根據學院工作需要，經學院研究同意，河南交通職業技術學院擬招聘士官生教育、訓練、管理人員4名，主要從事學院士官生管理工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.基本要求：男性、中共黨員、服役期滿5年，中士以上軍銜，1983年12月31日以后出生；
2.工作要求：普通話標準，能長期駐校工作，軍事素質突出、隊列動作標準，懂教學（會講、會做、會教、會做思想工作）、會管理；
3.其他要求：在部隊擔任過班長以上管理崗位滿一年。參加過教練班長集訓且帶過新兵訓練者優先，在部隊被評功、評獎者優先，有禮儀部隊經歷者優先。
有下列情形之一者不得應聘
1.曾受過刑事處罰、勞動教養的；
2.曾被開除公職、開除學籍的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4.其他不符合應聘資格條件的。
二、招聘工作程序
（一）報名和資格審查
凡符合招聘崗位條件者，于2016年6月15日上午9:00-12:00，下午2：00－5：00時到鄭東新校區（鄭州市鄭開大道與文明路交叉口向北800米）行政樓五樓505房間報名。報名時需填寫《河南交通職業技術學院招聘人事代理人員報名表》（附件1），并攜帶應聘簡歷一份、1寸免冠照片2張及相關證書原件、復印件。確認報名資格有效，可以參加考試環節。
（二）筆試（100分）
實行閉卷考試，內容包括公共基礎知識與軍事訓練理論基礎知識。根據筆試成績，從高分到低分1:3的比例確定參加面試人選。比例不足者，按實際人數參加面試。
（三）面試（100分）
1、實操（100分）：由考核專家組對應聘人員進行實操測試。主要考核應聘者的軍事素質。
2、答辯（100分）：在實操結束后，考核專家組圍繞政治教育、軍事訓練和綜合素質等向應聘者提問，應聘者在規定時間內進行現場答辯。
面試成績低于70分（含）者，不得參與本崗位的競爭。 3、總成績
面試成績=實操×60%＋答辯×40%
總成績=筆試×30%＋面試×70%
（四）體檢和考察
根據總成績，按各崗位擬聘人數1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執行。體檢合格者確定為考察對象，由學院對體檢合格者進行考察并提出聘用意見。
（五）經聘用的人員相關待遇按學院《人事代理人員管理規定》文件執行。
咨詢電話：學院人事勞動處 0371—60868219
監督電話：學院紀檢監察處 0371—60868017
2016年5月31日
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