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2016年廣州市番禺區退休職工管理委員會辦公室招聘工作人員公告
來源:番禺人才網 閱讀:1373 次 日期:2016-05-31 14:16:37
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為規范我區退休人員社會服務管理工作,充實我區退管工作人員隊伍,番禺區退休職工管理委員會辦公室面向社會公開招聘20名工作人員,具體方案如下:

一、招聘職位及對象

(一)招聘職位及人數:退管協管員20人,派駐鎮街勞動和社會保障中心協助開展社會化退休人員服務管理工作。具體職位及要求詳見《番禺區退休職工管理委員會辦公室招聘工作人員職位表》(附件)。

(二)招聘范圍及對象:面向社會公開招聘符合應聘資格條件的工作人員。

二、應聘人員的資格條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律;擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。

2.遵紀守法,品行端正,有良好的業務素質;具有為人民服務的思想。

3.沒有違法違紀行為,沒有參加邪教活動。受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查,以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員,不得報名。

(二)崗位條件

1.大專或以上學歷,具有番禺區戶籍,男性45周歲以下、女性40周歲以下,熟悉電腦操作,對我區社會保障及退休人員管理工作有一定了解。

2.報考者的學歷、學位和專業技術資格,須經國家承認。

3.符合報考崗位的其他資格條件。

4.年齡、工作經歷和專業技術資格等年限計算以2016年4月30日為界(以年齡要求40周歲以下為例,即要求報考者須是1976年5月1日后出生)。

三、報名和資格審查

(一)報名方式:采取先網上預報名,再現場資格審核的方式進行。未完成網上預報名的,不接受現場報名及資格審核。

(二)時間安排:

網上公告發布時間:2016年5月27日至6月12日(共10個工作日)。

網上受理考生報名時間:發布之日起至2016年6月12日下午17:00時,應聘者可通過http://www.pyrc.com.cn/“單位招考”欄進入網上預報名。

現場資格審查時間:2016年6月14日上午9:00-11:30時,下午3:00-5:00時。

(三)資格審核地點:廣州番禺人才市場(番禺區市橋平康路德勝廣場四樓)。

(四)資格審核時應聘者須提供的證件、資料及有關要求:

1.身份證、畢業證書和學位證書、本人戶口簿;

2.計劃生育證明;

3.職位表上要求的有關的專業技術資格證、執業資格證和學術成果及獲獎材料;

4.所有證件均要求提供原件及復印件(A4規格);

5.打印《番禺區退休職工管理委員會辦公室工作人員報名表》一式一份,表格網上預報名后可自動生成。

(五)報考人數與招考職位數比例不得少于2:1,比例不足的,相應減少或取消報考職位數。

(六)現場資格審查由用人單位及其主管部門負責。

(七)應聘人員報名時同時接受資格審查;應聘者應符合公布職位的資格條件,所提交的材料必須真實、準確,與填寫《番禺區退休職工管理委員會辦公室工作人員報名表》的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格,或不予錄取,或取消錄取資格。

(八)應聘人員須本人親自報名,不接受委托報名;每人僅限報考一個職位,經招考單位資格審查同意報考的考生不能再報考其他職位。

(九)經資格審核合格、同意報考人員,于2016年6月17日網上打印準考證,不另行通知。規定時間內未打印準考證而造成不能參加考試的,后果自負。

四、考試

(一)采取筆試和面試結合進行。

(二)筆試采取閉卷方式進行。內容是行政職業能力傾向測試,不指定參考教材,考試擬安排在2016年6月19日進行,具體時間、地點以準考證為準。

(三)面試對象根據筆試成績高低順序,按招聘職位1:2比例確定(報名人數不足比例的,按實際報名人數確定面試人員)。面試人員名單、具體時間和地點另行通知。

面試采用結構化面試形式進行,主要測試綜合分析、組織協調、語言表達等能力要素。

(四)考試的命題由用人單位委托廣州番禺人才市場命制,命題的費用由用人單位支付。

(五)考試成績按筆試與面試4:6比例合成計算。考試成績合格分數線為60分,考試成績不合格者,不予聘用。

(六)考生憑準考證和身份證參加考試。

五、體檢和考核

根據考試成績高低順序,按招聘職位擬聘用人數1:1的比例確定擬聘用人選。擬聘用人選經體檢或政審合格后正式獲得聘用資格。

體檢或政審不合格的,按考試成績高低依次在考試成績合格人員中替補。

六、人員管理和待遇

番禺區人才租賃機構與被聘用人員簽訂勞動合同,并與用人單位簽訂人才租賃合同。被聘用人員由番禺區人才租賃機構和用人單位管理。勞動合同期滿,根據工作需要及人員考核等情況,決定是否繼續簽訂合同。

被聘用人員的薪酬與待遇參照《番禺區機關和事業單位租賃崗位合同工管理辦法》三級崗位的相關規定執行,工資報酬由番禺區人才租賃機構統一發放。

七、注意事項

(一)因未經所在單位同意而造成的不能被招聘單位錄用等后果由應聘人員本人承擔。

(二)應聘者的學歷、學位鑒定證明材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備資料,請應聘者提前辦理有關報審手續。

本公告由發布單位負責解釋。

廣州市番禺區退休職工管理委員會辦公室

2016年5月27日

附件:番禺區退休職工管理委員會辦公室招聘工作人員職位表

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