發展需要，經市旅發委研究，并報市編委辦、市人社局同意，現面向社會公開招聘文秘人員1名，具體實施方案如下：
一、招聘條件
（一）應具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質和現實表現好；
3.品行端正，事業心和責任心強;
4.品貌端莊。
（二）專業和年齡條件
1.22周歲——26周歲（1989年12月31日——1993年12月31出生）。
2.全日制本科以上學歷；
3.漢語言文學、文秘、外語（語種不限）專業。
有以下情形之一者不具備參考資格：
（1）正在受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的；
（2）違反計劃生育有關規定的；
（3）因犯罪受過刑事處罰的；
（4）現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生；
（5）法律規定不得聘用的。
二、招聘原則、方法及程序
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考核的方法擇優聘用。公開招聘總成績為100分，其中筆試、面試各為100分，分別占總成績的比重為6：4。
（一）發布招聘信息
2016年5月31日－2016年6月8日在贛州市政府網、贛州人社局網、贛州旅游網、通天巖網發布招聘信息。
（二）報名和資格審查
1.報名方法：現場報名方式。
2.報名
報名時間：2016 年6月13日—6月15日
報名地點：贛州市市政中心1號樓九樓1970室
3.報名注意事項及資格審查：凡有意報考者，請攜帶本人身份證、學歷學位證、就業報到證、資格證等相關證件的原件和復印件、近期同底免冠一寸照片4張及所在單位同意報考的證明，填寫《贛州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（一式二份）。市旅發委對報考人員進行資格初審后報市人社局核準。報名人數與崗位擬招聘人數不足3：1的，取消該招聘崗位計劃。
（三）筆試
1.筆試時間：2016年6月23日，上午9：00—11：30進行筆試 。
2.筆試地點：另行通知。考生于6月20日到贛州市市政中心1號樓九樓1970室領取筆試準考證。
3.筆試內容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識。筆試結束后，在紀檢監察人員的監督下進行集中封閉評卷。評卷結束后，根據招聘計劃數從高分到低分按1：3的比例確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。
（四）面試
1.面試時間：2016年6月30日上午
2.面試地點：另行通知
3.面試采取結構化面試的形式，主要測試應試者的適應能力、人際溝通、綜合分析、主動性、應變能力、語言表達、舉止儀表等。面試實行當場評分、亮分、當場向考生公布面試最后得分。面試結束后，將面試分數按其占總成績比例計算出面試成績，并與其筆試成績相加合成考試總成績，根據招聘計劃數從高分到低分按1：1的比例確定考核人員（入闈成績末尾并列者一并列入）。
（五）考核與體檢
1.考核。由市旅發委組織對考核對象的德、能、勤、績及報考資格進行全面考核。考核不合格人員，按照考試成績從高分到低分依次遞補。考核結束后，形成書面考核材料報市人社局審核備案。
2.體檢。根據招聘計劃數，按入闈考生公開招聘總成績從高分到低分等額確定體檢人員。體檢按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發[2005]1號）規定條件進行。體檢工作由市旅發委組織，體檢時間、體檢醫院另行通知。因體檢不合格而出現的空缺，根據考生總成績從高分到低分依次遞補。
（六）聘用
招聘領導小組根據筆試、面試、考核、體檢的綜合情況，在充分醞釀的基礎上，提出擬聘用人選名單，提交市旅發委黨組討論，作出聘用決定。并對黨組決定的人選名單在媒體進行公示，公示時間為7個工作日。對公示期間未反映出影響任用問題的人選，根據有關規定，擬聘報告報市人社局，市人社局批復后辦理相關手續。聘用人員按有關規定實行試用期，并簽訂聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期不合格的取消聘用資格。
三、招聘工作的組織領導及要求
公開招聘工作在市人社局的指導、監督和管理下進行。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。市紀檢、監察部門、市編辦對公開招聘工作實行全程監督。
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